目錄/提綱:……
一、存在問題和表現(xiàn)
(一)嚴(yán)格依法行政方面
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),營造依法行政的氛圍
二是加強(qiáng)制度建設(shè),提高規(guī)范化水平
(二)服務(wù)民生方面
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面
(四)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面
(五)收集和解決問題方面
二、存在問題的原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)不到位
(二)理想信念不能與時(shí)俱進(jìn)
(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)
三、整改措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高黨性修養(yǎng)
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)
一是繼續(xù)抓好國土窗口建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù)品牌
二是真心實(shí)意為民排憂解難
三是強(qiáng)化全局意識(shí)
(三)強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),服務(wù)發(fā)展大局
(四)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),優(yōu)化選人用人
(五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任
……
履職盡責(zé)自查自糾報(bào)告 ——**市國土資源局城區(qū)直屬分局
根據(jù)《2015年度全省國土資源系統(tǒng)開展履職盡責(zé)督促檢查工作的實(shí)施方案》、《市糾風(fēng)辦2015年全市加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》和《**市國土資源系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督主題活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我局在全面
動(dòng)員,多形式組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按照督查檢查的內(nèi)容和要求,多層次、多方面地開展了征求意見、查擺問題、分析原因等工作。大家一致認(rèn)為,近年來,城區(qū)分局在市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,通過科學(xué)發(fā)展觀、先進(jìn)性和純潔性教育,四級(jí)聯(lián)創(chuàng)齊爭、治庸問責(zé)、黨的群眾路線教育、“三抓一促”、“講紀(jì)律守規(guī)矩”“三嚴(yán)三實(shí)’等活動(dòng),弘揚(yáng)市局黨組提出的“三講三比”、 “三大工作理念”和“四個(gè)一”服務(wù),處理好五方關(guān)系,及六心價(jià)值觀教育學(xué)習(xí),全局干部職工作風(fēng)得到了極大轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識(shí),服務(wù)能力明顯增強(qiáng),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力明顯提升,自身建設(shè)也得到了長足發(fā)展,干部隊(duì)伍建設(shè)也得到了極大加強(qiáng)。雖然全局工作得到了上級(jí)和社會(huì)各界充分肯定和好評(píng),但是對(duì)照履職盡責(zé)的要求,我
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還存在站位不高的問題,如在處理“保護(hù)資源”與“保障發(fā)展”的關(guān)系上,保障發(fā)展的指標(biāo)硬,保護(hù)資源的措施軟。在推進(jìn)節(jié)約集約用地的舉措上海存在失之于寬、失之于軟的問題。
(二)服務(wù)民生方面
窗口工作是服務(wù)群眾的前沿陣地,也是為民服務(wù)的重要崗位。我局堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè),把窗口打造成服務(wù)新平臺(tái)、便民新通道、黨建新陣地,國土窗口連續(xù)十二年被評(píng)為紅旗窗口,窗口支部于今年7月榮獲市直“紅旗黨支部”。一是優(yōu)格局,提高辦事效率,將申報(bào)事項(xiàng)所需檔案查詢、復(fù)制、出圖等前置條件前移窗口,以專人傳遞方式,做到一條龍服務(wù);在辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)中,確保受理、辦理、收費(fèi)、制證、發(fā)證全部集中在窗口完成,做到“一個(gè)口子受理、一站式服務(wù)”。二是提高行政審批效能,啟動(dòng)行政審批“二次創(chuàng)新”,將所有項(xiàng)目辦事時(shí)效從7個(gè)工作日壓縮至3個(gè)工作日以內(nèi),審批資料精簡30%以上,實(shí)現(xiàn)了辦事效率的大提速,得到廣大服務(wù)對(duì)象的點(diǎn)贊。三是大力踐行“把困難留給自己,把方便讓給群眾”的理念,堅(jiān)持外強(qiáng)監(jiān)督,內(nèi)強(qiáng)責(zé)任,虛心聽取群眾意見,真心接受群眾監(jiān)督,改進(jìn)服務(wù)方式,對(duì)不同事項(xiàng)和特殊_實(shí)施分類服務(wù),如采取“白加黑”、“五加二”、上門、預(yù)約等。2015年至今,窗口已為4200多人次提供了事前便民服務(wù),受理辦件8100余件,各類辦件準(zhǔn)確率和滿意率均達(dá)100%,按時(shí)辦結(jié)率100%。
但在服務(wù)中仍然存在極少數(shù)、個(gè)別同志熱情不高、耐心不足、能力不強(qiáng)等問題。在機(jī)關(guān)、基層、窗口三者服務(wù)鏈接上,良性互動(dòng)、整體協(xié)調(diào)尚有縫隙,工作流程有待進(jìn)一步優(yōu)化,服務(wù)效能有待進(jìn)一步提升。
(三)轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng)方面
黨的十八大以來,按照國家新規(guī)禁令的要求,分局嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委七條要求,堅(jiān)持厲行節(jié)約,勤儉辦事,在“三公”經(jīng)費(fèi)和公車使用、辦公用房和住房清理等方面,能立行立改。連續(xù)兩年 “三公”經(jīng)費(fèi)支出與上一年相比明顯下降,辦公用房超面積問題已采用以大換小、集中辦公、統(tǒng)一調(diào)劑的方式清理騰退。在選人用人上,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,做到遵循選拔程序,堅(jiān)持黨管干部和德才兼?zhèn)、以德為先的原則,樹立鮮明的用人導(dǎo)向,使想干事的有機(jī)會(huì),能干事的有崗位,干成事的有地位,讓人才脫穎而出。同時(shí),在內(nèi)部作風(fēng)管理上,先后制定了《機(jī)關(guān)工作管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》及《進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知》,并以明查暗訪等形式不斷加強(qiáng)日常紀(jì)律督查,切實(shí)在全局營造了風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
我局雖一直高度重視抓作風(fēng)建設(shè),做到了逢會(huì)必講,逢會(huì)必談,工作作風(fēng)整體明顯改觀,但“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”問題尚未根本解決,極少數(shù)干部職工仍心存僥幸,存在遵守上下班紀(jì)律不嚴(yán)、工作作風(fēng)不硬等問題,還未將遵規(guī)守紀(jì)變?yōu)樽杂X行動(dòng),抓常、抓細(xì)、抓長、抓實(shí)的機(jī)制還需進(jìn)一步建立。
(四)落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面
多年來,局黨委始終堅(jiān)持狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在事關(guān)國土資源事業(yè)發(fā)展的生命線高度上,堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”,牢固樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,與國土資源業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,真正把責(zé)任記在心里、扛在肩上、抓在手上,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任人,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。落實(shí)“一崗雙責(zé)”,結(jié)合“兩個(gè)責(zé)任”新要求,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容,層層簽訂責(zé)任書,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),界定職能職責(zé),形成了黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,班子成員“一崗雙責(zé)”,科室所隊(duì)窗口負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),依靠全員支持和參與的反腐倡廉工作格局和責(zé)任機(jī)制。注重日常教育和風(fēng)險(xiǎn)防控,強(qiáng)化監(jiān)督檢查和追 ……(未完,全文共5681字,當(dāng)前僅顯示1995字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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