組工干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動心得體會

組工干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動心得體會

部長在部機(jī)關(guān)“七一”黨員大會上指出，加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)，組工干部要有“忠誠可靠”的政治品格，要有“公道正派”的職業(yè)操守，要有“務(wù)實創(chuàng)新”的工作態(tài)度，要有“清正廉潔”的行為準(zhǔn)則。省委常委、組織部長把新時期組工文化的內(nèi)涵概括為五個方面，共十五個字，即“講忠誠”、“重公道”、“謀察薦”、“崇清廉”、“尚奉獻(xiàn)”。可以說，余部長提出的加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)“四個要求”充分體現(xiàn)了組工文化的內(nèi)涵。下面，結(jié)合部長講話精神，圍繞
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會因組織部門公信力的喪失，動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我們要做到辦事公道正派，無私心。只有無私心，才能夠堅持實事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。不管什么情況下，都要敢于講實話、講真話，對人對事不夸大、不縮小、不偏袒，真正樹立起秉公辦事、光明磊落的形象。

3、要強(qiáng)本領(lǐng)，做務(wù)實創(chuàng)新的好干部

作為組工干部，必須要有求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度。一方面要務(wù)實。匯報情況要說實話，深入基層要辦實事，面對問題要出實招，開展工作要講實效。組工干部要以對事業(yè)充滿熱情，對工作充滿激情，對群眾充滿感情，對同事充滿真情的姿態(tài)，真正使組織部門服務(wù)于基層使之有“家”的感覺。另一方面要創(chuàng)新。要不斷適應(yīng)組織工作的新形勢新任務(wù)，有開拓創(chuàng)新精神，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，善于在思考中推動工作，力求工作出精品、創(chuàng)特色、爭一流。具體到一名干部科工作人員來說，就是要熟練掌握干部工作有關(guān)政策規(guī)定，不斷提高干部工作業(yè)務(wù)水平，努力掌握識別干部的本領(lǐng)，提高知人善任的能力，創(chuàng)新考察評價的方法，做到評價干部要實，選任干部要準(zhǔn)。

4、要講原則，做清正廉潔的好干部

作為管理干部的干部，清正廉潔是必守的道德底線。組工干部一定要注重修煉黨性意識，強(qiáng)化自律意識，切實將其轉(zhuǎn)化為拒腐防變的定力。要嚴(yán)明組織干部人事紀(jì)律，在任何時候、任何情況下，都要按政策辦事、按程序辦事、按制度辦事、按紀(jì)律辦事。要時常用“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求對照自己，做到常自醒，嚴(yán)律己。做到有些別人能說的話，我們不說；有些別人能做的事，我們不做；有些別人能去的場合，我們不去，樹立和維護(hù)好組工干部良好形象。

5、要講奉獻(xiàn)，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?br>
“勇于擔(dān)當(dāng)”是一種責(zé)任、一種境界、一種奉獻(xiàn)。組工干部做到公道正派，知人善任，就必須具備無私奉獻(xiàn)、甘為人梯的特質(zhì)。我們講奉獻(xiàn)，就要靠“忠誠可靠”的政治品格、“公道正派”的職業(yè)操守、“ ……（未完，全文共1581字，當(dāng)前僅顯示1005字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動心得體會》）