目錄/提綱:……
一、高度重視,進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送工作
二、精心安排,切實(shí)提高信息報(bào)送質(zhì)量
一要提高站位
二要深入調(diào)研
三要善于總結(jié)
四要快速反映
三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格信息工作效能目標(biāo)考核
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關(guān)于做好2017年信息調(diào)研工作的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直各部門、單位黨組織:
為進(jìn)一步加強(qiáng)縣委信息調(diào)研工作,提高信息
調(diào)研工作水平,增強(qiáng)信息調(diào)研工作實(shí)效,更好地發(fā)揮信息調(diào)研工作在溝通情況、反映問(wèn)題、交流經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)決策等方面的作用,現(xiàn)就做好2017年信息調(diào)研工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、高度重視,進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送工作
《關(guān)于調(diào)整信息調(diào)研考核有關(guān)事宜的通知》下發(fā)以來(lái),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(單位)報(bào)送信息的積極性不斷提高,尤其是一批反映我縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、民生實(shí)事、改革創(chuàng)新以及脫貧攻堅(jiān)等工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法得到持續(xù)釋放,2016年度我縣信息報(bào)送質(zhì)量系數(shù)位列全區(qū)各縣(區(qū))前列,這些成績(jī)的取得是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直
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功經(jīng)驗(yàn)展現(xiàn)出來(lái),把急需尋求解決的問(wèn)題和意見建議及時(shí)反饋上來(lái),力爭(zhēng)年底效能目標(biāo)管理考核信息調(diào)研工作不失分、得高分。
二、精心安排,切實(shí)提高信息報(bào)送質(zhì)量
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(單位),在保證信息報(bào)送數(shù)量的同時(shí),要更加注重信息質(zhì)量。一要提高站位。報(bào)送信息要緊緊圍繞中央、區(qū)、市、縣黨委、政府重大決策部署、階段性中心工作等,努力做到“三個(gè)有利于”,即:有利于區(qū)、市、縣黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策,有利于向同行業(yè)展示推廣成功經(jīng)驗(yàn),有利于反映我縣或某個(gè)行業(yè)重要成效。二要深入調(diào)研。要針對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、全面深化改革等任務(wù)以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真分析當(dāng)前工作所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),深入基層開展調(diào)查研究,充分掌握第一手材料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究問(wèn)題,提出由針對(duì)性、操作性和前瞻性的對(duì)策建議,及時(shí)報(bào)送高質(zhì)量的調(diào)研類信息。三要善于
總結(jié)。在日常工作中,要善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于好的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)一條固化一條,把好的做法經(jīng)驗(yàn)化、零星探索系統(tǒng)化,真正讓亮點(diǎn)頻閃的特色工作和打破固化條款的創(chuàng)新工作及時(shí)呈現(xiàn)出來(lái),達(dá)到展現(xiàn)成績(jī)和推動(dòng)工作的目的。四要快速反映。要時(shí)刻保持對(duì)緊急信息的敏感性和嚴(yán)肅性,堅(jiān)守緊急信息報(bào)送的“底線”,一般突發(fā)事件60分鐘內(nèi)、較大及以上突發(fā)事件30分鐘向縣委辦、政府辦報(bào)告,堅(jiān)決杜絕未批先報(bào)和遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。凡按規(guī)定需報(bào)上級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)部門的,應(yīng)先報(bào)縣委辦、政府辦審核把關(guān),經(jīng)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意后方可上報(bào)。重大節(jié)假日,按照相關(guān)要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息。
三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格信息工作效能目標(biāo)考核
根據(jù)全縣效能目標(biāo)管理考核方案,2017年信息調(diào)研工作考核總分值為2分,考核期限為2017年1月1日至12月31日。各考核單位報(bào)送信息條目完成每月任務(wù)量的計(jì)0.1分,未完成規(guī)定任務(wù)量的不計(jì)分。信息報(bào)送分為調(diào)研報(bào)告與工作動(dòng)態(tài)兩大類進(jìn)行計(jì)分,凡被中央辦公廳秘書局采用的,每篇分別計(jì)0.4分、0.2分;被區(qū)黨委辦公廳采用的,每篇分別計(jì)0.2分、0.1分;被市委辦公室采用的,每篇分別計(jì)0.1分、0.05分。同一篇信息被重復(fù)采用的,按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。年底總分超過(guò)2分的,按2分計(jì)。
凡未按要求及時(shí)報(bào)送假日信息、約稿信息的,每次扣0.1分。凡報(bào)送約稿信息質(zhì)量不高、且拒不按要求修改完善的,每次扣0.2分。凡遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)緊急突發(fā)敏感事件信息的,第一次扣0.5分,第二次扣1分。
附件1
信息調(diào)研工作考核分組名單及每月報(bào)送信息任務(wù)量
第一組:紀(jì)委、組織部、宣傳部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部 ……(未完,全文共2124字,當(dāng)前僅顯示1350字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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