写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值  
到新文秘网首页
您的位置:新文秘網(wǎng)>>年終總結(jié)/黨委/生活會/個人總結(jié)/會議發(fā)言/>>正文

年度民主生活會個人發(fā)言提綱

發(fā)表時間:2017/9/5 7:48:08
目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)理想信念方面
一是持續(xù)用力抓理想信念教育還不夠?qū)?br>二是政治定力不夠,政治敏銳性不高
三是政績觀有偏差
四是創(chuàng)新意識不足
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識不夠強
二是推動落實政治紀律規(guī)矩的機制不完善
三是堅持民主集中制原則不到位
(三)作風方面
一是調(diào)查研究不深入、不扎實
二是坐等上門,沉不下去
三是服務群眾態(tài)度不端正
四是重安排,輕落實
五是對提升個人品德修養(yǎng)是為政廉潔基礎的認識有待強化
(四)擔當作為方面
一是示范帶頭作用還需不斷強化
二是持續(xù)用力苦干實干的韌勁不足,把握方向善抓善管的能力還需不斷提高
三是勇于擔當?shù)年J勁不夠,抓發(fā)展促發(fā)展的干勁還需進一步激發(fā)
四是科學謀劃和推動經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平還需不斷提升
(五)組織生活方面
一是帶頭落實組織生活會制度有差距
二是自我批評多,批評他人少
(六)落實全面從嚴治黨責任方面
一是黨建責任壓不實,壓力傳導不到位
二是從嚴治吏這個重點抓得不夠好
三是持續(xù)用力抓基層黨建不夠
四是落實黨風廉政建設責任不到位
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)理想信念不夠堅定
(二)宗旨意識不夠牢固
(三)敢于擔當、敢于負責的精神不足
(四)工作紀律執(zhí)行不嚴
三、個人努力方向和整改措施
(一)加強理想信念教育
(二)加強宗旨意識教育
(三)……
年度民主生活會個人發(fā)言提綱

按照要求,對照***總要求,通過個人自學、班子集中學習,并結(jié)合**兩層征求意見情況和班子交心談心提醒,認真查擺自己在政治、執(zhí)行紀律、品德、發(fā)揮作用和落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面等問題,深入剖析根源、認清問題實質(zhì),提出初步的整改措施,形成如下對照檢查材料,不妥之處請大家給予批評指正。
一年來,我始終把守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律作為思想和行動的最高標準,嚴格遵守“四個合格”要求,牢固樹立“四種意識”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅決執(zhí)行“三個決不允許”要求,自覺強化組織觀念�!俺P逓檎�、常懷律己之心、常思貪欲之害”,時刻注重加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,堅持廉潔從政,改進思想工作作風;堅持以德修身嚴于律己,著力錘煉個人政治素養(yǎng)和道德品行 。踐行正確的世界觀、政績觀和事業(yè)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略655字,正式會員可完整閱讀)…… 
)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識不夠強。全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及上級有關規(guī)定不夠嚴、不到位。執(zhí)行上級有關規(guī)定的制度化、常態(tài)化不夠。勤儉節(jié)約意識不夠強,有時未按用餐人數(shù)點餐、造成了餐桌上的浪費。二是推動落實政治紀律規(guī)矩的機制不完善。單位內(nèi)部管理制度制定得多,但有的制度移花接木、照搬照抄別單位的內(nèi)容多,結(jié)合自身實際的內(nèi)容少,針對性、操作性、目的性不強,只求其有、不求實效,只為應付檢查、不為內(nèi)部管理,進一步推動形成“常”“長”的機制有待探索和健全完善。三是堅持民主集中制原則不到位。召開會議討論決策時,有些決策事項,由于會前沒有進行充分的溝通和醞釀,臨時提不出較為成熟的意見建議;同時聽取村、社區(qū)和站所的意見不廣泛。
(三)作風方面。一是調(diào)查研究不深入、不扎實。日常工作調(diào)研中,與基層干部面對面了解情況的多,與群眾促膝談心的少;走村串寨的多,進家入戶的少;自己高談闊論的多,傾聽群眾真情實意的少;到基礎條件好的村寨時間多,到基礎條件差的村寨時間少。對于調(diào)研過程中所了解的問題,認真歸納、分析、整理不夠,提不出有針對性的解決辦法和措施。二是坐等上門,沉不下去。習慣坐在辦公室電話遙控指揮,等基層干部來匯報工作,接地氣不夠;對矛盾多、問題多的村寨去得少,對基層的工作指導不力。比如:安排項目時,對于跑得勤的村組給得多,對于長期不來或跑得少的村組給得少。三是服務群眾態(tài)度不端正。對于群眾的來訪,接待不夠熱情,聽取意見建議不夠耐心,服務群眾“最后一公里”的“隔心墻”在思想上還沒有拆除。四是重安排,輕落實。對重要事項、重點項目跟蹤督查問效不夠,對于工作的推進情況掌握不全、存在問題了解不透、解決措施研究不夠。五是對提升個人品德修養(yǎng)是為政廉潔基礎的認識有待強化。對“講道德有品行”是黨員領導干部實現(xiàn)自我價值精神追求、是引領社會風向標和彰顯我們黨發(fā)揮以德治黨“軟實力”重要作用的認識不足。
(四)擔當作為方面。一是示范帶頭作用還需不斷強化。由于工作任務多而重,有時會把自己等同于一個普通黨員,放松了自己,降低了標準,沒有很好的起到模范帶頭作用;主動作為不夠,常常只局限于研究分析自己分管的工作領域,對不是自己分管的工作,主動研究、主動分擔、主動統(tǒng)籌不夠,做到同頻共振、同心同向、同力同行有差距。二是持續(xù)用力苦干實干的韌勁不足,把握方向善抓善管的能力還需不斷提高。缺乏“釘釘子”精神,有些工作持續(xù)用力不足、抓得不緊、干得不實,上級領導重視的、關注的,就抓得多、抓得緊一些;上級領導不太重視、不太關注的,就抓得少、抓得松一些,只發(fā)發(fā)文件、開開會議、報報材料應付了事。三是勇于擔當?shù)年J勁不夠,抓發(fā)展促發(fā)展的干勁還需進一步激發(fā)。改革意識、開放意識、市場意識、競爭意識、創(chuàng)新意識不強,勤于思考不夠,把上級精神與自己實際有機結(jié)合的這篇“文章”作不得好,創(chuàng)新探索能力不強;干工作抓關鍵、抓主次、出“金點子”、出“好招數(shù)”的能力和水平不強,存在機械地貫徹執(zhí)行現(xiàn)象,敢闖敢試敢干的精氣神不足。四是科學謀劃和推動經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平還需不斷提升。比如:對勐海鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局謀劃得不夠長遠,產(chǎn)業(yè)布局不夠科學合理;為各類企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境做得不夠好,上門服務、跟蹤服務不到位。
(五)組織生活方面。一是帶頭落實組織生活會制度有差距。指導參加社區(qū)、村委會開展組織生活不夠,到社區(qū)、村委會上黨課次數(shù)少,管理存在“寬軟”現(xiàn)象。二是自我批評多,批評他人少 ……(未完,全文共5242字,當前僅顯示1841字,請閱讀下面提示信息。收藏《年度民主生活會個人發(fā)言提綱》
文章搜索
相關文章
体裁专栏
行业专栏
节日专栏
时政专栏
设为首页 | 加入收藏 | 首页登陆 | 会员注册 | 投稿提现赚钱 | 写作指导 | 本站帮助 | 站内搜索 | 付款方法 | 免费加入会员