2017年區(qū)直機關(guān)工委全面落實從嚴治黨員責任情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導，層層落實黨風廉政責任制
二、落實責任，加強主業(yè)意識教育
三、開展分層培訓，不斷提升黨務(wù)干部和黨員的能力素質(zhì)
四、抓組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)
五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行
六、全面推進從嚴治黨，進一步嚴格黨內(nèi)政治生活
一是加強基層黨組織生活會的督導
二是認真落實“三會一課”制度
四是積極開展黨支部主題黨日活動
七、認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任
一是層層開展約談
二是實行任前談話制度，增強黨組織書記的“歸屬感”
三是健全工作機制
……
2017年區(qū)直機關(guān)工委全面落實從嚴治黨員責任情況匯報

按照《區(qū)委常委會專題調(diào)度落實全面從嚴治黨責任工作制度》要求，現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責任人”職責，全面落實從嚴治黨工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，層層落實黨風廉政責任制
牢固樹立黨的觀念和執(zhí)政觀念，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持工委領(lǐng)導班子對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導的集體責任，工委書記履行“第一責任人”職責，班子成員履行“一崗雙責”、對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。堅持把全面從嚴治黨擺上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，層層分解工作責任。結(jié)合工作實際，對各科室的黨風廉政工作提出要求，進行部署。工委書記與班子成員簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，班子成員與分管科室簽訂《黨風廉政目標管理責任書》。
二、落實責任，加強主業(yè)意識教育
落實好主體責任，增強責任意識是從嚴治黨的前提和基礎(chǔ)。作為工委書記
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員干部。
四、抓組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)
把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，讓各級機關(guān)黨組織書記擔負起第一責任人的責任。年初我除了向區(qū)委進行抓黨建工作述職外，還組織了所屬64家部門黨組織進行了對上述職，其中10家現(xiàn)場述職，其余54家書面述職，理清黨建工作思路的同時，互促互進，主體責任進一步落實。各黨組織書記通過制定責任清單、整改清單，工作任務(wù)更加精細準，質(zhì)量和效率比從前提高。評選出5個黨組織為黨建項目化管理先進單位，10 個黨建工作示范點，涌現(xiàn)出15名優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)者，認領(lǐng)黨員先鋒崗1682個，黨員示范崗128個，形成了“立足崗位作奉獻、立足奉獻作表率”的濃厚氛圍。
五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行
認真落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，認真貫徹落實懲治和預防腐敗體系規(guī)劃、年度工作計劃，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。堅持對腐敗保持零容忍的高壓態(tài)勢，有腐必反，有貪必肅。截止目前，協(xié)助區(qū)紀委處理了違紀人員*人，其中：開除黨籍*人、留黨察看兩年*人、留黨察看一年*人、黨內(nèi)嚴重警告*人、黨內(nèi)警告*人。
六、全面推進從嚴治黨，進一步嚴格黨內(nèi)政治生活
工委堅持督促指導所屬基層黨組織嚴格和規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷創(chuàng)新組織生活的方式方法，使各級黨員干部日常行動成自覺，黨內(nèi)政治生活規(guī)范開展成常態(tài)。一是加強基層黨組織生活會的督導。工委從下屬黨組織中抽調(diào)了18名人員組成6個督導組，對下屬64家部門黨組織2016年專題組織生活和民主評議黨員工作進行了督導，同時，機關(guān)工委班子也分赴了區(qū)委政法委支部、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心支部、區(qū)紀委支部等基層黨支部參加他們的專題組織生活會，并作出了指導和點評。二是認真落實“三會一課”制度。目前各黨組織2017年上半年已召開黨員大會247次，黨小組會72次、支委會356次、“三會一課”紀實上傳黨建紅云APP18次。四是積極開展黨支部主題黨日活動。各黨組織分別在每月的第一個工作日，結(jié)合實際開展了不同形式的主題黨日活動。如交納黨費、紅色觀影、研討座談、參加志愿服務(wù)等，做到了月月有主題，黨員受教育。
七、認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任
工委始終堅持抓好落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅決貫徹《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。一是層層開展約談。按照《**區(qū)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任任務(wù)清單》的要求，工委書記與2名分管領(lǐng)導約談、2名分管領(lǐng)導分別與3名科室負責人約談、3名科室負責人分別與3名干部職工約談，同時，根據(jù)區(qū)委辦轉(zhuǎn)發(fā)《中共**委關(guān)于落實全面從嚴治黨責任開展提醒約談工作的通知》精神，對所屬57名黨組織書記進行集中提醒約談，層層簽訂廉潔自律承諾書。二是實行任前談話制度，增強黨組織書記的“歸屬感”。為了讓新任的支部書記明確責任意識，樹立角色形象，增強廉潔自律意識，工委今年對42名新任黨支部書記進行了任前談話，引導鼓勵他們堅定信念，幫助其理清工作思路，認清形勢保持警醒，始終做到廉潔自律。通過任前談話溝通交流，進一步增強黨組織書記的政治榮譽感、歸屬感、責任感和廉潔意識，有效激發(fā)主動作為的內(nèi)在動力，從而不斷增強基層黨組織凝聚力、吸引力、向心力和戰(zhàn)斗力。三是健全工作機制。我委于2月15日、2月20日分別召開研究部署會、黨風廉政建設(shè)工作會強化監(jiān)督問責，形成班子成員集體抓，分管領(lǐng)導具體抓的黨風廉 ……（未完，全文共2857字，當前僅顯示1816字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年區(qū)直機關(guān)工委全面落實從嚴治黨員責任情況匯報》）