2017年農(nóng)口系統(tǒng)黨建匯報材料

目錄/提綱：……
一、抓基層黨建工作的特色作法和經(jīng)驗
1、狠抓理論學習教育，著力提高履職能力
2、加強基層組織建設，全面提升黨組織戰(zhàn)斗力
一是加強領導班子建設
二是規(guī)范發(fā)展黨員工作
三是培育黨建示范點
一是加強黨風廉政教育，增強干部職工廉潔自律意識
二是嚴格責任追究制度，全面落實黨風廉政建設責任制
三是加強監(jiān)督檢查力度，確保各項政策落地有效
4、切實改進工作作風，推動機關效能建設
二、基層黨建工作存在的主要問題和差距
一是對黨的理論學習不夠深入，謀劃發(fā)展的水平不高
二是調(diào)查研究不夠深入，加強支部建設的辦法不多
三是工作跟蹤問效不夠到位，抓決策落實的力度不大
三、加強基層黨建工作的努力方向和具體措施
1、堅定理想信念，不斷夯實思想基礎
二是進一步健全完善理論學習、中心組學習、專題研討等制度
2、落實主體責任，不斷規(guī)范黨組織工作
3、主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷增強發(fā)展后勁
……
基層黨建匯報材料

2017年，**黨委深入學習貫徹十八屆六中全會精神和省十三次黨代會精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅決落實中央和省、市、縣委一系列決策部署，以全面從嚴治黨為主線，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升基層黨組織凝聚人心、服務群眾、推動發(fā)展、促進和諧的能力和水平，為全面推進我縣農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的思想組織保障和人才智力支持。
**黨委下轄2個黨總支，27個黨支部，共有黨員259人（含預備黨員5人），其中在職黨員245人，退休黨員14人。
一、抓基層黨建工作的特色作法和經(jīng)驗
1.狠抓理論學習教育，著力提高履職能力。
把建設學習型黨組織和創(chuàng)建學習型單位有機結合，進一步加強組織領導，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，強化考核監(jiān)督。認真落實理論學習制度，把政治理論學習同農(nóng)業(yè)知識學習結合起來，把貫徹黨的十八屆六中全會精神、省十三次黨代會精神同中央及省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
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落實主體責任，深入推進反腐倡廉建設
堅持懲防并舉、注重預防的方針，以強化反腐敗_機制創(chuàng)新和制度保障為重點，積極推進**系統(tǒng)反腐倡廉建設。一是加強黨風廉政教育，增強干部職工廉潔自律意識。全面貫徹黨的十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、《準則》《條例》及中央、省、市、縣紀委全會重要精神，進一步增強黨員領導干部遵紀守法的意識和拒腐防變的能力。二是嚴格責任追究制度，全面落實黨風廉政建設責任制。**黨委與所屬各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將具體任務進行細化、分解，做到黨風廉政建設工作目標清楚、責任明確。單位領導班子認真履行“一崗雙責”的職責，親自研究解決黨風廉政建設問題，確保責任制落到實處。三是加強監(jiān)督檢查力度，確保各項政策落地有效。認真落實省、市、縣委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》，堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、單位各負其責的工作機制。切實提升紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責的嚴肅性和實效性，對腐敗問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，決不手軟。
年初，**黨委制定下發(fā)了《2017年元旦春節(jié)期間加強廉潔紀律監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》，并與領導干部簽訂了承諾書，著力杜絕“節(jié)日腐敗”， 營造和諧文明、風清氣正的節(jié)日氛圍。近日，對系統(tǒng)內(nèi)小學畢業(yè)、大學升學待客傾向進行嚴格監(jiān)督_，與畢業(yè)生家長簽訂《不操辦“升學宴”“謝師宴”承諾書》。經(jīng)監(jiān)督督查，委屬各單位都能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定和**制定的管理制度，未出現(xiàn)違反“四風”和中央“八項規(guī)定”精神的現(xiàn)象。
4.切實改進工作作風，推動機關效能建設。
把改進作風、為民服務作為黨建工作的重點，認真落實中央“八項規(guī)定”精神、省委“雙十條“、市委“八項要求”、縣委 “22條”和黨務公開、組織生活會、民主生活會、重大決策征求意見等制度，切實加強作風建設，激發(fā)黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在具體工作中，緊緊圍繞依法行政、科學決策、服務“三農(nóng)”這一重點，面對新的形勢和新的任務，在系統(tǒng)內(nèi)部廣泛開展以“做好工作、樹好形象”為內(nèi)容的作風教育，切實增強農(nóng)技干部的事業(yè)心、責任心，提高農(nóng)技隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和服務力。加強黨務政務公開，堅持依法行政，強化績效管理，優(yōu)化工作流程，努力創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型”五型單位，提高單位運轉(zhuǎn)效率和規(guī)范化管理水平，以高效一流的作風推進各項工作任務的落實。
二、基層黨建工作存在的主要問題和差距
近年來，**系統(tǒng)基層黨建工作雖然在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下取得了一些成績，但是還存在一些不容忽視的問題：一是對黨的理論學習不夠深入，謀劃發(fā)展的水平不高。班子集體學習中，傳達有關文件和會議精神較多，確定專題深入學習研究研討較少，學習不夠系統(tǒng)深入，學習的自覺性還不夠強。特別是對從嚴治黨的最新理論、中央及省市縣委出臺的新精神新政策學習研究不深不透，對當前發(fā)展轉(zhuǎn)型期的階段性特征把握不夠，把政策機遇轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的思路不寬。二是調(diào)查研究不夠深入，加強支部建設的辦法不多。深入下屬單位進行黨建專題調(diào)研的次數(shù)、深度和廣度上存在欠缺，真正深入細致地分析問題、研究問題較少，提出的對策針對性不夠強。與基層單位領導接觸交流多，與一線黨員干部職工接觸交流不夠，對基層單位的情況掌握不夠全面和準確。三是工作跟蹤問效不夠到位，抓決策落實的力度不大。習慣于把召集會議、發(fā)放文件作為推動工作落實和解決問題的基本手段，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象 ……（未完，全文共3669字，當前僅顯示1853字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年農(nóng)口系統(tǒng)黨建匯報材料》）