市行政服務中心黨組紀檢監(jiān)察工作匯報

目錄/提綱：……
一、機構(gòu)設置及工作職責
二、工作開展情況
一是抓督導檢查
二是抓教育警示
三是抓監(jiān)督執(zhí)紀
四是抓有效防范
三、工作中存在的主要問題
（一）對全面從嚴治黨主體責任監(jiān)督有缺失
一是監(jiān)督形式上有“大包大攬”現(xiàn)象
二是監(jiān)督內(nèi)容上沒有做到全面
三是監(jiān)督重點上不突出不凸顯
四是監(jiān)督手段上方法單一
（二）紀檢監(jiān)察工作的職能作用發(fā)揮不充分
一是對窗口及工作人員廉政情況監(jiān)督不全面
二是對涉及群眾切身利益的審批服務效能監(jiān)督不到位
三是對權(quán)力運行監(jiān)督的態(tài)度上有“曖昧”傾向
四是經(jīng)費使用開支還不完全規(guī)范
（三）在作風紀律建設上紀檢監(jiān)察應有的威懾力發(fā)揮不夠強
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神的制度措施還不完善
二是日常工作中“四風”問題仍有存在
（四）在執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”踐行上不夠嚴格
二是執(zhí)紀問責不夠嚴厲
（五）在自身建設自律要求上標準不高
一是紀檢監(jiān)察人員能力素質(zhì)有待于提高
二是缺乏開拓創(chuàng)新的精氣神
三是基層支部紀檢委員學習培訓少
四是紀檢監(jiān)察干部存在有畏難情緒
四、下一步工作打算
一要加大力度，壓實責任
二要不辱使命，勇于擔當
三要突出重點，嚴把關(guān)口
四要正視問題，立行立改
……
中共許昌市行政服務中心黨組
關(guān)于紀檢監(jiān)察工作情況的匯報

2013年以來，駐市行政服務中心紀檢組監(jiān)察室在市紀委和中心黨組的正確領導下，認真貫徹落實上級黨委、紀委全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作部署，聚焦主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，著力推進全面從嚴治黨、反腐倡廉建設在中心不斷深入開展，取得了一定的工作成績。2013年中心在市委年度黨風廉政建設考核中評為先進單位，2015年中心紀檢監(jiān)察室被市紀委監(jiān)察局評為紀檢監(jiān)察目標管理先進單位。根據(jù)七屆市委第二輪巡察工作的安排部署和第五巡察組的指示要求，現(xiàn)將近幾年的工作情況匯報如下：
一、機構(gòu)設置及工作職責
駐中心紀檢組監(jiān)察室核定編制2人，2009年以前只配有紀委書記1人，2010年1月經(jīng)市紀委批準設立了紀檢監(jiān)察室并增配了紀檢監(jiān)察室主任1人。現(xiàn)中心紀檢組監(jiān)察室實有人員3名，1名紀檢組長，1名由副調(diào)研員兼任的監(jiān)察室主任，今年又新添了1名轉(zhuǎn)業(yè)干部到紀檢監(jiān)察室工作。中心
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略650字，正式會員可完整閱讀）……　
是抓監(jiān)督執(zhí)紀。把“八項規(guī)定”精神落實、嚴格黨的“六大紀律”作為履職盡責的工作重心，緊盯重要節(jié)點、重點人群、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位開展作風紀律、廉政勤政監(jiān)督檢查，明察暗訪、集中整治30余次，對有不廉潔苗頭、服務群眾不到位、群眾投訴集中的窗口負責人進行提醒談話10余次，對不遵守中心紀律規(guī)定的窗口人員勸退2人，通報批評170余人次；落實上級要求，開展“收送紅包禮品”、“黨員領導干部親屬違規(guī)從事經(jīng)營性活動”、“出入隱蔽場所吃喝”、“三官”、“懶政怠政”等專項治理、專項清理活動15次，排查整改問題60余項；圍繞“三重一大”事項監(jiān)督把關(guān)，參與監(jiān)督研究決策事項20余次，監(jiān)督把關(guān)大宗設備采購、服裝集中采購、建設市民之家網(wǎng)絡設施采購等招標事項近10次，監(jiān)督干部選用5人、政府購買服務人員招錄二批20人,參與了中心決策制度的建立完善，提出了相關(guān)的意見建議。