公司職代會(huì)暨工會(huì)代表大會(huì)換屆工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、深入推進(jìn)，民主管理不斷強(qiáng)化
二、突出職能，維護(hù)權(quán)益更加有效
三、緊扣主題，職工素質(zhì)不斷提升
四、文化引領(lǐng)，企業(yè)發(fā)展更加和諧
五、巾幗建功，女工作用發(fā)揮突出
六、服務(wù)大局，自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
一、注重思想引領(lǐng)，著力培育發(fā)展共識(shí)
二、注重_監(jiān)督，著力豐富民主管理內(nèi)涵
三、圍繞中心任務(wù)，著力開展建功立業(yè)活動(dòng)
四、注重突出職能，著力服務(wù)職工群眾
五、圍繞工會(huì)自身建設(shè)，不斷激發(fā)組織活力
……
圍繞中心凝聚力量彰顯作為
團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)
——在**公司第三次職工代表大會(huì)暨工會(huì)代表大會(huì)上的報(bào)告

各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表**公司第二屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
**公司第三次職工代表大會(huì)暨工會(huì)代表大會(huì)，是在公司全面實(shí)施“十三五”發(fā)展規(guī)劃和深化改革、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議。大會(huì)的主題是：全面貫徹黨的十八大及十八屆歷次全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神，全面落實(shí)中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神、中國(guó)工會(huì)十六大、甘肅省第十二次工會(huì)代表大會(huì)、公司第三次黨代會(huì)精神，堅(jiān)定信念、改革創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。

四年來(lái)的主要工作回顧
公司第二次工會(huì)代表大會(huì)召開以來(lái)，在公司黨委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及公司行政的大力支持下，各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取，有力促進(jìn)了公司健康發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了新成效。
一、深入推進(jìn)，民主管理不斷強(qiáng)化
堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，將企業(yè)重大決策和關(guān)系職工切身利益的重大問題提交職代會(huì)討論通過，保證了職工代表參政議政、當(dāng)家做主的權(quán)利，維護(hù)了職工對(duì)公司重大決策的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮了民主管理和
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得到落實(shí)。
送溫暖活動(dòng)深入開展。堅(jiān)持開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)，累計(jì)走訪慰問特困職工、困難黨員169人，發(fā)放慰問金30.56萬(wàn)元，金秋助學(xué)67人，資助金額13.6萬(wàn)元。高溫補(bǔ)助費(fèi)由2個(gè)月延長(zhǎng)到3個(gè)月。低于市場(chǎng)價(jià)**元團(tuán)購(gòu)商品住房**套，投資**萬(wàn)元建設(shè)公租房**套，為職工創(chuàng)造宜居環(huán)境。持續(xù)投資1300多萬(wàn)元，對(duì)福利區(qū)舊房進(jìn)行了維修改造，對(duì)老化的水暖管道全部進(jìn)行更換，完成742套房屋給排水、供熱管網(wǎng)分戶改造，實(shí)現(xiàn)了暖氣并網(wǎng)。新建了塑膠燈光球場(chǎng)，配置福利區(qū)健身器材，為職工業(yè)余活動(dòng)搭建了平臺(tái)。公開招錄職工子女、大中專院校畢業(yè)生462人，有效緩解了社會(huì)就業(yè)壓力，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。公司被**省人社廳評(píng)為“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)省級(jí)示范單位”，被市總工會(huì)評(píng)為“金秋助學(xué)先進(jìn)單位”。
三、緊扣主題，職工素質(zhì)不斷提升
勞動(dòng)競(jìng)賽蓬勃開展。四年來(lái)，公司以充分調(diào)動(dòng)廣大職工勞動(dòng)熱情和工作積極性，提升公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，降本增效為主要目的，廣泛開展了崗位練兵、技能比武、導(dǎo)師帶徒、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)。先后舉辦了兩屆青工技術(shù)比武活動(dòng)，8個(gè)工種100多名職工通過以賽代練的方式，提高了技能水平，在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。積極參加市總工會(huì)舉辦的全市職工職業(yè)技能大賽，有2人分別獲得焊工、鉗工三等獎(jiǎng)。組織技術(shù)工人進(jìn)行內(nèi)部技能鑒定，對(duì)鑒定合格人員按制度規(guī)定兌現(xiàn)了待遇。
技術(shù)創(chuàng)新成果顯著。以立足崗位實(shí)際，解決生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)問題，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步和提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，各級(jí)工會(huì)組織積極為廣大職工搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。四年來(lái)，先后完成技術(shù)革新、小改小革項(xiàng)目百余項(xiàng)，有21項(xiàng)獲公司獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)24萬(wàn)元，有3項(xiàng)獲實(shí)用新型國(guó)家專利，8項(xiàng)獲**省建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，1項(xiàng)獲市級(jí)先進(jìn)操作法，有1名職工被評(píng)為**市技術(shù)創(chuàng)新模范，1個(gè)班組被評(píng)為**市創(chuàng)新型明星班組、**省創(chuàng)新型班組。
