目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)不講政治方面
(二)不講紀律方面
(三)不講大局方面
(四)不講團結方面
(五)不講責任方面
(六)不講忠誠方面
(七)不講原則方面
二、原因剖析
一是政治敏銳性不強了
二是紀律要求松懈了
三是理想信念淡化了
四是黨性修養(yǎng)欠缺了
五是擔當精神弱化了
三、改進措施
一是增強政治意識,強化政治定力
二是加強理論學習,提升綜合能力
三是不當“兩面人”、不說“兩面話”、不做“兩面事”
……
普通黨員干部“兩面人”“七個不講”個人對照檢查材料
近期,本人在系統(tǒng)地學習了習近平總書記系列重要講話精神,特別是在第二次中央**工作座談會上、視察**時和參加**代表團審議時的重要
講話精神的基礎上,又認真學習了習總書記關于加強政治紀律和
政治規(guī)矩以及全面從嚴治黨的的論述,同時還仔細拜讀了《致維吾爾族同胞覺醒書》,收獲很大、感觸很深,本人也是一名黨培養(yǎng)出來的少數(shù)民族黨員干部,多年來一直從事黨建、紀檢工作,目前又響應自治區(qū)黨委號召來到住村管si管委會工作,系統(tǒng)地再學習使我更進一步地認識到現(xiàn)階段同“三股_”作斗爭、同“兩面人”作斗爭,以行動來維護_這項任務的重要性,為此本人結合“七個不講”進行剖析如下:
一、存在的問題
(一)不講政治方面
雖然此方面本人不存在對黨的理論和路線方針政策臺上唱高調(diào)、臺下唱反調(diào)以及對嚴打專項斗爭、學習國家通用語言文字、計劃生育等說三道四的現(xiàn)象,但是在制止其他人方面還做的遠遠不夠,有時對于一些人有此類的言行往往總是感覺這個人文化低、水平差,不愿過
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略709字,正式會員可完整閱讀)……
在不批評不制止的現(xiàn)象,尤其目前在住村管si管委會工作,接觸的多是x-教坊民,對個別態(tài)度不明、原則不清的話語沒有及時加以制止,很容易在群眾中產(chǎn)生負面影響,同時會給別人帶來錯覺,認為黨和政府派來的干部都不發(fā)表意見,看來說的是不違反原則的,現(xiàn)在想來,這都是不講責任的表現(xiàn)。
(六)不講忠誠方面
本人此方面不存在任何問題,但是作為黨多年培養(yǎng)的黨員干部,必須要時刻保持警惕和責任心,以自己的實際行動帶動身邊的人講忠誠、講原則。
(七)不講原則方面
本人此方面雖然不存在問題,但是還做的不夠,作為少數(shù)民族干部,對于身邊發(fā)生的此類現(xiàn)象沒有引起過多的重視和關注,仔細想來,不重視就是沒有原則、沒有態(tài)度,就沒有盡到一個黨員應盡的責任。
二、原因剖析
認真分析和思考本人產(chǎn)生以上問題原因,主要為:
一是政治敏銳性不強了。片面的認為經(jīng)濟發(fā)展了,群眾的生活水平提高了,社會就穩(wěn)定了,維穩(wěn)力量增強了,便民警務站增多了,社會_面增強了,社會就安定了,因此對穩(wěn)定工作重視程度不夠,存在松懈麻痹思想,對**反對分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足,對_和長治久安這個著眼點和著力點理解不深刻,落實不到位,很多時候強調(diào)自身工作忙而推脫和延誤工作,往往沒有從大局方面進行考慮。面對個別同志政治態(tài)度曖昧,在民族z-教等敏感問題面前搖擺不定的,沒能及時予以糾正、駁斥和制止,而是聽之任之,實際上是助長了錯誤思想的擴散。
二是紀律要求松懈了。對一些決策部署,認識不夠到位、理解不夠深刻,對于出現(xiàn)的問題準備不夠,主動性不夠。對習近平總書記關于**工作的一系列講話精神和對黨員干部重要指示理解不深刻,貫徹落實不全面,缺乏完善具體的規(guī)劃及推進措施,對上級政策把握不全面、理解不深刻、認識不夠到位,對安排的工作服從應付的多了,主動參與的少了,有偷懶和不以為然的思想,對一些關系全局的工作安排理解不透,盡管也按要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法,往往是“工作做了、思想沒跟上”,紀律觀念慢慢地在頭腦中松懈了、弱化了。
三是理想信念淡化了。作為一名有著多年黨齡的老黨員,記得剛剛
入黨時舉拳宣誓 “為共產(chǎn)主義奮斗終身”,現(xiàn)在想想確實有些慚愧,感覺現(xiàn)在確實對自己放松了很多。面對社會現(xiàn)實環(huán)境,思想和行動發(fā)生了潛移默化地變化,思想上的變化悄然表現(xiàn)于行動之上,慢慢輕視了理論學習,成天忙于工作,放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善,沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的各種復雜問題,明辨是非和處理問題的能力都有所下降,政治的敏銳性就出現(xiàn)了偏差,執(zhí)行力也打了折扣。
四是黨性修養(yǎng)欠缺了。自認為自己的工作閱歷,完全可以勝任本職工作。但是黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點,沒有終點,自己離黨員干部應有的黨性修養(yǎng)還有差距。黨性修養(yǎng)鍛煉的不足,導致出現(xiàn)了服務意識、宗旨意識、公仆意識和紀律意識下降,享樂主義抬頭的問題。因此考慮個人安逸多了一些,考慮疾苦少了一些。久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面,解決困難、處理問題也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不徹底,沒有能從深層次考慮自己作為一名黨員干部,應該做出什么樣的表率,沒能很好地拿起批評和自我批評的武器警醒和改造自己。這些問題存在的根源,還是黨性意識不強,思想認識不到位,沒有把黨和人民的事業(yè)、人民群眾利益放在最高位置,缺乏無私無畏的精神。
五是擔當精神弱化了。回想自己剛工作時,干工作渾身都有使不完的勁兒,什么工作都是搶著干、快速干,想著花樣干,總想著要努力工作、做出一番成績回報黨組織和人民群眾。這些年,也干了一些工作,獲得了不 ……(未完,全文共3939字,當前僅顯示1989字,請閱讀下面提示信息。
收藏《普通黨員干部“兩面人”“七個不講”對照檢查材料》)