集團2017年黨委工作報告

目錄/提綱：……
一、管方向、謀大事,引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展.
二、抓重點、固基礎,企業(yè)黨建工作進一步加強.
三、鼓干勁、樹正氣,宣傳思想政治工作成效顯著.
四、嚴紀律、正作風,營造了干凈干事的從業(yè)環(huán)境.
五、扣中心、展作為,群團工作活力彰顯.
一、推進企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化
二、以改革創(chuàng)新精神進一步加強和改進企業(yè)黨建工作
三、切實強化干部人才隊伍建設
四、持續(xù)加強新形勢下宣傳思想文化工作
五、努力取得黨風廉潔建設新成效
六、全面提高和諧企業(yè)建設水平和職工群眾幸福指數(shù)
……
強根固魂 厚植優(yōu)勢 引領(lǐng)和推動企業(yè)穩(wěn)中求進創(chuàng)新發(fā)展——**集團2017年黨委工作報告
(2016年12月28日)

同志們:

我受集團公司黨委委托,向大會作報告.

第一部分
2016年黨委主要工作

2016年是集團公司在困境中奮力前行的一年.一年來,在省委省政府、省國資委黨委正確領(lǐng)導下,集團公司各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作,全面落實管黨治黨責任,持續(xù)加強和改進黨建工作,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工勇挑重擔、主動作為,在促進企業(yè)改革發(fā)展、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用,為集團公司穩(wěn)健運營提供了堅強政治保證.

一、管方向、謀大事,引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展.

圍繞黨的路線方針政策和省委省政府決策部署在企業(yè)精準落地,準確把握企業(yè)發(fā)展方向,綜合研判形勢,旗幟鮮明地提出堅守"安全生產(chǎn)、資金鏈安全、生態(tài)環(huán)保、穩(wěn)定發(fā)展、隊伍穩(wěn)定"五條底線,抓好"去產(chǎn)能、分離企業(yè)辦社會、提質(zhì)增效"三項重點工作,明確了集團公司全年工作著力點;在充分調(diào)研、集思廣益基礎上,形成了"做優(yōu)做精做強煤炭產(chǎn)業(yè)、培育壯大非煤產(chǎn)業(yè)、加快形成多點支撐產(chǎn)業(yè)格局"的總體思路;圍繞省政府"打造十三五國企新樣板"的指示精神,組織班子成員深入研討、凝聚共識,明確了打造新樣板的總遵循、總目標和實現(xiàn)路徑,企業(yè)發(fā)展方向更加堅定、思路更加清晰、目標更加明確.規(guī)范和加強領(lǐng)導班子建設,貫徹上級要求,堅持目標導向和問題導向相結(jié)合,對黨委常委會、董事會、經(jīng)理層相關(guān)工作細則以及領(lǐng)導人員選拔任用與管理等15項制度進行補充、修訂,促進了班子決策制度化、規(guī)范化、科學化;著眼改革發(fā)展需要,全面清理集團公司機關(guān)領(lǐng)導干部兼職,調(diào)整、優(yōu)化有關(guān)子公司領(lǐng)導班子.保障重點改革任務推進,圍繞去產(chǎn)能、"三供一業(yè)"分離移交、機構(gòu)改革、減人提效等改革重點,各級黨組織主動融入,扎實工作,深入職工、
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德模范人物評選活動,引領(lǐng)集團道德建設新風尚.集團公司黨委"以456建設為抓手,推動社會主義核心價值觀在企業(yè)落地生根"的做法,在中煤政研會黨委書記學組會議上作了經(jīng)驗交流.**股份邢東礦被省委宣傳部確立為"河北省社會主義核心價值觀涵育基地",邢東礦職工王臘旭一家榮獲第一屆全國文明家庭稱號,受到習近平總書記親切接見.推動企業(yè)文化建設向縱深拓展.突出精細文化培育、精細管理推進、隊伍素質(zhì)提升三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進文化與管理深度融合.峰峰集團把嚴抓細管、精益求精理念植入生產(chǎn)現(xiàn)場、工作崗位,扎實開展"企業(yè)增效、崗位增值,企業(yè)降成本、崗位降事故"活動,有力推動了提質(zhì)降本增效.

四、嚴紀律、正作風,營造了干凈干事的從業(yè)環(huán)境.

落實"兩個責任",制定了"兩個責任"清單及責任追究辦法,進一步健全了責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究工作鏈條,并層層簽訂責任書,下發(fā)目標任務分解方案,有效促進了責任落實.推進"挺紀在前",積極探索實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)",各級領(lǐng)導干部撰寫體會文章1500余篇,黨員干部自編廉潔短信10000余條,營造了遵規(guī)守紀的濃厚氛圍.集團公司紀委及峰峰集團紀委、股份公司紀委被省國資委評為"深化挺紀在前工作"優(yōu)秀組織單位.加強作風建設,建立健全了《領(lǐng)導干部個人事項報告制度》、《領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾制度》等規(guī)章制度,嚴明紀律規(guī)矩,形成剛性約束.緊盯重大節(jié)日,聚焦突出問題,明察暗訪100余次.認真開展"一問責八清理",特別是按照上級有關(guān)規(guī)定對不符合要求的499輛公車進行了規(guī)范.從總部機關(guān)做起,以上率下,積極開展作風整頓,著力圍繞解決紀律不嚴、作風不實、_不力、能力不足等方面16個突出問題,制訂針對性整改措施,推進了作風建設常態(tài)化、長效化.加大懲治力度.召開了集團公司警示教育大會,進一步彰顯反腐決心.狠抓案件查辦,全年黨紀處分43人,政紀處分33人,組織處理38人,挽回直接經(jīng)濟損失153萬元;堅持"一案雙查",8人因履責不力、失職瀆職被追究責任,對8起典型案件進行通報曝光;深化效能監(jiān)察,共完成效能監(jiān)察項目222項,為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失1129萬元.

