2017年開展“七一”專題黨性分析材料

目錄/提綱：……
（一）抓好中心組學習，推動理論學習常態(tài)化
（二）抓制度建設(shè)，推動基層黨建常態(tài)化
（三）“嚴”字當頭，推動全面從嚴治黨常態(tài)化
二、2016年度民主生活會整改落實情況
三、對照“四講四有”“四個合格”標準，查擺出的“四不”問題具體表現(xiàn)及原因分析
四、下一步努力方向和整改措施
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2017年開展“七一”專題黨性分析材料

根據(jù)部黨組和社黨組《關(guān)于開展“七一”專題黨性分析的通知》統(tǒng)一部署，**緊扣“深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動解決黨員干部隊伍中存在的不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當“四不”問題”黨性分析主題，緊密結(jié)合**全年中心工作任務，緊密聯(lián)系巡視整改和“三項整治”工作情況，認真組織開展黨組中心組集中學習研討，廣泛開展談心談話活動，堅持把自己擺進去，嚴格按照“四講四有”合格黨員標準，深入查擺自身“四不”問題具體情況，主動提出針對性的改進措施，現(xiàn)將**領(lǐng)導班子黨性分析材料報告如下：
一、今年以來，**履行全面從嚴治黨，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作的主要做法和成效
（一）抓好中心組學習，推動理論學習常態(tài)化
**堅持把班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，堅持領(lǐng)導班子“走前頭，做表率”，不斷強化理論學習，提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。2017年以來，**按照年初制定的黨組中心組學習計劃已開展中心組集中學習5次，專家輔導1次。內(nèi)容涉及當前國內(nèi)外政治經(jīng)濟發(fā)展形勢、國際一流船級社建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、人才隊伍和干部隊伍建設(shè)等各方面。每次學習都安排專題發(fā)言，認真組織集中研討。通過強化理
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干部受到誡勉談話或提醒談話處理。
二、2016年度民主生活會整改落實情況
**2016年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會后，根據(jù)會前征求意見和會議開展的批評和自我批評情況，**制發(fā)了《**2016年度領(lǐng)導干部民主生活會整改方案》，對23項整改任務制定了61項具體整改措施，其中有明確完成時限的37項，長期堅持做的工作任務24項。截止目前，有明確完成時限的共計完成27項，其余10項還未到完成時限要求。長期堅持的工作均取得階段性成果。
三、對照“四講四有”“四個合格”標準，查擺出的“四不”問題具體表現(xiàn)及原因分析
**領(lǐng)導班子近一年來能夠自覺堅持理論學習，牢固樹立“四個意識”，始終將“四講四有”合格黨員標準作為行動指南，為夯實**黨建基礎(chǔ)，提高黨員領(lǐng)導干部思想政治覺悟、提升**管理水平，推進**做大做強，奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，對照黨章黨規(guī)黨紀要求和“四講四有”合格黨員標準，以及習總書記系列重要講話精神，一定程度上仍然存在著不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當?shù)膯栴}，有些方面還做得不夠，現(xiàn)將存在的主要問題和具體表現(xiàn)以及產(chǎn)生這些問題的原因剖析如下。
1.中心組學習以及黨員干部理論學習不夠深入，與實際工作聯(lián)系不夠緊密。具體表現(xiàn)在：
一是黨組中心組學習的深入性不夠，存在滿足于年初制定的計劃和完成上級布置的學習要求的情況。在學習中也存在學習前準備不充足、對理論的深度研討不夠等問題。
二是中心組學習與**的實際工作聯(lián)系不夠緊密，針對**管理、發(fā)展中存在的問題缺乏更深入地探討研究，對解決制約**發(fā)展的問題指導性還不夠強。
三是**在抓黨員干部思想教育和理論學習上存在標準不高、要求不嚴的情況，抓黨員干部思想教育這個根本還缺乏行之有效的措施和辦法。
2.推進**做大做強，全面實現(xiàn)一流的力度還不夠。具體表現(xiàn)在：
交通運輸部黨組在《關(guān)于建設(shè)國際一流中國船級社的意見》中明確提出建設(shè)國際一流中國船級社目標，**也細化了目標，號召全體干部職工凝聚共同價值追求，激發(fā)爭一流、創(chuàng)佳績、促發(fā)展的積極性和主動性。但在具體落實中存在后續(xù)加快推進的措施還沒有及時跟上，在解決業(yè)務做大做強、技術(shù)和服務能力提升、內(nèi)部管理效能提高、干部人才隊伍和事業(yè)發(fā)展不相適應以及精神文明建設(shè)水平不高等難點問題上，還存在信心不夠強、攻堅克難勇氣不夠足、扎實有效的措施不多等情況。
3.紀律意識和規(guī)矩意識還不夠強，存在著未嚴格執(zhí)行上級會議紀律的情況。具體表現(xiàn)在：
部分黨員干部紀律和規(guī)矩意識還不夠強，紀律執(zhí)行不到位，**黨員干部在參加會議時存在使用手機、咬耳交談、隨意走動等情況。4月11日，在參加交通部辦公廳關(guān)于2017年巡視工作動員部署會時，因未嚴格遵守會議紀律，在會場上咬耳交談，受到了交通運輸部的通報批評。
4.履行全面從嚴治黨的主體責任還不夠到位。具體表現(xiàn)在：
一是黨組對黨員的教育、監(jiān)督、管理還存在不足，管黨治黨意識有待進一步加強。黨員教育學習習慣于簡單的“上傳下達”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，一定程度存在著依賴上級部門布置和推動的現(xiàn)象。
二是基層黨組織建設(shè)還存在弱化現(xiàn)象。有的基層黨組織輕黨建重業(yè)務思想依然存在，認為業(yè)務工作是中心，黨建工作是“副業(yè)”，導致一些支部不能嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)政治生活制度，或是執(zhí)行上級黨組織的相關(guān)要求流于形式，浮于表面。
三是有的領(lǐng)導干部缺乏責任意識和擔當意識，在落實推進國際一流船級社建設(shè)的重點、難點問題前，不愿主動擔責，不愿動真碰硬，缺乏創(chuàng)新的精神和開拓的勇氣。有的領(lǐng)導干部執(zhí)行力還有待提高，對**的決策部署、會議決定事項，在貫徹落實上存在打折扣、不到位，工作馬馬虎虎的現(xiàn)象。有的領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”不到位，工作上更多的是抓業(yè)務，抓黨建和黨風廉政建設(shè)工作偏少，特別是當前黨建工作任務繁重，個別黨員領(lǐng)導干部出現(xiàn)抵觸思想，不愿管、不想抓。
5.履行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”還不夠到位。具體表現(xiàn)在：
一是抓黨風廉政建設(shè)工作還不深不細，針對性和有效性還不夠強，出現(xiàn)**個別驗船師未能堅守廉潔從業(yè)準則，違反了黨風廉政和行風職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定，在客戶中造成了不良影響。
二是抓監(jiān)督執(zhí)紀問責責任的定位意識和擔當意識還不強，存在不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督以及拉不下情面監(jiān)督的問題，對重點監(jiān)督對象的有效性和針對性還有待進一步加強。
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