在公司思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、正確引領(lǐng)、積極作為，為改革穩(wěn)定提供思想保證
一是深入開展形勢(shì)任務(wù)教育
二是大力提高職工參與意識(shí)
三是積極解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
二、緊跟形勢(shì)、積極宣傳，為扭虧增效營(yíng)造輿論支持
一是緊盯重大事項(xiàng)，突出關(guān)鍵點(diǎn)
二是加大宣傳力度，增強(qiáng)穿透力
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝頭腦，為企業(yè)發(fā)展凝聚精神動(dòng)力
一是用黨的理論精髓武裝頭腦
二是用榜樣的精神力量激發(fā)干勁
……
在公司思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流講話稿
統(tǒng)一思想 激發(fā)干勁 為企業(yè)扭虧為盈提供堅(jiān)強(qiáng)保障

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)公司黨委安排，有幸向大家匯報(bào)我們**公司開展宣傳思想文化工作的一些做法和體會(huì)。我匯報(bào)的題目是，統(tǒng)一思想、凝聚力量、發(fā)動(dòng)職工、激發(fā)干勁，為企業(yè)扭虧為盈提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
2016年，是**公司歷經(jīng)生死存亡考驗(yàn)的關(guān)鍵之年，是全體職工絕地求生實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的攻堅(jiān)之年。**公司以“圍繞中心，服務(wù)大局”工作理念為指引，宣傳思想文化工作發(fā)揮了外樹形象、內(nèi)升動(dòng)力的積極作用, 為改革與發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證、輿論支持和精神動(dòng)力。經(jīng)過艱苦努力，2016年，**公司實(shí)現(xiàn)了投產(chǎn)6年以來由虧轉(zhuǎn)盈的重大轉(zhuǎn)折和持續(xù)盈利的歷史性突破，累計(jì)盈利9110萬元，完成了集團(tuán)下達(dá)的“新利潤(rùn)奮斗目標(biāo)”，與承包經(jīng)營(yíng)控虧7.5億元指標(biāo)比，減虧增
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略570字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
行前，提交職代會(huì)討論決定。保證改革方案符合實(shí)際，讓職工在全程參與中提高認(rèn)識(shí)，消除改革的神秘感。使職工認(rèn)識(shí)到改革是自己的事，改革是自己定的事，改革是維護(hù)自己利益的事，提高了改革的認(rèn)可度，提升了改革的參與意識(shí)，保證了改革的可操作性，為改革的順利開展奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。
三是積極解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)公平性等普遍關(guān)心問題，加大競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法的宣傳講解力度，將競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法發(fā)到每名職工，安排紀(jì)委和職工代表全程監(jiān)督，并要求面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)出題、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，保證公開、公平、公正，消除了職工疑慮，提高了支持改革、參與改革的熱情；針對(duì)大批干部到工人崗等重點(diǎn)突出問題，**公司打破干部工人界限，變身份管理為崗位管理，原有的職工身份、崗位層級(jí)封存，競(jìng)聘時(shí)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相近專業(yè)技術(shù)職稱均可參與管理技術(shù)崗位競(jìng)聘，并且告知職工今后競(jìng)聘，不論身份，只要求崗位工作經(jīng)歷，徹底消除干部工人身份“舊觀念”，通過競(jìng)聘，有198名原管理技術(shù)崗位人員到生產(chǎn)服務(wù)崗位，其中包括77名副科級(jí)以上人員；針對(duì)弱勢(shì)_等個(gè)性問題，**公司給予極大關(guān)心關(guān)懷,為工傷和大病職工直接安排合適崗位，盡其所能，對(duì)三期女職工給予保護(hù)，落聘的繼續(xù)享受原工資待遇。同時(shí)，通過困難救濟(jì)、走訪慰問等措施對(duì)職工給予幫助。“情到理方至，情阻理難通”，通過一系列的思想政治工作，在**公司形成了風(fēng)正氣順的良好環(huán)境。
二、緊跟形勢(shì)、積極宣傳，為扭虧增效營(yíng)造輿論支持
2016年**公司緊跟形勢(shì)，充分利用內(nèi)外部媒體，營(yíng)造了艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的良好氛圍，為扭虧增效提供了強(qiáng)大的輿論支持。
一是緊盯重大事項(xiàng)，突出關(guān)鍵點(diǎn)。在推進(jìn)改革的艱難時(shí)期，編發(fā)了5篇形勢(shì)任務(wù)教育文件，宣傳嚴(yán)峻形勢(shì)，傳遞壓力，呼吁全體職工積極參與改革。在實(shí)現(xiàn)首次單月盈利時(shí)，不局限在鞍鋼內(nèi)部媒體報(bào)道，加大宣傳力度，重點(diǎn)在朝陽(yáng)市和遼寧省多個(gè)媒體上進(jìn)行報(bào)道，提振了士氣。在實(shí)現(xiàn)連續(xù)盈利9110萬元時(shí)，在多個(gè)內(nèi)外部媒體上先后廣泛宣傳，極大地提高了**公司的公眾認(rèn)知度、知名度和影響力。
二是加大宣傳力度，增強(qiáng)穿透力。**公司全年在鞍鋼日?qǐng)?bào)發(fā)表35篇文章，在鞍鋼視訊上“出鏡”10次，編發(fā)《**公司之窗》25期，發(fā)布微信、微博89篇。在唐復(fù)平董事長(zhǎng)到**公司調(diào)研并做重要指示后，在慶祝黨代會(huì)勝利召開以及全年實(shí)現(xiàn)盈利后，均編輯了彩色特刊。開辟了食堂視頻播放平臺(tái)，播放視頻91個(gè)；制作宣傳欄16塊，更換企業(yè)形象宣傳板24處；制作了宣傳片；實(shí)施企業(yè)亮化工程，**公司的“面貌”煥然一新，增強(qiáng)了職工“家”的歸屬感，極大地提高了公司形象。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝頭腦，為企業(yè)發(fā)展凝聚精神動(dòng)力
一是用黨的理論精髓武裝頭腦。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》《黨規(guī)》《準(zhǔn)則》《條例》和習(xí)近平總書記重要系列講話。930名黨員全員參與“熟讀黨章、背誦誓詞、手抄準(zhǔn)則”活動(dòng)。播放《旗幟》《榜樣》等宣傳片。通過形式多樣的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，凝聚精神動(dòng)力。二是用榜樣的精神力量激 ……（未完，全文共2518字，當(dāng)前僅顯示1601字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在公司思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料》）