四是抓有效防范。踐行“四種形態(tài)”，使第一種形態(tài)常態(tài)化，建立了紀檢組長會議提醒制度，每周黨組例會擴大會、每半月的中心全體會議，都對中心內(nèi)部存在的苗頭性和傾向性問題、上級下發(fā)的違規(guī)違紀案件通報的問題，提醒告誡，加以防范；中心每研究一個決策事項，都要找出其中的廉政風險點，提出規(guī)避的要求；大力推進廉政大約談活動，并已形成固化形態(tài)，2015年以來已約談70余人次。
三、工作中存在的主要問題
（一）對全面從嚴治黨主體責任監(jiān)督有缺失。一是監(jiān)督形式上有“大包大攬”現(xiàn)象。諸如工作的部署安排、任務推進、考核總結(jié)、文件材料的起草出臺等應該由黨組承擔的工作責任，紀檢組監(jiān)察室不能大膽地向黨組建議加以及時改進，由黨組牽頭落實到位。二是監(jiān)督內(nèi)容上沒有做到全面。只注重了對黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督，輕視忽略了對黨的建設和黨組織生活的監(jiān)督。中心基層黨組織尤其是窗口支部組織生活不健全、不規(guī)范的情況沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。三是監(jiān)督重點上不突出不凸顯。把監(jiān)督對象放在了科室和主要窗口，把主要精力下在了工作部署安排、出臺下發(fā)文件、建立臺賬、分解分工任務、簽訂責任書上，沒有把監(jiān)督重點放在黨組和領導班子成員上，沒有監(jiān)督到主體責任推進的效果，沒有對領導班子成員“一崗雙責”履責落實情況進行逐人逐項督查、講評，做到面對面提出意見建議、反饋情況，監(jiān)督往往是滿足于不出事兒上。四是監(jiān)督手段上方法單一。上級怎樣要求就怎么做，上級抓的緊時就跟著緊。對工作的評價考核也僅僅局限在年中、年底的兩次述責述廉上，沒有建立起動態(tài)監(jiān)控、方法靈活、體現(xiàn)行政審批服務工作特性特點的監(jiān)督運行機制來。
（二）紀檢監(jiān)察工作的職能作用發(fā)揮不充分。一是對窗口及工作人員廉政情況監(jiān)督不全面。窗口人員工作生活在中心，直接面對著辦事群眾，他們的工作作風、工作態(tài)度、服務質(zhì)量、廉潔勤政等反映出的是政府的形象，群眾看的最直接，評價最有說服力，但窗口人員身份編制在原單位，即使是有黨員身份的窗口人員也沒有完全把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到中心來，而且窗口人員更換頻繁，同時他們所擔負的行政審批工作，權(quán)力也在原單位，按照權(quán)責統(tǒng)一的要求，在他們身上發(fā)生不廉潔問題、違規(guī)違紀問題，中心紀檢組監(jiān)察室監(jiān)督執(zhí)紀只能做到查明問題真相，對黨組織關(guān)系在中心的進行黨內(nèi)處理，其它情況函告原單位紀檢組在原單位作出處理這個層面上，而怎樣對窗口人員實施實時全面有效的紀檢監(jiān)察監(jiān)督，目前還沒有更符合客觀情況的辦法出來，這就造成了對窗口人員廉政情況監(jiān)督盲點和模糊點的出現(xiàn)。二是對涉及群眾切身利益的審批服務效能監(jiān) ……（未完，全文共5199字，當前僅顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏《市行政服務中心黨組紀檢監(jiān)察工作匯報》）