目錄/提綱:……
(一)抓好中心組學(xué)習(xí),推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化
(二)抓制度建設(shè),推動(dòng)基層黨建常態(tài)化
(三)“嚴(yán)”字當(dāng)頭,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化
二、2016年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
三、對(duì)照“四講四有”“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn),查擺出的“四不”問題具體表現(xiàn)及原因分析
四、下一步努力方向和整改措施
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2017年開展“七一”專題黨性分析材料
根據(jù)部黨組和社黨組《關(guān)于開展“七一”專題黨性分析的通知》統(tǒng)一部署,**緊扣“深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,推動(dòng)解決黨員干部隊(duì)伍中存在的不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)“四不”問題”黨性分析主題,緊密結(jié)合**全年中心工作任務(wù),緊密聯(lián)系巡視整改和“三項(xiàng)整治”工作情況,認(rèn)真組織開展黨組中心組集中學(xué)習(xí)研討,廣泛開展談心談話活動(dòng),堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,嚴(yán)格按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),深入查擺自身“四不”問題具體情況,主動(dòng)提出針對(duì)性的改進(jìn)措施,現(xiàn)將**領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料報(bào)告如下:
一、今年以來,**履行全面從嚴(yán)治黨,推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作的主要做法和成效
(一)抓好中心組學(xué)習(xí),推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化
**堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子“走前頭,做表率”,不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。2017年以來,**按照年初制定的黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃已開展中心組集中學(xué)習(xí)5次,專家輔導(dǎo)1次。內(nèi)容涉及當(dāng)前國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、國(guó)際一流船級(jí)社建設(shè)、
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、人才隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)等各方面。每次學(xué)習(xí)都安排專題
發(fā)言,認(rèn)真組織集中研討。通過強(qiáng)化理
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干部受到誡勉談話或提醒談話處理。
二、2016年度
民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
**2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)后,根據(jù)會(huì)前征求意見和會(huì)議開展的批評(píng)和自我批評(píng)情況,**制發(fā)了《**2016年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整改方案》,對(duì)23項(xiàng)整改任務(wù)制定了61項(xiàng)具體
整改措施,其中有明確完成時(shí)限的37項(xiàng),長(zhǎng)期堅(jiān)持做的工作任務(wù)24項(xiàng)。截止目前,有明確完成時(shí)限的共計(jì)完成27項(xiàng),其余10項(xiàng)還未到完成時(shí)限要求。長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作均取得階段性成果。
三、對(duì)照“四講四有”“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn),查擺出的“四不”問題具體表現(xiàn)及原因分析
**領(lǐng)導(dǎo)班子近一年來能夠自覺堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,始終將“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)作為行動(dòng)指南,為夯實(shí)**黨建基礎(chǔ),提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治覺悟、提升**管理水平,推進(jìn)**做大做強(qiáng),奠定了良好的基礎(chǔ)。但是,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求和“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),以及習(xí)總書記系列重要講話精神,一定程度上仍然存在著不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},有些方面還做得不夠,現(xiàn)將存在的主要問題和具體表現(xiàn)以及產(chǎn)生這些問題的原因剖析如下。
1.中心組學(xué)習(xí)以及黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入,與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。具體表現(xiàn)在:
一是黨組中心組學(xué)習(xí)的深入性不夠,存在滿足于年初制定的計(jì)劃和完成上級(jí)布置的學(xué)習(xí)要求的情況。在學(xué)習(xí)中也存在學(xué)習(xí)前準(zhǔn)備不充足、對(duì)理論的深度研討不夠等問題。
二是中心組學(xué)習(xí)與**的實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密,針對(duì)**管理、發(fā)展中存在的問題缺乏更深入地探討研究,對(duì)解決制約**發(fā)展的問題指導(dǎo)性還不夠強(qiáng)。
三是**在抓黨員干部思想教育和理論學(xué)習(xí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的情況,抓黨員干部思想教育這個(gè)根本還缺乏行之有效的措施和辦法。
2.推進(jìn)**做大做強(qiáng),全面實(shí)現(xiàn)一流的力度還不夠。具體表現(xiàn)在:
交通運(yùn)輸部黨組在《關(guān)于建設(shè)國(guó)際一流中國(guó)船級(jí)社的意見》中明確提出建設(shè)國(guó)際一流中國(guó)船級(jí)社目標(biāo),**也細(xì)化了目標(biāo),號(hào)召全體干部職工凝聚共同價(jià)值追求,激發(fā)爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)、促發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。但在具體落實(shí)中存在后續(xù)加快推進(jìn)的措施還沒有及時(shí)跟上,在解決業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)、技術(shù)和服務(wù)能力提升、內(nèi)部管理效能提高、干部人才隊(duì)伍和事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)以及精神文明建設(shè)水平不高等難點(diǎn)問題上,還存在信心不夠強(qiáng)、攻堅(jiān)克難勇氣不夠足、扎實(shí)有效的措施不多等情況。
3.紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)還不夠強(qiáng),存在著未嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)會(huì)議紀(jì)律的情況。具體表現(xiàn)在:
部分黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)還不夠強(qiáng),紀(jì)律執(zhí)行不到位,**黨員干部在參加會(huì)議時(shí)存在使用手機(jī)、咬耳交談、隨意走動(dòng)等情況。4月11日,在參加交通部辦公廳關(guān)于2017年巡視工作
動(dòng)員部署會(huì)時(shí),因未嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,在會(huì)場(chǎng)上咬耳交談,受到了交通運(yùn)輸部的通報(bào)批評(píng)。
4.履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任還不夠到位。具體表現(xiàn)在:
一是黨組對(duì)黨員的教育、監(jiān)督、管理還存在不足,管黨治黨意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員教育學(xué)習(xí)習(xí)慣于簡(jiǎn)單的“上傳下達(dá)”,上級(jí)布置什么就完成什么,開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠,一定程度存在著依賴上級(jí)部門布置和推動(dòng)的現(xiàn)象。
二是基層黨組織建設(shè)還存在弱化現(xiàn)象。有的基層黨組織輕黨建重業(yè)務(wù)思想依然存在,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是中心,黨建工作是“副業(yè)”,導(dǎo)致一些支部不能嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活制度,或是執(zhí)行上級(jí)黨組織的相關(guān)要求流于形式,浮于表面。
三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),在落實(shí)推進(jìn)國(guó)際一流船級(jí)社建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題前,不愿主動(dòng)擔(dān)責(zé),不愿動(dòng)真碰硬,缺乏創(chuàng)新的精神和開拓的勇氣。有的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力還有待提高,對(duì)**的決策部署、會(huì)議決定事項(xiàng),在貫徹落實(shí)上存在打折扣、不到位,工作馬馬虎虎的現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”不到位,工作上更多的是抓業(yè)務(wù),抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作偏少,特別是當(dāng)前黨建工作任務(wù)繁重,個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)抵觸思想,不愿管、不想抓。
5.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”還不夠到位。具體表現(xiàn)在:
一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不深不細(xì),針對(duì)性和有效性還不夠強(qiáng),出現(xiàn)**個(gè)別驗(yàn)船師未能堅(jiān)守廉潔從業(yè)準(zhǔn)則,違反了黨風(fēng)廉政和行風(fēng)
職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定,在客戶中造成了不良影響。
二是抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任的定位意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng),存在不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督以及拉不下情面監(jiān)督的問題,對(duì)重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象的有效性和針對(duì)性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
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