工商聯(lián)（總商會(huì)）常務(wù)副主席民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、本人重大事項(xiàng)報(bào)告
二、存在問(wèn)題
（一）對(duì)照蘇榮案查找存在的問(wèn)題
二是工作作風(fēng)不踏實(shí)
（二）查找“六個(gè)方面”存在的問(wèn)題
1、理想信念方面
一是理論學(xué)習(xí)形式化
二是黨性修養(yǎng)淺層化
三是宗旨意識(shí)表象化
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是政治鑒別能力不堅(jiān)實(shí)
二是政治斗爭(zhēng)不堅(jiān)決
三是守紀(jì)律講規(guī)矩意識(shí)不堅(jiān)定
3、作風(fēng)方面
一是服務(wù)群眾未盡全力
二是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)“低位徘徊”
4、擔(dān)當(dāng)作為方面
一是大局意識(shí)不強(qiáng)
二是擔(dān)當(dāng)精神不足
三是攻堅(jiān)決心不夠
5、組織生活方面
一是貫徹民主集中制不到位
二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常
三是與同志談心談話(huà)不深入
6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)?br>二是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)不夠嚴(yán)
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
（一）理想信念不牢
（二）黨性修養(yǎng)放松
（三）宗旨意識(shí)不強(qiáng)
（四）自我要求不嚴(yán)
四、整改措施及今后努力方向
一是加強(qiáng)深入學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)
二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，改進(jìn)工作作風(fēng)
三是加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)
……
工商聯(lián)（總商會(huì)）常務(wù)副主席民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我嚴(yán)格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真反思省、市及我市通報(bào)的關(guān)于違紀(jì)違法的典型案例，尤其是蘇榮案。深刻認(rèn)識(shí)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題的嚴(yán)重性、危害性。對(duì)照“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、本人重大事項(xiàng)報(bào)告
本人嚴(yán)格遵守社會(huì)公德，傳承祖輩優(yōu)良家風(fēng)，與鄰里和睦，尊重并贍養(yǎng)老人。妻子紀(jì)和香已退休一年，在家操持家務(wù)，女兒申國(guó)奧大學(xué)畢業(yè)后就職于一家電商企業(yè)，均不存在吃空餉現(xiàn)象，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違法違紀(jì)問(wèn)題。本人亦沒(méi)有紀(jì)委反饋、巡視反饋、組織約談函詢(xún)等問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題
（一）對(duì)照蘇榮案查找存在的問(wèn)題
本人嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“堅(jiān)定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神，認(rèn)真貫徹省委印
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略748字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
史虛無(wú)主義的問(wèn)題，雖然感覺(jué)很荒謬、可笑，但沒(méi)有從政治的高度上去分析、去研究，不能認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和危害性。二是政治斗爭(zhēng)不堅(jiān)決。雖然政治立場(chǎng)是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象、權(quán)威，宣傳黨的政策主張，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如對(duì)于社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些有損我黨形象和威信的謠言、“段子”，自己雖然不信，但也沒(méi)有旗幟鮮明地反駁、斗爭(zhēng)�？傉J(rèn)為他們翻不了大浪，不予理睬。三是守紀(jì)律講規(guī)矩意識(shí)不堅(jiān)定。對(duì)上級(jí)的決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的還不夠、鉆研不深，貫徹落實(shí)的不到位，工作中有時(shí)候愛(ài)發(fā)牢騷，思想上不能與上級(jí)黨委政府保持完全一致。
