培訓(xùn)班輔導(dǎo)講稿：新形勢(shì)下如何當(dāng)好基層黨組織書記

目錄/提綱：……
一、基層黨組織書記面臨的形勢(shì)與任務(wù)
（一）認(rèn)清十八大以來面臨的政治環(huán)境
（二）認(rèn)清我局改革發(fā)展攻堅(jiān)期的形勢(shì)
（三）基層黨組織書記要抓好主體責(zé)任落實(shí)
（四）基層黨組織書記要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
（五）基層黨組織書記要抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)
二、基層黨組織書記要提高自己的能力
（一）政治定向的能力
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)的能力
（三）溝通協(xié)調(diào)的能力
（五）提高業(yè)務(wù)的能力
三、基層黨組織書記要擺正自己的心態(tài)
……
培訓(xùn)班輔導(dǎo)講稿：新形勢(shì)下如何當(dāng)好基層黨組織書記

同志們：
根據(jù)這次培訓(xùn)班的安排，這堂課，由我和大家一起來探討“新形勢(shì)下如何當(dāng)好基層黨組織書記”這個(gè)課題。當(dāng)前，我局基層黨組織書記隊(duì)伍中業(yè)務(wù)能力參差不齊，由此造成較大的個(gè)體素質(zhì)差異，體現(xiàn)在落實(shí)重點(diǎn)工作時(shí)，部分基層黨組織書記存在對(duì)重點(diǎn)工作認(rèn)識(shí)不透徹、工作推動(dòng)與實(shí)際結(jié)合不密切，且內(nèi)容單調(diào)、方式缺乏靈活等現(xiàn)象，整體來講，與當(dāng)前形勢(shì)下對(duì)黨群工作的要求還有一定的距離。為此，如何及時(shí)有效的提升基層黨組織書記思考問題謀劃工作、解決問題推動(dòng)工作的能力，是當(dāng)前急需解決的一個(gè)問題。針對(duì)上述問題，黨委組織部適時(shí)組織全局基層黨組織書記培訓(xùn)，是一場“及時(shí)雨”，希望大家能學(xué)有所悟、學(xué)有所用，進(jìn)一步提高素質(zhì)，開闊視野，促進(jìn)工作。組織部、黨校為此次培訓(xùn)做了大量的前期準(zhǔn)備工作，還聘請(qǐng)了地委組織部、地紀(jì)委、地委黨校的專家為我們授課，機(jī)會(huì)非常難得，希望大家要好好珍惜。
下面，結(jié)合書記崗位實(shí)際，與大家交流探討如何當(dāng)好基層黨支部書記，從三個(gè)方面簡要地闡述個(gè)人的觀點(diǎn)。
一、基層黨組織書記面臨的形勢(shì)與任務(wù)
（一）認(rèn)清十八大以來面臨的政治環(huán)境。黨的十八
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供一業(yè)”辦學(xué)、辦醫(yī)等社會(huì)職能，處在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。就目前的形勢(shì)看，原有的_機(jī)制、人員結(jié)構(gòu)、收入分配方式、管理模式與當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展需要不相適應(yīng)，勢(shì)必要“刮骨療傷”，為企業(yè)減負(fù)開出“良方”。由于職工受林企長期_影響，較大力度的改革政策出臺(tái)，很容易使職工產(chǎn)生思想波動(dòng)，需要做大量的思想工作。需要基層黨組織書記，不光要聚焦主業(yè)，還要由單純的黨內(nèi)管理走向全方位管理工作，尤其是書記崗位，必須要有較高的站位，要有統(tǒng)攬全局的能力，不僅要守土有責(zé)，還要拓展新領(lǐng)域證明自身價(jià)值，在新的任務(wù)形勢(shì)下對(duì)基層黨組織書記素質(zhì)和具體工作提出了更高的要求。
（三）基層黨組織書記要抓好主體責(zé)任落實(shí)。全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，比黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任范圍更寬、標(biāo)準(zhǔn)更高、責(zé)任更大、要求更嚴(yán)，包括加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)等方面的主體責(zé)任。明確各級(jí)黨組織承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，意味著作為第一責(zé)任人的各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人，特別是黨組織書記，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求時(shí)，既要做部署工作的領(lǐng)導(dǎo)者，又要當(dāng)好直接主抓的推動(dòng)者、全面落實(shí)的執(zhí)行者。各級(jí)黨組織書記必須強(qiáng)化抓黨的建設(shè)主業(yè)意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，種好“責(zé)任田”。要使黨的建設(shè)責(zé)任覆蓋到全領(lǐng)域、落實(shí)到各環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。作為單位、部門的一把手，必須加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)工作的全局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)全局負(fù)責(zé)；還要適時(shí)提醒班子成員，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，這是分內(nèi)之事，應(yīng)盡之責(zé)。