園區(qū)黨工委書記、管委會主任抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
一是抓帶頭示范
二是抓隊伍建設(shè)
三是抓責(zé)任落實
四是抓經(jīng)費保障
五是抓組織建設(shè)
六是抓教育實踐活動開展
二、存在的主要問題及原因
一是重經(jīng)濟(jì)輕黨建
二是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)
三是工作作風(fēng)不實
一是思想認(rèn)識存在偏差
二是政績觀存在偏差
三是對基層黨建工作重要性認(rèn)識不足，指導(dǎo)不力
四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是提高認(rèn)識，強化責(zé)任落實
二是突出重點，加強隊伍建設(shè)
三是進(jìn)一步加強黨員管理和載體建設(shè)
……
抓基層黨建工作述職報告
***園區(qū)黨工委書記、管委會主任

根據(jù)區(qū)委要求和區(qū)委組織部具體安排，現(xiàn)將本人一年來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請予評議：
***園區(qū)黨工委現(xiàn)下轄1個機關(guān)支部，1個非公企業(yè)黨總支、1個黨委，其中，非公企業(yè)黨總支下轄8個單獨黨支部和2個聯(lián)合黨支部，共有非公企業(yè)黨員110人。一年來，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷提高園區(qū)基層黨建工作科學(xué)化水平。
一、履職工作特色和亮點
作為“第一責(zé)任人”，我始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，結(jié)合園區(qū)實際，注重方法、舉措和機制創(chuàng)新，力促黨建工作出成效、出經(jīng)驗、出亮點。一是抓帶頭示范。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建
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業(yè)主的理解和支持，對有3名以上黨員的企業(yè)建立單獨的黨支部，有條件聯(lián)合建支部的建立聯(lián)合支部，做到本地非公企業(yè)全覆蓋。今年以來，園區(qū)新建非公企業(yè)黨支部1個。同時積極整頓軟弱渙散黨組織，今年以來，共撤銷非公企業(yè)黨組織1個。六是抓教育實踐活動開展。積極推動非公企業(yè)黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，活動開展以來，各企業(yè)黨員干部思想覺悟得到進(jìn)一步提升，群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題得到整改。
二、存在的主要問題及原因
對照習(xí)近平總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我在抓基層黨建工作中存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一是重經(jīng)濟(jì)輕黨建。在工作決策部署上，抓經(jīng)濟(jì)工作投入精力多，抓非公企業(yè)黨建工作投入精力少，對非公企業(yè)黨建中存在的一些問題研究不透、措施不實、方法不多，致使一些基層黨組織作用發(fā)揮不好，比如，自去年全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動以來，我們新建了8個非公企業(yè)黨支部，由于沒有根據(jù)企業(yè)實際組建支部，把一些不適合建立支部的企業(yè)也建立了，導(dǎo)致2家企業(yè)支部因企業(yè)停產(chǎn)而撤銷，產(chǎn)生了嚴(yán)重的后續(xù)問題。二是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格；對基層組織生活開展情況監(jiān)管不力，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好；對于這些問題，說明自己問責(zé)不到位，失之于寬、失之于軟。三是工作作風(fēng)不實。對矛盾不敢觸及、缺少擔(dān)當(dāng)意識，工作只求過得去、不求過得硬， 比如，近年來，我們投資了近24萬元建設(shè)了面積1000㎡的黨群活動服務(wù)中心，由于重建設(shè)、輕管理，重形式、輕內(nèi)容，沒有根據(jù)企業(yè)職工實際安排服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致利用率低，大部分時候成了應(yīng)付檢查的擺設(shè)。
產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在四個方面：一是思想認(rèn)識存在偏差。由于園區(qū)屬于經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，在思想認(rèn)識上也一直停留在認(rèn)為只要抓好招商、抓好項目，發(fā)展好區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)就行了的狀態(tài)，存在沒有把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨的建設(shè)放在同等重要的位置。二是政績觀存在偏差。在政績觀追求上，偏向于追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的高大上，忽視黨的建設(shè)特別是非公企業(yè)黨建工作等潛績，沒有把抓非公企業(yè)黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實，對各基層黨支部的實際困難和問題，主動研究和解決不夠。三是對基層黨建工作重要性認(rèn)識不足，指導(dǎo)不力。對加強自身建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，同時，對基層黨支部建設(shè)在一定程度上還缺乏強有力的指導(dǎo)，存在著重發(fā)展輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)等問題，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。由于自己對基層黨建重要性認(rèn)識不足，考慮到園區(qū)財力有限，主要把有限的資金更多地用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，對一些基層黨組織陣地上投入不足。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
在今后工作中，我一定按照習(xí)近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，扎扎實實抓好非公企業(yè)黨建工作。
一是提高認(rèn)識，強化責(zé)任落實。我將進(jìn)一步強化黨建“第一責(zé)任人”意識，落實好基層黨建工作職責(zé)和從嚴(yán)治黨新要求，逐步建立健 ……（未完，全文共2611字，當(dāng)前僅顯示1660字，請閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)黨工委書記、管委會主任抓基層黨建工作述職報告》）