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正確處理“四種關(guān)系”努力構(gòu)筑人才高地

發(fā)表時(shí)間:2017/5/7 18:26:54
目錄/提綱:……
一、正確處理好“數(shù)量”與“質(zhì)量”的關(guān)系
二、正確處理好“重點(diǎn)”與“一般”的關(guān)系
二是建立人才激勵(lì)機(jī)制
三是不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境
三、正確處理好“培養(yǎng)”與“引進(jìn)”的關(guān)系
四、正確處理好“繼承”與“創(chuàng)新”的關(guān)系
……
正確處理“四種關(guān)系” 努力構(gòu)筑人才高地

當(dāng)今時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng),人才的競(jìng)爭(zhēng)。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中,人才工作能否在這一偉大實(shí)踐中大有作為,全面實(shí)現(xiàn)“三年大變樣,五年大跨越”的宏偉目標(biāo),關(guān)鍵在于能不能迅速集聚人才,形成各類(lèi)人才激情噴涌的環(huán)境洼地。在抓好人才工作中,我們正確處理好“數(shù)量”與“質(zhì)量”、“重點(diǎn)”與“一般”、“ “培養(yǎng)”與“引進(jìn)”、 “繼承”與“創(chuàng)新”的關(guān)系,構(gòu)筑了人才高地,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才支撐和智力支持。
一、正確處理好“數(shù)量”與“質(zhì)量”的關(guān)系。人才資源由量和質(zhì)兩個(gè)方面組成,“量”主要指的是人才資源的規(guī)模和總量,“質(zhì)”則指
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,內(nèi)容多、任務(wù)重。在具體工作中,我們一是加強(qiáng)了對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位都成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確了一名班子成員分管人才工作,在全縣選定了32名人才工作聯(lián)絡(luò)員,形成了上下聯(lián)動(dòng)抓人才工作的強(qiáng)大合力。二是建立人才激勵(lì)機(jī)制。以業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù),以貢獻(xiàn)為坐標(biāo),對(duì)電瓷、旅游等一些專(zhuān)業(yè)性技術(shù)人才,我們每年定期組織他們免費(fèi)檢查身體,成績(jī)突出的予以獎(jiǎng)勵(lì),去年,縣委、縣政府通報(bào)表彰了42家2016年納稅500萬(wàn)元以上企業(yè),并重獎(jiǎng)了42位做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家。三是不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。各人才工作單位按照職責(zé)工作,積極落實(shí)人才政策,努力為各類(lèi)人才創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境?h科技局積極配合企業(yè)科研人員進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào),縣公安局積極為引進(jìn)人才落實(shí)戶口,縣教育局為引進(jìn)人才的子女入學(xué)提供了便利,在全縣營(yíng)造了良好的人才服務(wù)環(huán)境。
三、正確處理好“培養(yǎng)”與“引進(jìn)”的關(guān)系。培養(yǎng)和引進(jìn)是人才工作的兩個(gè)重要環(huán)節(jié),在推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中起著至關(guān)重要的作用。在人才工作中,我們堅(jiān)持培養(yǎng)和引進(jìn)并重的方針,一手抓人才培養(yǎng)工作,一手抓人才引進(jìn)工作,努力做到培養(yǎng)和引進(jìn)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)與引進(jìn)互動(dòng)雙贏。一方面,由湖南大學(xué)、商會(huì)、管理局和中專(zhuān)四家單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,創(chuàng)辦了培訓(xùn)學(xué)校,學(xué)校成立后,每年將為社會(huì)培養(yǎng)10—20名經(jīng)營(yíng)管理人才,50—100名科研人才,200—500名技能人才,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持?h財(cái)政每年安排60 萬(wàn)元資金作為人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)基金,激勵(lì)企業(yè)科技創(chuàng)新和引進(jìn)人才,對(duì)新研發(fā)被列入火炬計(jì)劃、星火計(jì)劃、科技攻關(guān)計(jì)劃及獲得科技進(jìn)步發(fā)明專(zhuān)利的科技產(chǎn)品,對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),屬省級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,屬?lài)?guó)家級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。另一方面,縣委組織部積極與西安、南京等地組織人事部門(mén)聯(lián)系,加強(qiáng)與他們的科研院所“聯(lián)姻”,大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類(lèi)電瓷高科技人才。目前,全縣52家企業(yè)共引進(jìn)各類(lèi)人才84人,與7名國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家建立合作項(xiàng)目。
四、正確處理好“繼承”與“創(chuàng)新”的關(guān)系。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ),創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,繼承與創(chuàng)新在哲學(xué)關(guān)系中是相輔相成,不可分割的。人才工作的繼承與創(chuàng)新,說(shuō)具體點(diǎn),就是要對(duì)現(xiàn)行的人才政策措施和工作方式方法進(jìn)行廢除和摒棄,對(duì)需要補(bǔ)充和改進(jìn)的,及時(shí)進(jìn)行分析研究,提出解決的對(duì)策和措施。在工作中,我們緊緊圍繞全縣工作大局,突出抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和高技能 ……(未完,全文共1994字,當(dāng)前僅顯示1268字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《正確處理“四種關(guān)系”努力構(gòu)筑人才高地》