縣委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行主體責(zé)任推動(dòng)工作落實(shí)情況
（一）履責(zé)明責(zé)，加大力度
（二）整改問題，確保精度
（三）健全機(jī)制，保證進(jìn)度
（四）示范帶動(dòng)，凸顯亮度
二、存在的主要問題及原因
（一）抓基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位
（二）統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作不夠有力
（三）黨員日常教育管理不夠嚴(yán)格
（四）基層基礎(chǔ)工作推進(jìn)不夠扎實(shí)
一是抓黨建工作力度不夠
二是攻堅(jiān)克難辦法不多
三是監(jiān)督問效力度不夠
三、下步工作打算
（一）落實(shí)主體責(zé)任傳導(dǎo)壓力
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育注入活力
（三）助推脫貧攻堅(jiān)發(fā)揮動(dòng)力
（四）加強(qiáng)組織建設(shè)提供定力
……
縣委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

州委常委會(huì)：
根據(jù)會(huì)議安排，下面我就抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履行主體責(zé)任推動(dòng)工作落實(shí)情況
（一）履責(zé)明責(zé)，加大力度。我把抓基層黨建作為第一職責(zé)，先后主持召開21次常委會(huì)、2次聯(lián)席會(huì)，研究部署和細(xì)化分解縣鄉(xiāng)村換屆、活動(dòng)場所建設(shè)等州委確定的21項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，專題聽取黨建工作情況匯報(bào)8次，常委每月到黨建責(zé)任區(qū)調(diào)研指導(dǎo)至少1次。我為聯(lián)系點(diǎn)協(xié)調(diào)黨建工作經(jīng)費(fèi)38萬元，與24個(gè)黨（工）委簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，組織制定并落實(shí)基層黨建考核辦法和任務(wù)清單、責(zé)任清單、問題清單。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中6次主持中心組學(xué)習(xí)研討，到基層上感恩教育黨課1次，按“六個(gè)著力解決”對照查擺問題3個(gè)，完善常委會(huì)議事規(guī)則等制度5個(gè)。
（二）整改問題，確保精度。我接著上任書記抓好2015年度述職評議考核州委反饋問題的整改，換屆中健全村級組織、選齊班子成員，發(fā)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略616字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
區(qū)建成1個(gè)黨員服務(wù)驛站。制作黨建工作地圖并以現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)的方式有效推廣宣傳，著力做好“黨建+旅游+服務(wù)”文章，積極打造景區(qū)服務(wù)型基層黨組織。
二、存在的主要問題及原因
（一）抓基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位。主動(dòng)深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作的力度有待加強(qiáng)，抓責(zé)任落實(shí)不夠到位。2016年初雖組織制定下發(fā)了黨建工作問責(zé)辦法，但執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致部分基層黨組織負(fù)責(zé)人在落細(xì)落小“基層黨建推進(jìn)年”重點(diǎn)任務(wù)時(shí)，主動(dòng)思考謀劃不多，抓黨建工作落實(shí)不及時(shí)。
（二）統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作不夠有力。全縣有黨員10人以上或群眾200人以上村民小組868個(gè)，具備條件的還有365個(gè)無活動(dòng)場所。按照省委組織部、省民政廳要求，從2017年開始力爭4年全覆蓋，每年要建90個(gè)以上，壓力較大。全縣101個(gè)村（社區(qū)）中還有30個(gè)村（社區(qū)）沒有集體經(jīng)濟(jì)收入，占29.7%，無資產(chǎn)、無資源、無資金的現(xiàn)狀仍沒有改變。
（三）黨員日常教育管理不夠嚴(yán)格。雖然每年都不斷增加教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，但教育培訓(xùn)力度還不夠大，管理還不夠嚴(yán)。2016年，排查處置了違紀(jì)違法人大代表、黨代表、政協(xié)委員和黨員干部35名，有待進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。
（四）基層基礎(chǔ)工作推進(jìn)不夠扎實(shí)。2016年，縣委政府大力支持基層基礎(chǔ)黨建工作，投入50.5萬元用于村（社區(qū)）黨組織規(guī)范化建設(shè)，但仍然存在工作推進(jìn)不平衡、活動(dòng)場所建管用不到位、臺帳管理不規(guī)范等問題。
存在上述問題有一定的客觀原因，但主要還是我個(gè)人的因素造成。一是抓黨建工作力度不夠。對基層組織建設(shè)重要性的認(rèn)識淺顯，沒有牢固樹立黨建主業(yè)意識，沒有牢固樹立“抓黨建就是最大的政績”觀念。如抓“三會(huì)一課”制度執(zhí)行力不夠，導(dǎo)致部分基層黨組織存在敷衍了事等現(xiàn)象。二是攻堅(jiān)克難辦法不多。我對黨建促脫貧工作中存在的新老問題研究不深、剖析不透，憑老經(jīng)驗(yàn)、按老套路來解決新問題，思維不夠?qū)拸V，有效辦法不多。如在發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)中，對解決無資金發(fā)展、無項(xiàng)目發(fā)展等問題研究不深，辦法不多。三是監(jiān)督問效力度不夠。2016年初雖然制定了《丘北縣黨建工作問責(zé)辦法（試行）》，但對部分基層黨組織負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的問責(zé)力度不夠，在落細(xì)落小“基層黨建推進(jìn)年”重點(diǎn)工作任務(wù)時(shí)，難以真正體現(xiàn)問責(zé)效果。
三、下步工作打算
（一）落實(shí)主體責(zé)任傳導(dǎo)壓力。按照“三個(gè)是不是”要求牢牢抓住黨組織、黨組織書記、黨組織班子成員不放，從嚴(yán)落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和我縣的《黨建工作問責(zé)辦法》，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下和召回機(jī)制，建立責(zé)任、臺賬、問題、通報(bào)、整改“清單體系”，抓述職評議考核細(xì)化明確抓基層黨建的責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，確保管黨管在位上、治黨治到份上。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育注入活力。加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝和黨性黨紀(jì)黨規(guī)教育，繼續(xù)與省內(nèi)外院校聯(lián)合精準(zhǔn)辦班。堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好、貫徹執(zhí)行好《準(zhǔn)則》《條例》，以及今年下半年召開的黨的十九大精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，解決少數(shù)黨員作用難發(fā)揮、組織生活不正常等問題。
（三）助推脫貧攻堅(jiān)發(fā)揮動(dòng)力。加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，精 ……（未完，全文共2722字，當(dāng)前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）