社區(qū)黨工委書記基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
1、帶頭履職盡責(zé)，全面落實黨建責(zé)任
2、抓學(xué)習(xí)，重實踐，深入開展“兩學(xué)一做”活動
3、創(chuàng)新活動載體，豐富黨建工作“內(nèi)涵”
4、抓實事聚民心，提升黨建成效
二、存在的主要問題及原因
1、黨建工作落實做的不夠
2、共駐共建不協(xié)調(diào)
3、黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯
4、黨建工作機(jī)制不健全
二是辦公室問題突出，沒有合適的活動場所
三、下一步工作思路
1、全面落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，聚精會神抓黨建
一是抓干部思想作風(fēng)建設(shè)和教育管理
二是抓班子帶隊伍
三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)
2、建立健全黨建工作機(jī)制，采取合適的制度推進(jìn)黨建工作
3、加強社區(qū)治安綜合管理，提高居民幸福指數(shù)
……
社區(qū)黨工委書記基層黨建工作述職報告

作為一名社區(qū)黨工委書記，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，堅持把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好地履行了黨建的工作職責(zé)，有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作的完成。現(xiàn)將2016年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1、帶頭履職盡責(zé)，全面落實黨建責(zé)任。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶。為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時注重加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時事政治為學(xué)習(xí)重點，集中組織學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，努力使自己成為社區(qū)黨員和居民的表率。今年針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前做好了精心準(zhǔn)備和安排。同時通過對轄區(qū)“兩新”組織進(jìn)行走訪，統(tǒng)計出非公有制經(jīng)濟(jì)組織6家。黨費收繳、補繳工作已經(jīng)全部完成。今年我還帶領(lǐng)
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馬上整改。共走訪檢查商鋪305戶，通知整改10戶。對門前攤點，亂擺亂放現(xiàn)象嚴(yán)格實行“門前三包”制度，社區(qū)工作人員分路段包干負(fù)責(zé)。社區(qū)牛皮癬有專人清理，營造良好的文明衛(wèi)生氛圍。11月9日在我轄區(qū)內(nèi)，開展119消防宣傳和實踐活動，倡導(dǎo)社區(qū)群眾及時排查身邊火災(zāi)隱患，做到了防患于未然，活動共發(fā)放宣傳材料100余份。我們秉承著盡量把矛盾化解在社區(qū)、化解在萌芽狀態(tài)的態(tài)度，及時調(diào)解各類矛盾糾紛，疏導(dǎo)群眾情緒，可喜的是我社區(qū)連續(xù)三年保持了全年轄區(qū)內(nèi)無上訪、無民事糾紛、無刑事an件的好成績。
二、存在的主要問題及原因
1、黨建工作落實做的不夠。雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，深入學(xué)習(xí)上有差距，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強。
2、共駐共建不協(xié)調(diào)。社區(qū)雖然與駐區(qū)單位經(jīng)常組織活動，但還是沒有得到協(xié)調(diào)發(fā)展，存在整體不順暢的現(xiàn)象，與駐區(qū)單位溝通方式單一，對轄區(qū)個別單位宣傳、協(xié)調(diào)還不夠，缺乏行之有效的共建方法。
3、黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯。一些黨員對開展組織生活的重要性認(rèn)識不足，參加組織生活積極性不高，極少數(shù)黨員在平時的工作、生活中，沒有做好表率，黨員主體意識不強，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。
4、黨建工作機(jī)制不健全。黨建工作激勵約束機(jī)制不健全，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，獎懲措施也存在缺陷。
分析問題產(chǎn)生的原因：一是雖能夠認(rèn)識到了抓基層黨建工作的重要性，但忙于社區(qū)日常事務(wù)時間多，使得自己在思想上不到位，在具體措施上抓的不夠?qū)�。二是辦公室問題突出，沒有合適的活動場所。但平時只能維持正常辦公，在其內(nèi)開展活動有一定的局限，致使黨組織活動的開展受到了制約，導(dǎo)致社區(qū)共駐共建意識不強，缺少核心力何凝聚力，駐區(qū)單位參與活動熱情不高。三是黨建工作人員設(shè)置較少, 黨員整體年齡偏大，文化水平偏低，導(dǎo)致黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，導(dǎo)致社區(qū)黨建力量薄弱。四是社區(qū)黨工委雖然建立了一些制度，并且把基層黨建納入了實績考核，但在實際運行中執(zhí)行還是力度不夠，在措施上不得力的負(fù)責(zé)人很少問責(zé)，致使沒有壓力和緊迫感。

三、下一步工作思路
1、全面落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，聚精會神抓黨建。一是抓干部思想作風(fēng)建設(shè)和教育管理。嚴(yán)格落實“三會一課”等各項學(xué)習(xí)制度，加強黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部政治思想覺悟。二是抓班子帶隊伍。落實黨建工作責(zé)任制，明確黨建目標(biāo)任務(wù)，落實好黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作職責(zé)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提升社區(qū)工作人員辦事效率，增強為民服務(wù)水平。
2、建立健全黨建工作機(jī)制，采取合適的制度推進(jìn)黨建工作。一是建立完善問責(zé)制度，強化黨員干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。加強黨員理論學(xué)習(xí)教育管理，引導(dǎo)黨員自覺將“三嚴(yán)三實”作為價值取向、行為準(zhǔn)則，提升社區(qū)干部的政治素養(yǎng)。二是要制定切合實際的教育培訓(xùn)制度，以增強黨性，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標(biāo)，采取集中培訓(xùn)、座談交流等方 ……（未完，全文共2570字，當(dāng)前僅顯示1634字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)黨工委書記基層黨建工作述職報告》）