目錄/提綱:……
一、摸排查找問題清單
2、維穩(wěn)措施存在“盲區(qū)、縫隙、空白點”
3、班子在維穩(wěn)工作中存在盲目樂觀、麻痹松懈的問題
4、工作中存在的“棚架作風”和浮在面上
5、對黨的惠民政策宣傳不到位、落實不到位
6、存在入戶走訪不深不實不細,調(diào)查研究蜻蜓點水的問題
7、工作中存在遲到早退,不在狀態(tài)的問題
8、在工作中方式方法有時簡單、粗暴
10、官僚主義方面存在脫離實際、脫離群眾
二、產(chǎn)生問題的原因分析及整改措施
(一)針對班子大局意識不強問題
二是端正學習態(tài)度,堅持理論與實際相結(jié)合,做到學而有思、學以致用
(二)針對維穩(wěn)措施存在“盲區(qū)、縫隙、空白點”問題
(三)針對班子在維穩(wěn)工作中存在盲目樂觀、麻痹松懈的問題
(四)針對工作中存在的“棚架作風”和浮在面上
一是加強學習,堅定理想信念,帶頭履行工作職責,帶頭堅持學習
二是加強工作督查力度
(五)針對黨的惠民政策宣傳不到位的問題
(六)針對入戶走訪不深不實不細,調(diào)查研究蜻蜓點水的問題
(七)工作中存在遲到早退,不在狀態(tài)的問題
(八)針對在工作中方式方法有時簡單、粗暴的問題
(十)針對官僚主義方面存在脫離實際、脫離群眾
一是加強學習,堅定理想信念,帶頭履行工作職責,帶頭堅持學習
二是敢于擔當,加強工作督查力度
……
進一步嚴肅政治紀律,深化“學轉(zhuǎn)促”專項活動班子整改方案
為進一步嚴肅政治紀律深化“學轉(zhuǎn)促”專項活動整改落實階段,班子認真組織進行摸排查找問提階段“回頭看”工作,切實找準突出問題,嚴肅反分裂斗爭紀律,認真抓好整改落實。班子對照黨章黨紀和法律法規(guī),直指病根、對癥下藥,認真整改在第二階段圍繞反分裂斗爭中和“四風”“四氣”等方面摸排查找的突出問題,做到真認賬、不推諉,真反思、不敷衍,真整改、“不貳過”。
一、摸排查找問題清單
1、班子大局意識不強,考慮問題多從阿拉溝建管局局部的角度出發(fā),有小圈子思想,未能從全市水利事業(yè)的角度思考問題、開展工作。
2、維穩(wěn)措施存在“盲區(qū)、縫隙、空白點”。上游進水口監(jiān)控安防措施還不到位,對干部職工的維穩(wěn)教育還不夠。
3、班子在維穩(wěn)工作中存在盲目樂觀、麻痹松懈的問題。認為我局地處偏遠,在維穩(wěn)安保措施方面已經(jīng)到位,維穩(wěn)工作時緊時松。
4、工作中存在的“棚架作風”和浮在面上。工作中說得多,落實的
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整改措施:1、加強學習,全面提升班子成員政治素養(yǎng),切實轉(zhuǎn)變“小圈子”思想觀念,思考問題、開展工作從大局出發(fā);2、二是端正學習態(tài)度,堅持理論與實際相結(jié)合,做到學而有思、學以致用。
整改時限: 近期(8月中旬)
整改責任人:全體班子成員
(二)針對維穩(wěn)措施存在“盲區(qū)、縫隙、空白點”問題。
剖析問題原因:1、對“總目標”理解不透徹;2、對當前的維穩(wěn)工作不夠重視,存在“差不多”思想。
整改措施:1、加強干部職工教育,引導全局上下認真學習領(lǐng)悟新疆工作的“總目標”;2、對水庫上游進水口監(jiān)控安防措施盡快架設(shè)、完善。
整改時限:中期(10月初)
整改責任人:全體班子成員、工程管理科
(三)針對班子在維穩(wěn)工作中存在盲目樂觀、麻痹松懈的問題。
剖析問題原因:班子精神有所懈怠,班子成員對自己要求有所放松,在落實工作時缺乏“抓鐵有痕、踏石有印”的敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神。
整改措施:1、班子全體成員做出深刻反省,加強維穩(wěn)意識;2、人防、物防、技防、犬防相結(jié)合,做好24小時維穩(wěn)帶班、值班工作。
整改時限:近期(8月中旬)
整改責任人:全體班子成員
(四)針對工作中存在的“棚架作風”和浮在面上。
剖析問題原因:缺乏學習,政治意識不強,“一崗雙責”落實不到位,往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,缺乏針對性和有效性的落實舉措。
整改措施:一是加強學習,堅定理想信念,帶頭履行工作職責,帶頭堅持學習。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作,經(jīng)常督查落實情況,跟蹤工作進展情況,確保各項工作都能落到實處、有序推進。
整改時限:近期(8月中旬)
整改責任人:全體班子成員
(五)針對黨的惠民政策宣傳不到位的問題。
剖析問題原因:1、對黨的惠民政策學習不深不透,存在理解表面化現(xiàn)象;2、向群眾宣傳黨的惠民政策有“走過場、完任務”的思想。
整改措施:1、認真學習黨的惠民政策,深刻理解;2、做好對聯(lián)系村宣講計劃,班子成員輪流在聯(lián)系村向群眾解讀黨的惠民政策,務必使群眾真正理解和感受到。
整改時限: 中期(10月初)
整改責任人:全體班子成員
(六)針對入戶走訪不深不實不細,調(diào)查研究蜻蜓點水的問題。
剖析問題原因:1、立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識尚未真正樹立,聯(lián)系群眾不緊,群眾觀念淡;2、滿足于完成任務,滿足于工作不出問題,黨群關(guān)系、干群關(guān)系不夠密切。
整改措施:堅持深入入戶走訪、
調(diào)研。放下架子、撲下身子,虛心向群眾學習,真心聽取群眾意見,掌握基層實情,關(guān)心群眾疾苦,認真解決群眾合理訴求,真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事。
整改時限: 長遠期(年底前)
整改責任人:全體班子成員
(七)工作中存在遲到早退,不在狀態(tài)的問題。
剖析問題原因:1、由于僥幸心理和“領(lǐng)導”心理,把遲到早退不當回事;2、存在嚴重的等靠思想,緊迫感、壓力感和憂患意識不強,超前意識不夠強。
整改措施:1、帶頭遵守單位各項
規(guī)章制度;2、徹底轉(zhuǎn)變等靠思想,克服松懈心理和懶散情緒,牢固樹立與時俱進思想和敢于擔當意識,敢闖敢干,勇于擔當,迎難而上。
整改時限: 近期(8月中旬)
整改責任人:全體班子成員
(八)針對在工作中方式方法有時簡單、粗暴的問題。
剖析問題原因:1、缺乏學習,經(jīng)驗;2、不主動思考,工作思路不寬,辦法不多,因循守舊,主觀能動性發(fā)揮不夠。
整改措施:堅持每天學習,養(yǎng)成良好習慣,實現(xiàn)自我提高,做到能力增強、信念堅 ……(未完,全文共3684字,當前僅顯示1860字,請閱讀下面提示信息。
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