衛(wèi)計(jì)局“第一責(zé)任人”基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
一是抓住“基本點(diǎn)”，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)
二是抓住“著力點(diǎn)”，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作
三是抓住“合力點(diǎn)”，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步提高
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是抓思想認(rèn)識(shí)不到位
二是抓黨建組織管理不到位
三是抓黨員教育管理不到位
一是黨員教育管理缺乏有效手段
二是沒(méi)有很好地發(fā)揮監(jiān)督管理職責(zé)
三是抓黨建工作方式方法還不夠多
三、下步工作思路和主要措施
一是強(qiáng)化黨支部負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識(shí)
二是實(shí)施“四項(xiàng)工程”提升服務(wù)水平
三是創(chuàng)新載體活動(dòng)打造和諧黨建品牌
……
衛(wèi)計(jì)局“第一責(zé)任人”基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會(huì)議要求，現(xiàn)將我履行衛(wèi)計(jì)局黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
一是抓住“基本點(diǎn)”，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。先后5次主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議傳達(dá)部署黨建工作，開(kāi)展2次行業(yè)作風(fēng)整頓。牽頭制定《黨建工作計(jì)劃》，健全完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三會(huì)一課等11項(xiàng)規(guī)章制度。開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查2次，黨費(fèi)收繳_2次，系統(tǒng)沒(méi)有失聯(lián)黨員，黨員繳納黨費(fèi)已經(jīng)成為自覺(jué)行為。帶頭講黨課和手抄黨章，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時(shí)，組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十八大等重要會(huì)議
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。發(fā)揮衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)行業(yè)和人才優(yōu)勢(shì)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，深入實(shí)施百姓辦事“零距離”工程。強(qiáng)化人才隊(duì)伍培養(yǎng)，開(kāi)展了崗位大練兵等業(yè)務(wù)能力比賽，并在市級(jí)比賽中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。強(qiáng)化榜樣示范，開(kāi)展了向系統(tǒng)內(nèi)王奎生、李飛等綏化市名中醫(yī)、全市拔尖人才學(xué)習(xí)活動(dòng)。強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展，在全市率先啟動(dòng)“先診療、后付費(fèi)”服務(wù)模式，“流動(dòng)醫(yī)院”和“家庭病床”成為新型患者診療模式。4月份被省衛(wèi)計(jì)委推薦為全國(guó)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣，9月份縣人民醫(yī)院在全省健康扶貧推進(jìn)會(huì)議上做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是抓思想認(rèn)識(shí)不到位。衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)黨務(wù)工作者大多為專(zhuān)業(yè)技術(shù)出身，重視鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)黨建工作存有畏難情緒，積極性不高。我在抓基層黨建工作上投入的時(shí)間和精力不足，雖然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題，但行動(dòng)懈怠。
二是抓黨建組織管理不到位。個(gè)別黨支部投入黨務(wù)工作的人力資源薄弱，存在制度不完善、管理松懈、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好、支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅等問(wèn)題。
三是抓黨員教育管理不到位。多數(shù)黨支部對(duì)黨員教育滿(mǎn)足于單方面的灌輸，個(gè)別黨員還存在著對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃、只繳納黨費(fèi)不參加組織生活等問(wèn)題。系統(tǒng)35歲以下黨員數(shù)為22人，占黨員總數(shù)的6.5%，年輕黨員干部得不到及時(shí)補(bǔ)充，導(dǎo)致黨建工作活力不足。
上述問(wèn)題，究其原因，主要是以下幾個(gè)方面：一是黨員教育管理缺乏有效手段。部分黨員理想信念動(dòng)搖、宗旨觀(guān)念淡薄，制約了自身綜合素質(zhì)的提高，給黨員教育管理帶來(lái)了難度。對(duì)此，我們尚缺乏行之有效的教育管理手段。二是沒(méi)有很好地發(fā)揮監(jiān)督管理職責(zé)。每天忙于應(yīng)付日常性工作，忽視對(duì)基層黨組織的監(jiān)督管理，對(duì)系統(tǒng)黨建工作任務(wù)安排落實(shí)情況往往讓黨委副書(shū)記去跟蹤問(wèn)效，聽(tīng)取匯報(bào)多，實(shí)際參與督辦的事項(xiàng)少。三是抓黨建工作方式方法還不夠多。存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義現(xiàn)象，落實(shí)上級(jí)文件精神以開(kāi)會(huì)為主，檢查基層工作以查資料為主，對(duì)黨建工作缺乏深入系統(tǒng)的調(diào)查研究，和基層黨員群眾面對(duì)面交流的時(shí)間少，對(duì)基層黨支部創(chuàng)新工作分析不足。
三、下步工作思路和主要措施
一是強(qiáng)化黨支部負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識(shí)。健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和考評(píng)機(jī)制，對(duì)工作推諉不落實(shí)、落實(shí)不到位的基層黨支部及責(zé)任人，采取誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)等辦法予以處理，切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部書(shū)記的責(zé)任意識(shí)，確保黨建責(zé)任落實(shí)到位。
二是實(shí)施“ ……（未完，全文共1985字，當(dāng)前僅顯示1262字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)計(jì)局“第一責(zé)任人”基層黨建工作述職報(bào)告》）