年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）理想信念方面
一是持續(xù)用力抓理想信念教育還不夠?qū)?br>二是政治定力不夠，政治敏銳性不高
三是政績觀有偏差
四是創(chuàng)新意識(shí)不足
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)不夠強(qiáng)
二是推動(dòng)落實(shí)政治紀(jì)律規(guī)矩的機(jī)制不完善
三是堅(jiān)持民主集中制原則不到位
（三）作風(fēng)方面
一是調(diào)查研究不深入、不扎實(shí)
二是坐等上門，沉不下去
三是服務(wù)群眾態(tài)度不端正
四是重安排，輕落實(shí)
五是對(duì)提升個(gè)人品德修養(yǎng)是為政廉潔基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)有待強(qiáng)化
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是示范帶頭作用還需不斷強(qiáng)化
二是持續(xù)用力苦干實(shí)干的韌勁不足，把握方向善抓善管的能力還需不斷提高
三是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁不夠，抓發(fā)展促發(fā)展的干勁還需進(jìn)一步激發(fā)
四是科學(xué)謀劃和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力和水平還需不斷提升
（五）組織生活方面
一是帶頭落實(shí)組織生活會(huì)制度有差距
二是自我批評(píng)多，批評(píng)他人少
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是黨建責(zé)任壓不實(shí)，壓力傳導(dǎo)不到位
二是從嚴(yán)治吏這個(gè)重點(diǎn)抓得不夠好
三是持續(xù)用力抓基層黨建不夠
四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固
（三）敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神不足
（四）工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)
三、個(gè)人努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理想信念教育
（二）加強(qiáng)宗旨意識(shí)教育
（三）……
年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

按照要求，對(duì)照***總要求，通過個(gè)人自學(xué)、班子集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合**兩層征求意見情況和班子交心談心提醒，認(rèn)真查擺自己在政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面等問題，深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，提出初步的整改措施，形成如下對(duì)照檢查材料，不妥之處請(qǐng)大家給予批評(píng)指正。
一年來，我始終把守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守“四個(gè)合格”要求，牢固樹立“四種意識(shí)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行“三個(gè)決不允許”要求，自覺強(qiáng)化組織觀念�！俺Ｐ逓檎隆⒊崖杉褐�、常思貪欲之害”，時(shí)刻注重加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，堅(jiān)持廉潔從政，改進(jìn)思想工作作風(fēng)；堅(jiān)持以德修身嚴(yán)于律己，著力錘煉個(gè)人政治素養(yǎng)和道德品行 。踐行正確的世界觀、政績觀和事業(yè)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略655字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)不夠強(qiáng)。全面貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及上級(jí)有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)、不到位。執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定的制度化、常態(tài)化不夠。勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)未按用餐人數(shù)點(diǎn)餐、造成了餐桌上的浪費(fèi)。二是推動(dòng)落實(shí)政治紀(jì)律規(guī)矩的機(jī)制不完善。單位內(nèi)部管理制度制定得多，但有的制度移花接木、照搬照抄別單位的內(nèi)容多，結(jié)合自身實(shí)際的內(nèi)容少，針對(duì)性、操作性、目的性不強(qiáng)，只求其有、不求實(shí)效，只為應(yīng)付檢查、不為內(nèi)部管理，進(jìn)一步推動(dòng)形成“常”“長”的機(jī)制有待探索和健全完善。三是堅(jiān)持民主集中制原則不到位。召開會(huì)議討論決策時(shí)，有些決策事項(xiàng)，由于會(huì)前沒有進(jìn)行充分的溝通和醞釀，臨時(shí)提不出較為成熟的意見建議；同時(shí)聽取村、社區(qū)和站所的意見不廣泛。