五、扣中心、展作為,群團工作活力彰顯.

深入落實《河北省企業(yè)民主管理條例》,制定了集團公司《職工代表大會工作規(guī)范實施細則》,實現(xiàn)了基層職代會和廠務公開制度化、規(guī)范化;建好、用好職工_服務中心、民主接待日等溝通聯(lián)系平臺,廣泛聽取職工意愿訴求,解決涉及職工切身利益問題13100余個.抓好勞動競賽和群眾安全工作,全集團9個單位、兩名個人榮獲全國和省"安康杯"競賽榮譽,6個集體、5名職工分獲全國和省"五一"勞動獎.承辦了"**杯?第三屆感動中國的礦工"發(fā)布會,8名職工榮獲"百名"礦工榮譽稱號,峰峰集團李廣兵、邯礦集團張再镕分別當選"十大杰出礦工"和"十大杰出人物".扎實推進青年志愿服務活動,在"7.19"特大洪災中,組織廣大青年志愿者深入災區(qū)搶險救災,展示了集團公司青年的責任和擔當.
六、惠民生、聚合力,和諧企業(yè)建設扎實推進.各級黨群組織嚴格落實安全生產(chǎn)"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管"要求,深化安全文化建設,強化思想教育引導,深入開展群安活動,營造了關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍.持續(xù)推進"兩區(qū)"治理工程建設,全集團全年交付職工住房2526套,邢礦集團金牛陽光苑項目經(jīng)過多年跑辦、艱苦努力,取得重要突破,具備開工建設條件.通過開展_月、送溫暖、金秋助學、貼心人服務隊等活動,精準幫扶困難職工,共發(fā)放慰問金1285.6萬元.積極幫助困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè),5個項目被確定為省總工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持項目,爭取資金82.2萬元,安置職工100余人.張礦集團變扶持型慰問為造血型幫扶,今年首期家政服務培訓陪護月嫂120人.深入開展集中化解矛盾糾紛、治理信訪突出問題攻堅行動,化解了一批信訪熱點糾紛、遺留積案.綜合治理、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、計生和老干部等方面也作了大量工作,取得了明顯成績.回顧過去的一年,集團公司各級黨組織和廣大黨員干部牢記職責、不辱使命,團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工克服改革發(fā)展面臨的一系列嚴峻挑戰(zhàn),實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健運營.成績的取得,是省委省政府、省國資委黨委正確領(lǐng)導的結(jié)果,是集團公司各級黨組織扎實工作的結(jié)果,也是廣大黨員率先垂范、實干奉獻,全體干部職工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏的結(jié)果.在此,我代表集團公司黨委,向在座各位、全體黨員和廣大職工表示衷心的感謝!

第二部分
當前面臨形勢與任務

2017年是**集團全面布局打造國企新樣板的起步之年,也是企業(yè)深化改革、扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年、突破之年、深化之年.各級黨組織必須科學研判、準確把握當前形勢任務,搶抓機遇,趨利避害,直面挑戰(zhàn),攻堅克難,在推動企業(yè)穩(wěn)中求進、創(chuàng)新發(fā)展中充分彰顯領(lǐng)導核心和政治核心作用.當前,宏觀經(jīng)濟形勢穩(wěn)中趨緩、穩(wěn)中向好,為企業(yè)深化改革創(chuàng)新、謀求轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造了有利條件.黨中央、習近平總書記關(guān)于加強和改進國有企業(yè)黨建工作的一系列論述、要求,為黨組織加強自身建設、發(fā)揮核心作用、展現(xiàn)擔當作為提供了基本遵循.在看到有利條件與機遇的同時,各級黨組織也必須清醒看到面臨的各種挑戰(zhàn)和任務.一是經(jīng)營形勢依然復雜.雖然目前煤炭市場較好,企業(yè)經(jīng)營狀況有所好轉(zhuǎn),但遠不足以彌補煤市連續(xù)三年低谷運行所形成的大額虧損和投入欠賬.集團所屬大部分企業(yè)都有一些歷史包袱需要解決,個別單位欠薪欠保數(shù)額巨大、矛盾突出.從全局看,煤炭行業(yè)供大于求、產(chǎn)能過剩的基本矛盾并未改變,銀行等金融機構(gòu)仍然將煤炭列為重點關(guān)注行業(yè),融資難、融資貴的問題亟待解決,整個集團資金鏈極為緊張.面對嚴峻形勢,迫切需要各級黨組織通過各種途徑,加強形勢任務宣傳教育,合理引導預期,統(tǒng)一思想認識,凝心聚力,使集團上下強化過緊日子思想,繼續(xù)把認識和行動統(tǒng)一到強管理、練內(nèi)功、促改革、防風險上來.二是深化改革進入攻堅階段.推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務落地方面,集團全年將完成9個生產(chǎn)礦井退出,涉及產(chǎn)能655萬噸,涉及職工11000多人;將完成27個中央下放非破產(chǎn)單位社區(qū)"三供一業(yè)"移交.人員分流安置、債權(quán)債務處理、各方關(guān)系協(xié)調(diào)、缺口資金籌措等任務繁重、難度極大.全集團內(nèi)部管理_改革、三項制度改革等也將陸續(xù)展開.面對繁重的改革任務,迫切需要各級黨組織充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢,以深入細致的宣傳思想政治工作,教育引導大家正確理解改革、堅決支持改革、積極參與改革,確保各項改革任務破冰前行、順 ……（未完，全文共14326字，當前僅顯示3408字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團2017年黨委工作報告》）