2017年上半年組織生活會個人對照檢查材料（“七不講”“四風四氣”）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（二）不講紀律的問題：
二是對打擊“三股_”和暴力_犯罪行為敢于主動發(fā)聲
（三）不講大局的問題：
一是在維護中央和上級黨委權(quán)威方面的自覺性和主動性做的不夠，責任意識還不夠強
二是在維護_方面親力親為不夠，存在應(yīng)付思想
（四）不講團結(jié)的問題
一是對職工群眾辦事不夠有耐心、不善于聽取群眾意見和建議
二是工作不夠細致
（五）不講責任的問題
二是工作作風不扎實
（六）不講創(chuàng)新的問題
一是有安于現(xiàn)狀的思想
二是工作作風不夠踏實和深入
（七）不講規(guī)矩的問題
一是繼續(xù)加強雙語學(xué)習，提高雙語水平，加強與少數(shù)民族親戚的聯(lián)系，多交流
二是聯(lián)系群眾工作做得不到位
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習不主動深入
（二）理想信念淡化
（三）宗旨意識淡化，服務(wù)職工意識弱
三、今后的努力方向和改進措施
（一）加強理論學(xué)習，提高理論修養(yǎng)
（二）端正事業(yè)觀，強化宗旨觀
（三）根據(jù)連隊的實際情況，調(diào)查民情解決實際困難，使連隊安全穩(wěn)定工作得到保障
（四）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神
（五）積極開拓進取，提高執(zhí)行力
……
2017年上半年組織生活會個人對照檢查材料（“七不講”“四風四氣”）

按照團黨委《關(guān)于開好基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，在“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項活動深入開展的基礎(chǔ)上，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作要求，通過認真開展批評與自我批評，推進黨員干部在更廣領(lǐng)域、更深層次覺醒，切實解決執(zhí)行政治紀律、反分裂斗爭紀律、結(jié)合“七不講”“四風”“四氣”等方面存在的突出問題，進一步在反分裂、反_、反_等重大問題上統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高，更好地落實反恐維穩(wěn)“組合拳”，更加有力地同“三股_”作斗爭，為實現(xiàn)20連_和長治久安總目標提供堅強保證。在征求支部黨員意見建議的基礎(chǔ)上，本人將支部黨員提出的意見、建議結(jié)合自評情況進一步剖析，并將今后的努力方向和改進措施報告如下：
一、存在的主要問題
（一）不講政治的問題：一是在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，態(tài)度是明朗的，
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，不夠細致，不能相互學(xué)習，工作有時有滯后現(xiàn)象。
（五）不講責任的問題
一是反對浪費、厲行節(jié)約做得還不夠，日常工作中對辦公紙張使用和用電管理抓得不夠緊，有浪費現(xiàn)象。如干部值班室，因為干部民兵共用，經(jīng)常出現(xiàn)人走后燈、電視、空調(diào)還在工作狀態(tài)，盡管三令五申強調(diào)節(jié)約用電，但是未能對人對事進行懲處，收效甚微。二是工作作風不扎實。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好，在有些工作方面還產(chǎn)生了負面的“上行下效”不良后果，沒有很好地起到領(lǐng)導(dǎo)的作用。如連隊衛(wèi)生管理方面，“上面抓一下、連隊管一下、群眾動一下”作表面工作，應(yīng)付上面檢查。
（六）不講創(chuàng)新的問題
一是有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己是女同志，有時也會因無暇照顧家庭而感到疲憊，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，把工作推到其他干部頭上。二是工作作風不夠踏實和深入。在工作中沒有創(chuàng)新精神，還是老辦法、老套路。遇到難點、凝點問題和硬性、強制性的工作當“好先生”。例如在管理連隊干部時，批評不能點名道姓，針對性不強。
（七）不講規(guī)矩的問題
一是繼續(xù)加強雙語學(xué)習，提高雙語水平，加強與少數(shù)民族親戚的聯(lián)系，多交流。說明自己在民族團結(jié)一家親活動中只滿足于與親戚的日常看望、慰問，而忽視了利用學(xué)習維語加強同民族親戚的交流。二是聯(lián)系群眾工作做得不到位。在各項管理過程中，有“接地氣”不足的一面，造成了對職工群眾的生活、情感、實際困難關(guān)注的較少、了解的不多。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習不主動深入。政治理論學(xué)習不能常態(tài)化，學(xué)習時間得不到保證，有時沒能把理論學(xué)習擺在首位，整天忙于日常工作，有以工作代替學(xué)習的現(xiàn)象，堅持學(xué)習的恒心和毅力逐漸放松，盡管自己在工作中一直求新、求變，但對上級的方針、政策等文件缺乏理性思考與分析，對一些精髓掌握的不細，缺乏理論功底，在一定程度上影響工作的深入開展，認真分析起來，也是由于自己學(xué)習抓得不緊不實的緣故。
（二）理想信念淡化。全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。不能隨時處處對照黨員標準嚴格要求自己，服務(wù)群眾。
（三）宗旨意識淡化，服務(wù)職工意識弱。連隊干部與職工群眾交流不夠，直接聽取職工群眾意見少，沒有真正和職工群眾打成一片。入戶走訪過程中落實“八必問八必講”不到位。
三、今后的努力方向和改進措施
（一）加強理論學(xué)習，提高理論修養(yǎng)。把學(xué)習作為必修課，提高學(xué)習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。堅持持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，用先進理念和理論來武裝自己，提高政治修養(yǎng)，堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（二）端正事業(yè)觀，強化宗旨觀。擺正心態(tài)，力戒浮躁，始終堅持踏實沉穩(wěn)的平常心，奮發(fā)有為的事業(yè)心。思想有定力，心有主心骨，努力加強自身綜合素質(zhì)，按群眾的意愿，不走“花架子”，不搞形式主義，老老實實做人，扎扎實實干事 ，認認真真做好各項工作。
（三）根據(jù)連隊的實際情況，調(diào)查民情解決實際困難，使連隊安全穩(wěn)定工作得到保障。在今后的工作中，一定與職工群眾多接觸、多交流，多聽聽來自一線群眾的心聲，特別是不同的心聲，全面了解管理和生產(chǎn)情況，深入了解群眾的情感世界和急需解決的個人、家庭困難 ……（未完，全文共2815字，當前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年上半年組織生活會個人對照檢查材料（“七不講”“四風四氣”）》）