（三）作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究不深入、不扎實(shí)。日常工作調(diào)研中，與基層干部面對(duì)面了解情況的多，與群眾促膝談心的少；走村串寨的多，進(jìn)家入戶的少；自己高談闊論的多，傾聽群眾真情實(shí)意的少；到基礎(chǔ)條件好的村寨時(shí)間多，到基礎(chǔ)條件差的村寨時(shí)間少。對(duì)于調(diào)研過程中所了解的問題，認(rèn)真歸納、分析、整理不夠，提不出有針對(duì)性的解決辦法和措施。二是坐等上門，沉不下去。習(xí)慣坐在辦公室電話遙控指揮，等基層干部來匯報(bào)工作，接地氣不夠；對(duì)矛盾多、問題多的村寨去得少，對(duì)基層的工作指導(dǎo)不力。比如：安排項(xiàng)目時(shí)，對(duì)于跑得勤的村組給得多，對(duì)于長期不來或跑得少的村組給得少。三是服務(wù)群眾態(tài)度不端正。對(duì)于群眾的來訪，接待不夠熱情，聽取意見建議不夠耐心，服務(wù)群眾“最后一公里”的“隔心墻”在思想上還沒有拆除。四是重安排，輕落實(shí)。對(duì)重要事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤督查問效不夠，對(duì)于工作的推進(jìn)情況掌握不全、存在問題了解不透、解決措施研究不夠。五是對(duì)提升個(gè)人品德修養(yǎng)是為政廉潔基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)有待強(qiáng)化。對(duì)“講道德有品行”是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值精神追求、是引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)向標(biāo)和彰顯我們黨發(fā)揮以德治黨“軟實(shí)力”重要作用的認(rèn)識(shí)不足。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是示范帶頭作用還需不斷強(qiáng)化。由于工作任務(wù)多而重，有時(shí)會(huì)把自己等同于一個(gè)普通黨員，放松了自己，降低了標(biāo)準(zhǔn)，沒有很好的起到模范帶頭作用；主動(dòng)作為不夠，常常只局限于研究分析自己分管的工作領(lǐng)域，對(duì)不是自己分管的工作，主動(dòng)研究、主動(dòng)分擔(dān)、主動(dòng)統(tǒng)籌不夠，做到同頻共振、同心同向、同力同行有差距。二是持續(xù)用力苦干實(shí)干的韌勁不足，把握方向善抓善管的能力還需不斷提高。缺乏“釘釘子”精神，有些工作持續(xù)用力不足、抓得不緊、干得不實(shí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視的、關(guān)注的，就抓得多、抓得緊一些；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不太重視、不太關(guān)注的，就抓得少、抓得松一些，只發(fā)發(fā)文件、開開會(huì)議、報(bào)報(bào)材料應(yīng)付了事。三是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁不夠，抓發(fā)展促發(fā)展的干勁還需進(jìn)一步激發(fā)。改革意識(shí)、開放意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，勤于思考不夠，把上級(jí)精神與自己實(shí)際有機(jī)結(jié)合的這篇“文章”作不得好，創(chuàng)新探索能力不強(qiáng)；干工作抓關(guān)鍵、抓主次、出“金點(diǎn)子”、出“好招數(shù)”的能力和水平不強(qiáng)，存在機(jī)械地貫徹執(zhí)行現(xiàn)象，敢闖敢試敢干的精氣神不足。四是科學(xué)謀劃和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力和水平還需不斷提升。比如：對(duì)勐海鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局謀劃得不夠長遠(yuǎn)，產(chǎn)業(yè)布局不夠科學(xué)合理；為各類企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境做得不夠好，上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)不到位。
（五）組織生活方面。一是帶頭落實(shí)組織生活會(huì)制度有差距。指導(dǎo)參加社區(qū)、村委會(huì)開展組織生活不夠，到社區(qū)、村委會(huì)上黨課次數(shù)少，管理存在“寬軟”現(xiàn)象。二是自我批評(píng)多，批評(píng)他人少 ……（未完，全文共5242字，當(dāng)前僅顯示1841字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》）