二是抓好統(tǒng)籌謀劃。作為基層黨組織書記要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，不能只當(dāng)“二傳手”、批文件了事，堅(jiān)持在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，把黨的建設(shè)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)要重實(shí)效，方法要靈活，形式要多樣，不能太死板。開展黨內(nèi)活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā)，充分激發(fā)黨員干部的參與性，起到在活動(dòng)中提升境界，提高修養(yǎng)，感召群眾，樹起榜樣的效果。三是加強(qiáng)督促檢查。工作安排部署后，必須開展監(jiān)督檢查，及時(shí)了解落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)有困難，與工作實(shí)際不符的要客觀的及時(shí)向上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)反映，加以解決。四是嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。要注重完善考核機(jī)制，考核要重實(shí)績，不能走形式；要重痕跡、重行動(dòng)，不能只憑總結(jié)和匯報(bào)就算了事；要充分利用考核成果，以有效的考核促進(jìn)工作。五是嚴(yán)肅責(zé)任追究。各基層黨組織內(nèi)部沒有認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)責(zé)任的，班子也要啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任，形成壓力和震懾。
（四）基層黨組織書記要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要在加強(qiáng)教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》與學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神結(jié)合起來，突出加強(qiáng)黨性教育、道德教育、紀(jì)律教育，通過教育開展，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)成廉潔從政的共識(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，形成黨組織書記自覺盡責(zé)、其他班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)的工作格局，督促和引導(dǎo)班子成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓實(shí)管好，做廉潔自律的表率。每半年要聽取班子成員的述職述廉工作報(bào)告。二要在完善制度上下功夫，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用。嚴(yán)格執(zhí)行好民主集中制，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)格的紀(jì)律來保證民主集中制各項(xiàng)制度的執(zhí)行。通過責(zé)任目標(biāo)加壓，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈。通過踐行“四種形態(tài)”約談提醒加壓，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤。三要監(jiān)督問責(zé)上下功夫，保證權(quán)力用來為職工謀利益。要對(duì)重要崗位黨員干部的權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督防控，針對(duì)排查出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)制度實(shí)時(shí)進(jìn)行修訂完善，逐步健全完善權(quán)力運(yùn)行，形成橫向平行制約，縱向?qū)蛹?jí)管理的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。各級(jí)黨組織要敢于硬起手腕追責(zé)問責(zé)，做到應(yīng)追必追、追必從嚴(yán)，不搞下不為例、網(wǎng)開一面，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。
（五）基層黨組織書記要抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。一要落實(shí)好轉(zhuǎn)型機(jī)構(gòu)改革工作。理順各種工作關(guān)系，精減整合機(jī)構(gòu)是破解_機(jī)制障礙的突破口，作為基層黨組織負(fù)責(zé)人首先要帶頭轉(zhuǎn)變思想，做好政策宣傳工作和職工群眾的安扶工作，發(fā)揮 ……（未完，全文共6181字，當(dāng)前僅顯示2170字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《培訓(xùn)班輔導(dǎo)講稿：新形勢(shì)下如何當(dāng)好基層黨組織書記》）