區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部黨風廉政建設匯報材料

目錄/提綱：……
一、全面落實從嚴治黨、強化黨風廉政建設主體責任擔當
一是抓認識
二是抓領導
三是抓制度
二、準確運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀
一要堅持抓好學習
一是主動學
二是培訓學
三是實踐學
二要堅持監(jiān)督執(zhí)紀問責標準
三要堅持擔當精神
一是主體責任“中軸線”不偏
二是在“三轉”上下功夫
三是進一步轉變執(zhí)紀理念，將工作重心由嚴懲極少數(shù)向管住大多數(shù)轉變
三、以中央“八項規(guī)定”為戒尺，鑄黨員干部清正廉潔防線
一是及時傳達學習
二是以上率下抓好查擺落實
三是防患于未然
四、著力解決實際問題，變“無為”成“有為”
一要加強組織領導，強化工作推進
二要堅持問題導向，邊學邊查邊改
一是組織開展學習教育
二是認真查擺整改突出問題
三是突出抓好建章立制
五、規(guī)范各項資金管理
六、加強和規(guī)范黨內政治生活
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區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部黨風廉政建設匯報材料

自**區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部成立以來，我們始終把加強黨員干部黨風廉政建設學習作為一項長期的任務，長抓不懈，有力地推動統(tǒng)戰(zhàn)民族工作的全面開展。努力營造風清氣正的工作氛圍。充分利用干部例會、黨支部學習日等時間，緊密結合當前開展的“兩學一做”學習教育，深入學習市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府一系列文件和會議精神，推進懲防體系建設。通過典型示范、反面警示等多種教育形式，使部門全體黨員干部堅定理想信念，嚴格廉潔自律，持續(xù)深入開展“廉潔奉公、勤政為民”教育，使領導干部自覺增強自律意識、敬畏意識、民主意識、監(jiān)督意識，使黨員干部在思想上、作風上、能力上實現(xiàn)新的突破。
一、全面落實從嚴治黨、強化黨風廉政建設主體責任擔當
針對出現(xiàn)的落實黨風廉政建設主體責任意識不強，在壓力傳導方面還存在層層遞減，“上熱中溫下冷”等問題，統(tǒng)戰(zhàn)部門結合實際工作，及時制定措施抓整改。
一是抓認識。我部門黨委認真組織學習中紀委和自治區(qū)、市、區(qū)紀委會議精神，不斷增強落實黨委主
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z-教信訪案件的處理，讓他們通過業(yè)務鍛煉，更好地把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用。
二要堅持監(jiān)督執(zhí)紀問責標準。“四種形態(tài)”環(huán)環(huán)相扣，是一個完整的監(jiān)督執(zhí)紀問責體系，應該堅持高標準與守底線相結合，執(zhí)紀必須回歸到《準則》和《條例》，緊緊圍繞紀律和規(guī)矩開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格依據(jù)紀律這把“尺子”衡量黨員干部的行為，判斷是非曲直，使紀律成為黨員干部不可逾越的紅線和底線。
　　三要堅持擔當精神。主體責任與職能轉變相結合，達到“強責任、敢擔當”的效果。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，既是對紀委監(jiān)督責任的要求，也是對黨委主體責任的要求。一是主體責任“中軸線”不偏。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門嚴格落實“一崗雙責”制度，要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，全面了解掌握黨員干部情況，發(fā)現(xiàn)問題、苗頭，及時處理、采取措施，不怕得罪人。二是在“三轉”上下功夫。紀檢監(jiān)察組織要進一步強化底線意識，將工作由法律底線向紀律底線推進，戰(zhàn)線前移，從“盯違法”轉向“盯違紀”，守牢紀律防御陣地。三是進一步轉變執(zhí)紀理念，將工作重心由嚴懲極少數(shù)向管住大多數(shù)轉變。四是進一步提高紀律審查的綜合效應，強化落實“一案雙查”、“一案三報告”制度，綜合運用紀律處分、組織處理等方式，提高違紀處理的政治、社會、法紀效果。
三、以中央“八項規(guī)定”為戒尺，鑄黨員干部清正廉潔防線
沙坡頭區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)z-教部門自成立以來，堅持落實中央八項規(guī)定精神、狠抓“四風”整改，并將其作為一項重大政治任務，深化思想認識，堅持問題導向，堅持自查自糾，不折不扣地貫徹落實中央和自治區(qū)、區(qū)委部署要求，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
一是及時傳達學習。我部門及時召開傳達學習會議精神，研究落實措施，切實將中央紀委和自治區(qū)、市委有關會議和通知精神傳達給部門每名黨員干部，倡導廉潔自律的高線，嚴明紀律規(guī)矩底線，樹立過節(jié)新風。二是以上率下抓好查擺落實。部門領導干部全面履行貫徹落實中央八項規(guī)定精神的主體責任，以身作則，當好表率，加強對機關干部節(jié)日期間遵守紀律的提醒、監(jiān)督。并結合“兩學一做”學習教育，堅決執(zhí)行“五個一律不準”要求，突出解決干部隊伍中存在的“四風”問題，積極開展自查自糾，推動糾“四風”防反彈工作取得實效。三是防患于未然。針對部門黨員干部出現(xiàn)的有違反中央八項規(guī)定，涉及“四風”的不良苗頭，及時進行誡勉談話、教育警示。堅決執(zhí)行“四個一律、從嚴懲處”要求，配合紀檢部門加大督查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，要嚴肅處理。
四、著力解決實際問題，變“無為”成“有為”
為深入貫徹全面從嚴治黨要求，進一步深化作風建設，我們統(tǒng)戰(zhàn)民族z-教部門針對當前存在的黨員干部“不想為”“不能為”“不敢為”“不作為”“慢作為”“亂作為”六個突出問題，積極制定制度措施，推動黨員干部樹立主動擔當、履職盡責的意識，解決“中梗阻”，努力營造“崇尚實干、狠抓落實”的政治生態(tài)。
一要加強組織領導，強化工作推進。為確保部門各項工作順利開展，結合正在開展的“兩學一做”學習教育和區(qū)紀委相關文件精神，把學習教育、查擺整改、建章立制、明察暗訪、執(zhí)紀問責貫穿始終，采取統(tǒng)一部署、上下聯(lián)動、不分階段、同步推進的方式進行。
二要堅持問題導向，邊學邊查邊改。一是組織開展學習教育。通過開辟宣傳專欄、集中學習討論、開展公開承諾、開展黨規(guī)黨紀專題教育培訓等形式，深入開展學習，提升思想認識。二是認真查擺整改突出問題。對查擺出來的問題，列出問題清單，提出整改措施，建立整改臺賬，一一整改。三是突出抓好建章立制。健全目標責任管理機制，把職責法定化、責任具體化，科學劃定責任，明確工作流程。改革干部管理機制，建立 ……（未完，全文共3786字，當前僅顯示1912字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部黨風廉政建設匯報材料》）