目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在理想信念方面存在的問題
(二)在政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題
(三)在作風方面存在的問題
(四)在擔當作為方面存在的問題
(五)組織生活主要存在的問題
(五)在落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任方面存在的問題
二、產生問題的原因分析
(一)理想信念還不夠堅定
(二)黨組織生活的重要性認識不足
(三)黨性修養(yǎng)工作作風有所放松
(四)紀律觀念有所松懈
三、今后的努力方向和改進措施
(一)進一步加強黨性鍛煉,堅定理想信念
(二)進一步加強理論學習,努力提高黨性修養(yǎng)
(三)進一步改進作風,增強宗旨意識
(四)進一步強化政治擔當,落實全面從嚴治黨責任
(五)進一步強化紀律意識,嚴格廉潔自律
……
2017年民主生活會發(fā)言材料6000字
同志們:
根據省委、市委轉發(fā)的《中共中央紀委機關中共中央組織部關于認真開好2017年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部
民主生活會的通知》的要求,圍繞“兩學一做”學習教育要求,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,聯(lián)系個人實際,進行了嚴肅自我剖析,現(xiàn)將剖析情況向區(qū)委常委會
匯報如下,不當之處請大家批評指正:
一、存在的主要問題
(一)在理想信念方面存在的問題。習近平總書記指出,“形象地說,理想信念就是共產黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’!蔽易鳛橐幻兄20多年黨齡的黨員干部,理想信念應該說是比較堅定的,能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造,能夠在大是大非面前保持堅定立場,旗幟鮮明,特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,持續(xù)“補鈣”、“加油”,對理想信念的理解更加透徹,認識更加深刻。但是通過學習,也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠,對理想信念的堅守還不夠,還沒有真正把理想信念上升到
……(新文秘網http://120pk.cn省略777字,正式會員可完整閱讀)……
三)在作風方面存在的問題。近年來,通過各方面學習特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育,對作風建設的重要性持續(xù)加強,自身作風建設有了很大提高,但“作風建設永遠在路上”,對照新形勢、新任務、新要求,仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上的情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面,與群眾見面,針對性、目的性的多,真正與群眾溝通思想的少。對群眾的呼聲和訴求,特別是難以解決的人和事,有時思想上有怕麻煩的傾向,沒能站在群眾的利益上想問題,解決具體困難的情況少。三是雖然能較好的落實中央八項規(guī)定精神,但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮,對“四風”隱形變身、花樣翻新等問題,抵觸不夠,反擊不夠。
(四)在擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如,對一些信訪案件舊賬,由于缺乏擔當意識,以已經有領導協(xié)調過不愿過多參與其中,主動擔當意愿不足。二是工作標準還有待提高。很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應付,放松了對工作標準的要求,滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時習慣于憑經驗考慮問題,習慣于用老辦法解決新問題,用老經驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少;有時習慣于“等”,等工作部署,等紅頭文件,等外力推動,緊迫感、壓力感和憂患意識不強,超前意識不夠強。
(五)組織生活主要存在的問題!饵h章》規(guī)定:“每個黨員,不論職務高低,都必須編
入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監(jiān)督。”黨的組織生活是黨組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)督、服務的重要形式。堅持黨的組織生活制度,對于加強基層黨組織建設有著重要作用。但是,當前在堅持組織生活制度方面存在一些問題,對黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力造成了不利影響,有必要引起高度重視。一是黨的組織生活制度落實情況不好。在理論學習、參觀考察、匯報、交流、批評與自我批評、服務、民主評議等方面不同程度的存在落實黨的組織生活制度不到位,有選擇性地落實一些組織生活制度。不能完整開展所有組織生活。二是黨的組織生活質量不高。集中學習的落實走形式的情況比較普遍,主要讀讀報紙、看看電教片、傳達上級精神,學習方式過于生硬,學習內容過于空泛,學習效果普遍不佳。黨組織生活變成“繳繳黨費,讀讀文件,看看片子,碰碰杯子”,組織生活流于形式,心態(tài)淡漠,參與積極性很低。三是組織生活受黨內權力影響較大。黨章規(guī)定:“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。”但實際上,隨著職務越高、權力越大,時常以工作忙為借口不參加支部組織生活。這種反面示范,對組織生活的正常開展形成了極為不利的影響。
(五)在落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任方面存在的問題。通過近期對十八屆六中全會精神的一系列學習,對全面從嚴治黨有了更為全面的認識,但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差。一是壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,落實主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學習、領會和表態(tài)階段,有當老好人不想抓,避重就輕的心里。二是“口號喊在黨委,工作還在紀委”的現(xiàn)象任然存在。當前,落實主體責任的氛圍已經初步形成,口號喊得很響。但實際工作中,責任意識仍然不強,沒有親自做執(zhí)行和推動的工作,落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔,只是簡單安排人員補齊檔案資料,寫好工作匯報,被動應付。三是落實主體責任方法途徑單一。落實
黨風廉政建設責任制的主要模式是仍然停留在開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一,習慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責任”,在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。四是責任追究失之于寬失之于軟。追究責任怕影響團結,盲目搞“團結”。即便追究也是不癢不痛,責任追究手段 ……(未完,全文共6215字,當前僅顯示2183字,請閱讀下面提示信息。
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