職工素質(zhì)明顯提升。四年來(lái)，各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞職工素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)職工培訓(xùn)。以送外培訓(xùn)和內(nèi)部崗位培訓(xùn)相結(jié)合，使職工理論水平和解決實(shí)際問題的能力不斷提高。先后選送53人去內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)、學(xué)習(xí)崗位操作技術(shù)，67人到平?jīng)龊Ｂ菁瘓F(tuán)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；400多人按化工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)取得了相應(yīng)的作業(yè)證書；72名職工進(jìn)行了液壓控制和DSC控制培訓(xùn)；對(duì)特種作業(yè)、危化品操作及消防、安全管理人員進(jìn)行取證培訓(xùn)，有363人取得了資格證書。截止2016年底，有79人取得了專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，15人獲中級(jí)以上職稱，有6人通過自學(xué)考取了注冊(cè)安全工程師。
四、文化引領(lǐng)，企業(yè)發(fā)展更加和諧
思想宣傳激勵(lì)引導(dǎo)。以黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，積極開展廠情與形勢(shì)任務(wù)教育。充分利用職工代表大會(huì)、新工入職培訓(xùn)、巡回演講、各類會(huì)議等多種形式，向職工廣泛宣傳國(guó)家方針政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、公司發(fā)展前景等，引導(dǎo)廣大職工忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)。開展道德講堂活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律、傳播社會(huì)正能量，不斷激發(fā)和增強(qiáng)職工群眾的主人翁意識(shí)，職工思想道德素質(zhì)得到了極大提升。利用內(nèi)外部報(bào)刊、媒體及微博、微信等網(wǎng)絡(luò)載體，宣傳企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、企業(yè)文化等，激發(fā)職工的榮譽(yù)感、歸屬感。
先進(jìn)典型樹標(biāo)立桿。持續(xù)做好評(píng)先樹優(yōu)工作，注重典型引領(lǐng)。四年來(lái)，有214名職工受到公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，11名職工被評(píng)為“最美金泥人”，2個(gè)職工家庭被評(píng)為**市“最美家庭”，1名職工獲得**市勞動(dòng)模范，1名職工被評(píng)為**市“最美青工”。這些先進(jìn)典型，激勵(lì)和引導(dǎo)著廣大職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、積極向上為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
文化活動(dòng)凝心聚力。先后舉辦了第三屆職工文化節(jié)、千人廣場(chǎng)舞、百人大合唱活動(dòng)，引起社會(huì)廣泛關(guān)注和贊譽(yù)，職工大合唱比賽榮獲全市精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”“一臺(tái)好文藝晚會(huì)”三等獎(jiǎng)；圍繞“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”開展了經(jīng)典誦讀、國(guó)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽、書法比賽、女職工演講等活動(dòng)，引導(dǎo)職工感受中華文化的博大精深，凝聚了職工思想共識(shí)；堅(jiān)持舉辦職工才藝大賽、5000米長(zhǎng)跑、拔河、跳繩等春節(jié)系列活動(dòng)，及籃球、排球、乒乓球、羽毛球四大傳統(tǒng)體育比賽，豐富了職工的文化生活，凝聚了企業(yè)發(fā)展合力；組隊(duì)參加市、縣、鎮(zhèn)舉辦的馬拉松賽、羽毛球賽、“企業(yè)聯(lián)合杯”籃排球友誼賽、自行車環(huán)城賽、健步行等活動(dòng)，展示了金泥職工良好的精神風(fēng)貌和勇于拼搏、同心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神。
五、巾幗建功，女工作用發(fā)揮突出
女工組織充分發(fā)揮廣大女職工在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用，動(dòng)員和鼓勵(lì)女職工積極參與技術(shù)創(chuàng)新，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，提高崗位技能。在融入和服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作上，努力創(chuàng)特色、樹品牌，“巾幗標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。干法二廠化驗(yàn)室、商砼公司化驗(yàn)室、干法廠化驗(yàn)室先后被評(píng)**市“巾幗標(biāo)兵崗”，銷售部榮獲“三八紅旗”先進(jìn)集體，3名女職工被授予“全市巾幗建功標(biāo)兵”。
積極搭建平臺(tái)，引導(dǎo)女職工提升品位。舉辦女職工手工藝品展，培養(yǎng)女職工的審美情趣和藝術(shù)品位；積極開展“智慧女性·書香家 ……（未完，全文共7472字，當(dāng)前僅顯示2624字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司職代會(huì)暨工會(huì)代表大會(huì)換屆工作報(bào)告》）