市委書記在2017年全市黨的建設(shè)和組織工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、堅持全面從嚴(yán)治黨，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
一要在“學(xué)”上深化拓展
二要在“做”上深化拓展
三要在健全基本制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行上下功夫
二、堅持黨管干部原則，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)
一要科學(xué)選拔任用干部
二要從嚴(yán)監(jiān)督管理干部
三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
四要堅持人才優(yōu)先發(fā)展
三、堅持改革創(chuàng)新精神，全力推進(jìn)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和品牌打造
一是在干部人事制度改革上要敢踏“邊線”
二是在改非干部的管理上要敢于打破常規(guī)
四、堅持責(zé)任重如泰山，始終抓好組織部門自身建設(shè)
……
市委書記在2017年全市黨的建設(shè)和組織工作會議上的講話

同志們：
這次會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會議精神，回顧總結(jié)去年以來的組織工作，研究部署今年全市黨的建設(shè)和組織工作。剛才，***同志對2016年以來的組織工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對2017年有關(guān)工作任務(wù)作了安排部署，我完全贊成，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際抓好落實。
今年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的深化之年，也是實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)的攻堅之年。當(dāng)前，我市正處于換檔爬坡、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，迫切需要通過提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平凝聚合力、提升能力、釋放活力。對做好今年全市黨的建設(shè)和組織工作，我講四點意見：
一、堅持全面從嚴(yán)治黨，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求，是新形勢下加強(qiáng)思想政治建設(shè)的生動實踐，也是推進(jìn)管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。各級黨組織尤其是組織部門，要認(rèn)真貫徹中央和省委、州委、市委要求，注重在常態(tài)化制度化上下功
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本目標(biāo)，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，使“兩學(xué)一做”學(xué)得深入，做得到位。要抓住繼承和創(chuàng)新兩個環(huán)節(jié)，既正本清源、回歸黨內(nèi)政治生活的傳統(tǒng)，又與時俱進(jìn)，創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，提高組織生活的吸引力、感染力。要強(qiáng)化“三會一課”的思想教育功能，推廣支部主題黨日、黨員活動日、網(wǎng)絡(luò)教育等做法，使“三會一課”真正成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。要推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)帶頭參加學(xué)習(xí)教育，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，嚴(yán)格規(guī)范雙重組織生活制度，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。
二、堅持黨管干部原則，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)
近年來，全市各級各部門緊緊圍繞“五個**”建設(shè)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了新的明顯成績，也充分展示了我市干部隊伍積極向上、奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，事關(guān)“十三五”規(guī)劃的順利實現(xiàn)，我們必須一如既往抓緊抓好。一要科學(xué)選拔任用干部。要深入貫徹習(xí)近平總書記選人用人重要思想，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，做到五湖四海、任人唯賢。大力培養(yǎng)使用年輕干部，著力建設(shè)一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍。堅持依事選人、人崗相適，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用、事竟其功。要正確對待干部的民主測評，堅持共性測評指標(biāo)與差異化測評指標(biāo)相結(jié)合，考準(zhǔn)考實干部。堅持“凡提四必”，充分發(fā)揮考察的透視、體檢功能，堅決防止干部“帶病提拔”。二要從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，重在日常、貴在有恒，要立足于早、著眼于小，從點滴抓起，從具體問題管起，防止“小病”拖成“大病”。要認(rèn)真貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》，梳理分析加強(qiáng)干部管理監(jiān)督的具體任務(wù)，研究深化落實的有效辦法，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要堅持反向約束與正向激勵相結(jié)合，完善激勵機(jī)制和容錯機(jī)制,督促干部“有為、真為、常為”，鼓勵干部“敢想、敢為、敢拼”，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心和靈魂。當(dāng)前，全市各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況總體上看是好的，但也要看到，有的領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮還不夠好，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治覺悟不夠高、能力水平還有差距、精神狀態(tài)還不佳等等。解決這些問題，要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，始終把深化理論武裝工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，采取多種方式狠抓政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持和完善民主集中制，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。四要堅持人才優(yōu)先發(fā)展。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。要緊緊圍繞全市重點項目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，大力招引急需緊缺人才，積極盤活用好本土人才，不斷完善人才引進(jìn)、選拔、服務(wù)和激勵工作機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，健全評價激勵機(jī) 制，鼓勵各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才保障。
三、堅持改革創(chuàng)新精神，全力推進(jìn)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和品牌打造
改革創(chuàng)新是組織工作的生命，是組織工作科學(xué)發(fā)展的活力之源。當(dāng)前，組織工作面臨的新形勢、新問題，要求組工干部必須增強(qiáng)改革創(chuàng)新的責(zé)任感、使命感和緊迫感，研究新情況、制定新舉措，緊貼時代要求，打造特色品牌，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
第一，在推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革上要注重持續(xù)發(fā)力。要緊緊盯住影響和制約黨的建設(shè)的難點問題，圍繞黨的基層組織設(shè)置、充分發(fā)揮黨內(nèi)民主、強(qiáng)化黨內(nèi)激勵關(guān)懷、推進(jìn)村級行政事務(wù)清理、從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任等方面，抓好黨建制度改革措施的出臺和落實。要在前期的基礎(chǔ)上，繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)“一村四化” 改革（選配村干部公職化、去除村級事務(wù)行政化、健全村規(guī)民約制度化、構(gòu)建鄉(xiāng)村治理 ……（未完，全文共4035字，當(dāng)前僅顯示2038字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記在2017年全市黨的建設(shè)和組織工作會議上的講話》）