3.作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾未盡全力。認(rèn)為自己有著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層情況比較了解。有時(shí)站在職務(wù)上想問(wèn)題、干工作的多，設(shè)身處地想著群眾的少，沒(méi)有做到問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，在服務(wù)群眾上有差距。比如包村幫扶工作中，與村干部交流的多，走到群眾和黨員家中的少。在幫扶企業(yè)中，與企業(yè)主打交道多，與職工交流的少。二是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)“低位徘徊”。放松了自我要求，有時(shí)接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付、求過(guò)關(guān)的想法，沒(méi)有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地約束自己。比如在創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城時(shí)，想法更多的是怎樣應(yīng)付過(guò)關(guān)，不排在最后幾位、不被通報(bào)批評(píng)就可以了，而不是去想著爭(zhēng)先進(jìn)位。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)不屬于自己分管的事情，很少過(guò)問(wèn)，不愿多說(shuō)，缺乏從全局角度看問(wèn)題和思考問(wèn)題的意識(shí)。比如在市委宣傳（統(tǒng)戰(zhàn)）部部務(wù)會(huì)上，涉及到自己分管的工作就很重視，很認(rèn)真的思考和對(duì)接，而涉及其他領(lǐng)域的議題，因怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言提供意見(jiàn)建議，甚至不發(fā)言。這說(shuō)明思想上還不夠解放，存在教條主義。又如在民主生活會(huì)上，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)有時(shí)僅蜻蜓點(diǎn)水，不愿得罪人，怕影響團(tuán)結(jié)，影響大局，沒(méi)有嚴(yán)格按照要求，直奔主題，做到紅臉、出汗。二是擔(dān)當(dāng)精神不足。面對(duì)工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和敢于頂真碰硬的精神。比如工商聯(lián)一直想召開(kāi)政企聯(lián)席會(huì)，但又顧慮有些企業(yè)家在會(huì)上提出一些當(dāng)前發(fā)展中的尖銳問(wèn)題，如果不能妥善解決，反倒激化矛盾，給政府領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)負(fù)面印象，因此不敢放手去做。三是攻堅(jiān)決心不夠。工作中有時(shí)安于現(xiàn)狀，存在畏難情緒，思想打得不夠開(kāi)，步子邁得不夠快，存在多一事不如少一事的心理。比如作為工商聯(lián)（總商會(huì)）的常務(wù)副主席，對(duì)于打造“五好”工商聯(lián)要求中的基層商會(huì)建設(shè)問(wèn)題，一直停留在老底子上，工作放不開(kāi)眼界、拉不開(kāi)格局，基層商會(huì)建設(shè)推動(dòng)緩慢。
5.組織生活方面。一是貫徹民主集中制不到位。研究部署工作時(shí)，沒(méi)有充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)建議，較少征求一般干部意見(jiàn)建議，有時(shí)以個(gè)人的意見(jiàn)代替了大家的意見(jiàn)。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。不能按時(shí)組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議等活動(dòng)，黨內(nèi)政治生活制度沒(méi)有嚴(yán)格按要求落實(shí)到位。三是與同志談心談話(huà)不深入。工作中缺乏互動(dòng)，較少關(guān)心同事、下屬的思想動(dòng)態(tài)。比如部里一些年輕人，連他們的名字都叫不上來(lái)，對(duì)他們的生活、工作和思想更是一無(wú)所知，沒(méi)有深入的與單位同事、下屬談心談話(huà)，營(yíng)造更加良好的工作氛圍。
6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)�。在非公黨工委中，作為“第一責(zé)任人”，對(duì)新形勢(shì)下，管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在“兩新”組織中，沒(méi)有真正把“抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念樹(shù)立起來(lái)。落實(shí)主體責(zé)任的方式方法不夠創(chuàng)新，仍停留在以傳達(dá)會(huì)議精神和聽(tīng)取匯報(bào)等方式落實(shí)成效。二是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)不夠嚴(yán)。認(rèn)為工商聯(lián)單位小、人也不多，有些東西口頭說(shuō)說(shuō)即可，不必那么認(rèn)真，不偏離總體方向就可以了。有時(shí)認(rèn)為抓好黨風(fēng)廉政建議是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過(guò)問(wèn)太多，也用不著擔(dān)責(zé)。對(duì)于單位人員工作中的一些小毛病，覺(jué)得沒(méi)有涉及原則性問(wèn)題，不會(huì)理直氣壯地批評(píng)，沒(méi)有嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求，全面從嚴(yán)治黨，正風(fēng)肅紀(jì)。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
對(duì)照 ……（未完，全文共4159字，當(dāng)前僅顯示2101字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商聯(lián)（總商會(huì)）常務(wù)副主席民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）