組織部個(gè)人工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)
二、誠(chéng)信做人，維護(hù)部門良好形象
三、認(rèn)真做事，提高組織工作水平
1、參與完成了發(fā)展黨員工作
2、參與完成畢業(yè)生組織關(guān)系轉(zhuǎn)出和新生組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作
四、存在的主要問(wèn)題
1、工作中創(chuàng)新不夠，局限于條條框框
2、看問(wèn)題不夠高遠(yuǎn)，思想不夠超前
……
組織部個(gè)人工作總結(jié)

一年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的幫助下，我勤奮學(xué)習(xí)，誠(chéng)信做人，踏實(shí)做事，認(rèn)真完成了部門以及部領(lǐng)導(dǎo)安排給我的各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將2010年的個(gè)人情況圍繞“學(xué)習(xí)”、“做人”、“做事”這三個(gè)主題詞簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的重要手段。對(duì)于一名來(lái)組織部時(shí)間較短的同志來(lái)講，學(xué)習(xí)有助于盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作。為此，我主要從以下幾個(gè)層面加強(qiáng)學(xué)習(xí)：
一是從組織部主頁(yè)和紙質(zhì)留存材料中，搜集整理了近5年來(lái)部門下發(fā)的各項(xiàng)通知和文件，進(jìn)行了分析歸納，搞清楚了部門在各個(gè)時(shí)期、不同階段的重點(diǎn)工作和核心任務(wù)，為以后自己在工作中做到有
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的創(chuàng)新。
二、 誠(chéng)信做人，維護(hù)部門良好形象
風(fēng)成于上，俗源于下。部門領(lǐng)導(dǎo)們的優(yōu)良作風(fēng)，孕育了良好的部門風(fēng)氣，樹(shù)立了良好的部門形象。維護(hù)組織部形象，是我們每個(gè)人的責(zé)任，有時(shí)候甚至比具體的工作還要重要。
做人是做事的前提，先做好人才能做好事。作為部里的科室人員，走出校門代表著學(xué)校，走進(jìn)校門代表著組織部，也就是代表著部領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樵谛?nèi)很多層面的人接觸不到部領(lǐng)導(dǎo)，但能接觸到我們，我們的言行代表著部領(lǐng)導(dǎo)們的水平。
作為一名組織工作人員，要熟悉學(xué)校各方面的情況。我平時(shí)注重與他人交往交流，及時(shí)掌握一些工作層面看不到的信息，誠(chéng)信做人，努力成為大家愿意接觸的人，喜歡交往的人。注意b_m，堅(jiān)持原則，不能說(shuō)的不說(shuō)。樹(shù)立“公道”、“正派”的形象，古人云“其身正，不令而行；其身不正，隨令不行”，維護(hù)組工人員和部門良好形象。
三、 認(rèn)真做事，提高組織工作水平
當(dāng)正確的方針政策制定之后，干部是決定因素。部領(lǐng)導(dǎo)是各項(xiàng)工作的決策者和把關(guān)者，作為執(zhí)行者和參與者，我在執(zhí)行力上狠下功夫，在抓落實(shí)上狠下功夫，自己經(jīng)手的工作做到自己范圍內(nèi)的的最好程度，做到出手的東西代表著自己的最高水平。
堅(jiān)持方便他人的原則，對(duì)于常規(guī)化、程序化的工作，在改善服務(wù)態(tài)度上下工夫；對(duì)于突發(fā)性、臨時(shí)性的工作，在制度化和創(chuàng)新性上下工夫。把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化，把簡(jiǎn)單的工作標(biāo)準(zhǔn)化，作出思想性。一年來(lái)，主要做了以下工作：
1、參與完成了發(fā)展黨員工作。抽查聽(tīng)取了部分黨支部發(fā)展黨員現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)部分黨務(wù)工作者、輔導(dǎo)員、學(xué)生支部書(shū)記進(jìn)行了黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：我校發(fā)展黨員政策、黨員材料書(shū)寫注意事項(xiàng)。
2、參與完成畢業(yè)生組織關(guān)系轉(zhuǎn)出和新生組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作。就畢業(yè)生組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，對(duì)畢業(yè)班輔導(dǎo)員、黨委秘書(shū)、畢業(yè)學(xué)生黨支部書(shū)記進(jìn)行專門培訓(xùn)，對(duì)新生黨員檔案材料進(jìn)行審查，全年轉(zhuǎn)出組織關(guān)系3147名，接收組織關(guān)系603名。
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系信控、經(jīng)管3個(gè)單位試行黨員述責(zé)答辯制度，多次參加學(xué)生黨員述責(zé)答辯大會(huì)，并就存在的問(wèn)題與相關(guān)學(xué)院進(jìn)行了溝通和探討，提出了解決方案。
4、參與組建了學(xué)生黨建信息員隊(duì)伍和入黨材料全檢工作，對(duì)2009年的檔案材料進(jìn)行了歸攏，完成歸檔工作，參與了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目和活動(dòng)載體評(píng)選工作。參加了學(xué)校第十次黨代會(huì)籌備工作以及教育部學(xué)校后備干部考察、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察、科級(jí)干部培訓(xùn)等工作，擔(dān)任學(xué)校第15次團(tuán)代會(huì)的總監(jiān)票人，協(xié)助組織 ……（未完，全文共2050字，當(dāng)前僅顯示1303字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部個(gè)人工作總結(jié)》）