村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、監(jiān)督委員會(huì)基本情況
二、存在問題及原因
（一）監(jiān)委會(huì)成員素質(zhì)參差不齊
（二）監(jiān)委會(huì)待遇沒有保障
（三）監(jiān)委會(huì)制度執(zhí)行乏力
（四）村務(wù)公開流于形式
二、對(duì)策和建議
（一）繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任
（二）進(jìn)一步選全配強(qiáng)監(jiān)督委員會(huì)成員
（三）保障監(jiān)督委員會(huì)成員待遇
（四）建立聯(lián)席工作制度
（五）深化村務(wù)公開制度
（六）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)
……
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告

按照全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作要求，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，縣紀(jì)委聯(lián)合縣民政局、農(nóng)業(yè)局等部門，于3月9日至3月15日，深入全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)查研究。調(diào)研采取召開座談會(huì)、入村走訪、查看資料等方式進(jìn)行，共召開座談會(huì)4次，參加人員48人；入村走訪33個(gè)行政村，座談140名村干部，聽取了35名監(jiān)委會(huì)成員意見。從調(diào)研的整體情況來看，目前我縣村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的運(yùn)行情況總體表現(xiàn)為“組織建設(shè)健全，人員配備到位，工作流于形式、問題亟待解決”。具體如下：
一、監(jiān)督委員會(huì)基本情況
2010年，按照省、市要求，***在全市率先推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，相繼出臺(tái)了《關(guān)于全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度的意見》和《全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，建立健全“四議兩公開一
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略547字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
由于經(jīng)費(fèi)不足，人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)偏低，大部分地方的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員工作積極性不高，甚至更多忙于自身生計(jì)，長期出外務(wù)工或者經(jīng)商，使得村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作流于形式。
（三）監(jiān)委會(huì)制度執(zhí)行乏力。
按照制度設(shè)計(jì)，監(jiān)委會(huì)的監(jiān)督事項(xiàng)包括村務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)、工程項(xiàng)目等。但在實(shí)際履職過程中，大多數(shù)監(jiān)委成員監(jiān)督主要事項(xiàng)還只是停留在財(cái)務(wù)監(jiān)督上，即民主理財(cái)，但即使是在財(cái)務(wù)監(jiān)督方面監(jiān)督的手段也僅僅是票據(jù)的核對(duì)和在財(cái)務(wù)公開表上簽字認(rèn)可，加蓋理財(cái)專用印章，而對(duì)于支出的原因、必要性等無從監(jiān)督。對(duì)一些事務(wù)的監(jiān)督僅停留在知悉層面，很少對(duì)兩委決策的事務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤了解，對(duì)結(jié)果漠不關(guān)心，更不善于發(fā)現(xiàn)問題并向村委提出建議，也不征求或聽取村民意見。
（四）村務(wù)公開流于形式。
監(jiān)委會(huì)對(duì)村務(wù)公開的監(jiān)督不力，致使村務(wù)公開流于形式，公開力度不夠，公開內(nèi)容不詳，公開受關(guān)注度不高等。除低保評(píng)定等硬性要求外，公開基本僅限于日常財(cái)務(wù)支出的公開，公布又缺少明細(xì)，老百姓看不透看不懂。重大村務(wù)、事務(wù)的決策程序、決策結(jié)果都不公開，不能保證村民的知情權(quán)和參與權(quán)，內(nèi)容無意義導(dǎo)致公開不受關(guān)注，流于形式。甚至有的公開欄設(shè)置在村委會(huì)大院內(nèi)，大門緊鎖老百姓看不到，有的公開欄老化，版面存在亂貼現(xiàn)象，老百姓看不清。
二、對(duì)策和建議
（一）繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任。
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)雖然運(yùn)行多年，也起到了一定的作用，但對(duì)于監(jiān)督委員會(huì)的作用和意義，村民、村干部甚至監(jiān)督委員會(huì)成員本人沒有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)，不知道自己應(yīng)該干什么，應(yīng)該如何行使監(jiān)督權(quán)。因此，要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)，監(jiān)督委員會(huì)的地位、作用，監(jiān)督方式方法等不但要讓監(jiān)督委員會(huì)成員本人明白，更要讓村干部、老百姓明白，便于主動(dòng)支持監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮作用。
（二）進(jìn)一步選全配強(qiáng)監(jiān)督委員會(huì)成員。
今年是村委換屆年，縣民政部門要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村委、監(jiān)委換屆工作，從制定層面進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)督委員會(huì)候選人年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、工作能力等，防止換屆后因年齡、文化等原因造成“任而不監(jiān)、監(jiān)而不力”，特別要注重推選懂政策，敢碰硬并且群眾信任，責(zé)任心強(qiáng)的人員，為保證監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮作用提供基本保障。
（三）保障監(jiān)督委員會(huì)成員待遇。
為進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督委員會(huì)的作用，解除監(jiān)督委員會(huì)成員的后顧之憂，建議將監(jiān)督委員會(huì)成員的工資按照組織規(guī)定的村支兩委成員的工資標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算或爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付。同時(shí)，民政部門要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立年度述責(zé)述廉、考核制度等，對(duì)監(jiān)督委員會(huì)成員的履職情況予以考核、評(píng)議，對(duì)不稱職的要建立相應(yīng)懲戒機(jī)制。
（四）建立聯(lián)席工作制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、紀(jì)委、民政、財(cái)政等部門要與各村監(jiān)督委員會(huì)建立聯(lián)席工作制度，定期聽取監(jiān)督委員會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)提供政策支持，及時(shí)解決實(shí)際問題。對(duì)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)現(xiàn)的問題紀(jì)委要建立查處快速通道，對(duì)監(jiān)督委員會(huì)履職行為予以肯定和支持。持續(xù)發(fā)揮“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的作用， ……（未完，全文共2418字，當(dāng)前僅顯示1537字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況調(diào)研報(bào)告》）