組工干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)心得體會(huì)

組工干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)心得體會(huì)

部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)“七一”黨員大會(huì)上指出，加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)，組工干部要有“忠誠(chéng)可靠”的政治品格，要有“公道正派”的職業(yè)操守，要有“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作態(tài)度，要有“清正廉潔”的行為準(zhǔn)則。省委常委、組織部長(zhǎng)把新時(shí)期組工文化的內(nèi)涵概括為五個(gè)方面，共十五個(gè)字，即“講忠誠(chéng)”、“重公道”、“謀察薦”、“崇清廉”、“尚奉獻(xiàn)”�？梢哉f(shuō)，余部長(zhǎng)提出的加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)“四個(gè)要求”充分體現(xiàn)了組工文化的內(nèi)涵。下面，結(jié)合部長(zhǎng)講話精神，圍繞
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會(huì)因組織部門公信力的喪失，動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我們要做到辦事公道正派，無(wú)私心。只有無(wú)私心，才能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。不管什么情況下，都要敢于講實(shí)話、講真話，對(duì)人對(duì)事不夸大、不縮小、不偏袒，真正樹立起秉公辦事、光明磊落的形象。

3、要強(qiáng)本領(lǐng)，做務(wù)實(shí)創(chuàng)新的好干部

作為組工干部，必須要有求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度。一方面要?jiǎng)?wù)實(shí)。匯報(bào)情況要說(shuō)實(shí)話，深入基層要辦實(shí)事，面對(duì)問題要出實(shí)招，開展工作要講實(shí)效。組工干部要以對(duì)事業(yè)充滿熱情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)群眾充滿感情，對(duì)同事充滿真情的姿態(tài)，真正使組織部門服務(wù)于基層使之有“家”的感覺。另一方面要?jiǎng)?chuàng)新。要不斷適應(yīng)組織工作的新形勢(shì)新任務(wù)，有開拓創(chuàng)新精神，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，善于在思考中推動(dòng)工作，力求工作出精品、創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流。具體到一名干部科工作人員來(lái)說(shuō)，就是要熟練掌握干部工作有關(guān)政策規(guī)定，不斷提高干部工作業(yè)務(wù)水平，努力掌握識(shí)別干部的本領(lǐng)，提高知人善任的能力，創(chuàng)新考察評(píng)價(jià)的方法，做到評(píng)價(jià)干部要實(shí)，選任干部要準(zhǔn)。

4、要講原則，做清正廉潔的好干部

作為管理干部的干部，清正廉潔是必守的道德底線。組工干部一定要注重修煉黨性意識(shí)，強(qiáng)化自律意識(shí)，切實(shí)將其轉(zhuǎn)化為拒腐防變的定力。要嚴(yán)明組織干部人事紀(jì)律，在任何時(shí)候、任何情況下，都要按政策辦事、按程序辦事、按制度辦事、按紀(jì)律辦事。要時(shí)常用“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求對(duì)照自己，做到常自醒，嚴(yán)律己。做到有些別人能說(shuō)的話，我們不說(shuō)；有些別人能做的事，我們不做；有些別人能去的場(chǎng)合，我們不去，樹立和維護(hù)好組工干部良好形象。

5、要講奉獻(xiàn)，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?br>
“勇于擔(dān)當(dāng)”是一種責(zé)任、一種境界、一種奉獻(xiàn)。組工干部做到公道正派，知人善任，就必須具備無(wú)私奉獻(xiàn)、甘為人梯的特質(zhì)。我們講奉獻(xiàn)，就要靠“忠誠(chéng)可靠”的政治品格、“公道正派”的職業(yè)操守、“ ……（未完，全文共1581字，當(dāng)前僅顯示1005字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組工干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)心得體會(huì)》）