鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員考核辦法

目錄/提綱：……
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年初有書面計劃，年終有書面總結(jié)，并及時報送縣委組織部
5、抓好流動黨員管理工作，建立健全相關(guān)臺帳
6、足額及時完成黨費收繳任務(wù)
7、認(rèn)真做好老黨員、退休村干部工作
8、加強村級干部隊伍建設(shè)
9、切實做好農(nóng)牧區(qū)黨員培訓(xùn)工作
10、堅持建、管、用并重，發(fā)揮好村級活動場所作用
1、按照要求，及時、保質(zhì)保量完成上級布置的臨時性、突擊性工作
2、按時保質(zhì)保量做好組織部交辦的其它工作
1、實績考核
2、綜合評議
1、思想政治素質(zhì)方面存在突出問題的
2、黨建工作不力，造成所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作滯后的
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員本人出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的
2、連續(xù)3年考核評定均為優(yōu)秀檔次，同等條件下優(yōu)先提拔使用
4、連續(xù)2年考核評定均為不稱職檔次的，建議予以組織調(diào)整
……
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員考核辦法

第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步強化目標(biāo)責(zé)任意識，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍建設(shè)，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，全面提升各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作水平。依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》和《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員管理辦法》（祁組〔2016〕154號），結(jié)合我縣實際，制定本辦法。
第二條 堅持管理、激勵和公開、公平、公正的原則，通過考核準(zhǔn)確評定鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作實績。
第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的考核工作由縣委組織部具體組織實施。主要負(fù)責(zé)研究工作方案，制定考核目標(biāo)，組織實施考核，綜合考核結(jié)果，提出考核檔次、獎懲方案，并將考核結(jié)果報縣委組織部部務(wù)會審定。
第四條 本辦法適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員考核。
第二章 考核內(nèi)容
第五條 基礎(chǔ)工作

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損壞，落實村干部輪流坐班制度，按照“一塊陣地、多種功能”的管理使用模式，切實發(fā)揮村級組織活動場所決策議事、教育培訓(xùn)、民生服務(wù)、文化生活等多種功能。
11、做好黨員檔案管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，做好基層黨建信息化平臺相關(guān)數(shù)據(jù)的更新、維護(hù)和黨內(nèi)統(tǒng)計工作，處理一般性黨員信訪事項，認(rèn)真落實好黨內(nèi)關(guān)懷和黨員創(chuàng)業(yè)帶富幫扶工作機(jī)制涉及的有關(guān)事項。
12、充分利用“三會一課”、“支部統(tǒng)一黨日”活動等載體，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)各支部深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促各支部建立完善學(xué)習(xí)檔案。
13、借助全縣“一臺三微三網(wǎng)”宣傳平臺，大力宣傳本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作中取得的主要成效和亮點工作。
14、創(chuàng)新工作思路，注重方式方法，“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一示范”特色黨建創(chuàng)建富有成效。
15、深化“支部統(tǒng)一黨日”活動。突出痕跡化管理和實績化考評，強化規(guī)定動作，深化自選動作，督查、指導(dǎo)各支部開展“支部統(tǒng)一黨日”活動。
16、扎實開展“三項活動”。強化學(xué)做結(jié)合，組織、指導(dǎo)各支部開展“一個黨員一面旗幟”評比、支部黨員談心談話、支部黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾三項活動。
17、配合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村“兩委”換屆工作，及時上報工作進(jìn)展，完善工作檔案。
18、加強遠(yuǎn)程教育站點設(shè)備維護(hù)和管理工作，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。按照“手機(jī)村務(wù)通”推廣應(yīng)用職責(zé)要求，抓好“手機(jī)村務(wù)通”在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普及應(yīng)用工作。
第六條 特色工作
結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，創(chuàng)造性地黨建工作，每年就黨建工作的1-2個方面進(jìn)行大膽的探索創(chuàng)新，形成一定的典型經(jīng)驗并在縣級以上推廣、交流或現(xiàn)場觀摩。
第七條 其他工作
1、按照要求，及時、保質(zhì)保量完成上級布置的臨時性、突擊性工作。
2、按時保質(zhì)保量做好組織部交辦的其它工作。
第三章 考核方式
第八條 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的考核，由實績考核和綜合評議兩部分組成，其中實績考核占85%，綜合評議占15%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員實績考核內(nèi)容每年根據(jù)工作情況進(jìn)行調(diào)整，考核工作每年年底進(jìn)行。
1、實績考核。實績由基礎(chǔ)工作、特色工作、其他工作三部分組成，共計100分。分值分配：基礎(chǔ)工作80分，特色工作10分、其他工作10分，由考核組逐項打分。得分為：考核組評分*85%。
2、綜合評議。由縣委組織部考核組組織召開民主測評會議，從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行民主測評，分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。分值分別為：優(yōu)秀15分；良好12分；一般8分；較差5分。
實績考核得分和綜合評議得分二者相加，即考核最后成績。
第四章 考核檔次劃分
第九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員年度考核分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。
優(yōu)秀檔次：綜合得分在90分以上。
稱職檔次：綜合得分在90分以下，70分以上。
不稱職檔次：綜合得分低于70分。
第十條 經(jīng)考核有下列情況之一者，直接確定為不稱職檔次：
1、思想政治素質(zhì)方面存在突出問題的。
2、黨建工作不力，造成所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作滯后的。
3、不積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展工作，不 ……（未完，全文共2539字，當(dāng)前僅顯示1614字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員考核辦法》）