縣委書記基層黨建工作專項述職報告

目錄/提綱：……
一、強化責任擔當，認真履行“第一責任人”職責
二、突出固本強基，夯實基層組織基礎
三、優(yōu)化黨建載體，建設服務型黨組織
四、聚焦重點發(fā)力，提升黨建統(tǒng)領全局能力
五、堅持問題導向，狠抓重點任務落實
六、樹立品牌意識，增強基層黨建活力
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縣委書記基層黨建工作專項述職報告

同志們：
根據(jù)市委黨建工作領導小組安排，下面，我就2016年度履行基層黨建工作責任制情況進行述職，請予評議。
一、強化責任擔當，認真履行“第一責任人”職責
作為基層黨建第一責任人，我按照中央、省委和市委關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上，抓在手上，落在實處，以履職盡責的示范行動全面落實黨建工作責任制。一是強化主責意識。深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神和省市加強基層黨建的部署要求，認真梳理階段性工作任務，定期下發(fā)任務清單，為基層黨建工作的有力有序推進把好了方向。縣委各常委自覺帶頭開展調(diào)研檢查，指導聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門將黨建工作融入經(jīng)常、抓在平時、落地見效。二是精心謀劃部署。堅持把基層黨建工作納入全縣工作大局中去謀劃和推進，重點圍繞貫徹落實省委“三基”建設階段性任務和加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作的20條措施要求，結合整改上年度黨建工作中的問題不足，及時召開縣委常委會、黨的建設工作領導小組會議，研究制定《2016年組織工作要點》《基層黨建“五項行動
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務辦事處黨支部，在流動黨員較為集中的北京、深圳等地新建4個黨小組。在縣城和白莊南環(huán)路征地拆遷一線新建2個特色黨小組，發(fā)揮了黨組織在一線工作中的帶頭引領作用。二是推進標準化陣地建設。整合基層_、高原美麗鄉(xiāng)村等項目資金，新建和維修30個村級綜合辦公服務中心，并按“十有”標準進行規(guī)范布置，村級標準化陣地覆蓋率達70%。完成城東、城西、城中社區(qū)辦公場所遷建和“智慧社區(qū)”打造任務，社區(qū)標準化陣地覆蓋率達80%，并全面清查建立了“一村一冊”辦公設施設備管護制度，“一體六能”服務平臺作用得到有效發(fā)揮。三是推進后進黨組織整頓。結合村級黨組織“1+5”綜合考評和軟弱渙散“十項”排查標準，對摸排出的19個后進村黨組織，按照“一村一策”要求，量身制定方案，扎實開展集中整頓，并全部完成整頓升級。四是規(guī)范黨員隊伍管理。以支部為單位重新建立在職黨員、無職黨員、困難黨員、老黨員、流動黨員分類教育管理臺賬。嚴格按照發(fā)展黨員《細則》要求，扎實推行“雙推雙選”制度，全年共確定入黨積極分子392名，發(fā)展黨員81名。嚴格落實“三會一課”、黨員民主評議、雙承諾等制度，以規(guī)范化管理加強了黨內(nèi)政治生活。同時，加大黨內(nèi)關愛幫扶力度，利用“兩節(jié)”“七一”等節(jié)慶，走訪慰問老黨員、困難黨員共1833名。五是加強黨員教育培訓。堅持黨員教育培訓“精細化精準化實效化”原則，針對理想信念淡化等問題，以推行“1+*”培訓和“七大課堂”為載體，組織62名機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務干部赴延安和海北原子城接受了愛國主義培訓。針對履職能力不強等問題，組織70名村“兩委”主職干部赴蘇州、銀川開展視野拓展培訓。結合推進脫貧攻堅和“三帶三推”活動，通過結對幫學、上門送學等方式，先后組織基層干部開展了780次分類指導和培訓。同時，黨政機關干部按要求參加了“萬人在線”網(wǎng)絡學習，完成了基本能力水平測試。六是穩(wěn)步推進“兩個工程”。實施“領導力建設工程”和“帶頭人培育工程”，對遴選的304名后備人才進行政策法規(guī)和黨務知識培訓。通過談話幫帶、民主測評、目標考核等方式，對213名儲備對象進行了重點培育，并按“一人一檔”要求建立培育臺賬，有效解決了農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍“人難選、無人選”等問題。
三、優(yōu)化黨建載體，建設服務型黨組織
以打造聯(lián)系服務群眾零距離為目標，提高群眾滿意為標準，推進服務型基層黨組織建設。一是統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。機關黨建以“四五六”工作法、“五帶頭、五表率”先鋒引領工程為載體，農(nóng)村黨建以固定黨日、坐班代辦、零距離工程為載體，社區(qū)黨建以“三有兩化一滿意”“微心愿”為載體，非公企業(yè)黨建以“雙亮雙創(chuàng)”“兩覆蓋、三先進”為載體，學校黨建以“校風校紀”“立德樹人”為載體，確保了各領域服務型黨組織建設工作協(xié)調(diào)推進。二是落實固定黨日活動。堅持開展每月1號農(nóng)村固定黨日活動，學習政策理論和黨章黨規(guī)，增強黨性意識。結合環(huán)境整治、走訪慰問，筑牢了宗旨意識。通過書記上黨課、外出觀摩，激發(fā)了思維活力。圍繞規(guī)范農(nóng)村黨組織生活，年內(nèi)累計開展固定黨日活動1200余場1.1萬人次。三是推行“問題工作法”。以支部為單位，認真開展互查互評互學活動，全面查找責任落實不嚴、任務執(zhí)行不力、服務意識不強等問題，并建立問題清單，集中整改落實，各黨組織對照清單整改落實106條，加強和改進了基層黨建工作的弱項和短板。四是推進基層民主建設。嚴格執(zhí)行坐班代辦制度，健全完善代辦服務流程，村“兩委”負責人、包村干部等為主的446名代辦員，積極為群眾提供兩費收繳、矛盾調(diào)處等服務，全年共代辦事項5500余件，調(diào)解矛盾糾紛65起。全面落實“三議一表決”“三務公開”制度，充分發(fā)揮村監(jiān)會監(jiān)督職能，以監(jiān)督制約倒逼基層事務公開透明運行，促進了各項惠民政策的公平落實。五是開展社區(qū)志愿服務。結合開展“六聯(lián)六共”和點亮“微心愿”、架起“連心橋”等活動，深入推進機關干部“雙重管理、雙向服務”工作，426名機關在職黨員到社區(qū)認領服務崗位，開展服務1520人次，實現(xiàn)“微心愿”890個，解決群眾實際困難165件，舉辦聯(lián)誼活動40余次。
四、聚焦重點發(fā)力，提升黨建統(tǒng)領全局能力
圍繞提升黨建工作整體科學化水平，強力 ……（未完，全文共6286字，當前僅顯示2207字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記基層黨建工作專項述職報告》）