在全市辦公室文秘工作培訓(xùn)班上的講話

目錄/提綱：……
一、立足全局高度，充分認(rèn)識(shí)文秘工作的重要性
一是從*事業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，文秘工作是確保*各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的重要保障
二是從實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的角度來(lái)看，文秘崗位是鍛煉人、提高人、培養(yǎng)人的重要陣地
二、加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高文秘隊(duì)伍素質(zhì)
一是提高文字表達(dá)能力
二是提高理性思維能力
三是提高把握政策能力
四是提高調(diào)查研究能力
一是學(xué)習(xí)
二是實(shí)踐
三、強(qiáng)化政治意識(shí)，增強(qiáng)做好文秘工作的責(zé)任感和使命感
一是堅(jiān)定政治立場(chǎng)
二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)
三是培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神
……
在全市辦公室文秘寫(xiě)作工作培訓(xùn)班上的講話

同志們：

文秘工作是*辦公室工作的核心業(yè)務(wù)，地位非常重要。辦公室承擔(dān)著參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障、督促檢查等職能作用，這其中任何一項(xiàng)都離不開(kāi)文秘人員的參與。可以說(shuō)，沒(méi)有文秘人員的參與和服務(wù)，我們的很多工作不會(huì)做得如此圓滿。長(zhǎng)期以來(lái)，全市各級(jí)文秘人員圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真做好信息編報(bào)工作，不斷加大對(duì)外宣傳力法，精心起草各種文字材料，為全市事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在看到工作成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前全市文秘工作還存在一些不足和矛盾。其中，文秘力量不足、寫(xiě)作人才匱乏的問(wèn)題最為突出。這幾年，基層很多老的文秘人員逐漸交流轉(zhuǎn)崗，一批相對(duì)年輕的干部成為文秘寫(xiě)作的主力。年輕同志在勇挑重?fù)?dān)、拼博進(jìn)取的同時(shí)，也存在著寫(xiě)作能力不足、政務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)欠缺等問(wèn)題。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全市文秘隊(duì)伍建設(shè)非常重視，積極搭建各種職業(yè)發(fā)展階梯，為文秘人員的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造有利條件。為進(jìn)一步選拔、培養(yǎng)和鍛煉文
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略674字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
級(jí)機(jī)關(guān)承上啟下、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)基層的樞紐，文秘崗位則是這個(gè)樞紐的核心。我們無(wú)論是對(duì)上匯報(bào)，對(duì)下發(fā)文，對(duì)外宣傳，都離不開(kāi)文字寫(xiě)作。我們的各項(xiàng)工作，除了應(yīng)具備一些具體的外部形態(tài)，還需要文秘人員對(duì)各方信息進(jìn)行系統(tǒng)梳理，對(duì)實(shí)踐情況進(jìn)行精心提煉，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行深入研究。在此基礎(chǔ)上，形成思想，見(jiàn)諸文字，才能客觀地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)地指導(dǎo)基層、及時(shí)地宣傳工作、廣泛地贏得社會(huì)各界對(duì)我們的認(rèn)可，從而營(yíng)造出更有利于*事業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境。因此，文秘工作非常光榮、非常重要。當(dāng)前，系統(tǒng)上下正在集中精力深入開(kāi)展“六個(gè)體系”建設(shè)，在各崗位人手都非常緊張的情況下，市局下決心舉辦這樣一期文秘寫(xiě)作培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了市局黨組對(duì)文秘工作的重視。下一步，市局還將從全市范圍內(nèi)選拔高素質(zhì)文秘人才，進(jìn)一步充實(shí)市局辦公室力量，促進(jìn)文秘工作更好地開(kāi)展。二是從實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的角度來(lái)看，文秘崗位是鍛煉人、提高人、培養(yǎng)人的重要陣地。具備一定的寫(xiě)作能力和水平，不僅是對(duì)辦公室文秘人員的專業(yè)要求，也是對(duì)*各崗位的共性要求。當(dāng)前，隨著*工作形勢(shì)的發(fā)展，越來(lái)越需要熟悉*各領(lǐng)域情況、掌握多種技能的復(fù)合型人才，需要*干部具備站起能說(shuō)、坐下能寫(xiě)、出去能干的綜合素質(zhì)。近年來(lái)，全省和全市*系統(tǒng)有不少優(yōu)秀的文秘人員在競(jìng)爭(zhēng)上崗中脫穎而出、擔(dān)任了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并在*工作中做出了突出貢獻(xiàn)。這充分說(shuō)明，文秘崗位與其他崗位一樣，只要勤備努力，都能造就人才。

二、加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高文秘隊(duì)伍素質(zhì)

文秘工作內(nèi)容雖沒(méi)有定勢(shì)可言，但也有規(guī)律可循�；救绻奶幚�、檔案管理、信息參考、行政事務(wù)等，要求文秘人員在文字表達(dá)、公文起草、辦事能力、政策意識(shí)等相關(guān)要求上具備較高素質(zhì)和能力，在運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段如辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)等方面也須具備基本能力，其它諸如口頭表達(dá)能力、辦事效率等方面也有相應(yīng)要求。因此，文秘工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，也是一項(xiàng)體現(xiàn)個(gè)人智慧和創(chuàng)造力的高級(jí)勞動(dòng)。特別是在現(xiàn)代科技日益發(fā)達(dá)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步的今天，文秘工作已經(jīng)大大超出傳統(tǒng)意義上的“雜務(wù)型”而走向“專業(yè)型”，文秘人員也不再是簡(jiǎn)單地文書(shū)寫(xiě)作，而是每位領(lǐng)導(dǎo)所必不可少的參謀助手。因此文秘人員應(yīng)首先加強(qiáng)自己的基本功，同時(shí)應(yīng)在實(shí)踐中不斷探索、不斷總結(jié)和不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)扎實(shí)有效的工作才能切實(shí)做好自己本職工作。根據(jù)我的體會(huì)，文秘人員要重視四種能力的培養(yǎng)提高：一是提高文字表達(dá)能力。無(wú)論是從事文秘工作，還是從事*業(yè)務(wù)工作，都需要具備一定的文字表達(dá)能力、綜合分析能力和各種素材資料的整合能力。同志們不僅要要精通語(yǔ)法、修辭和邏輯知識(shí)，還要掌握一定的寫(xiě)作規(guī)律。同時(shí)還要掌握各類應(yīng)用文的特點(diǎn)、寫(xiě)作要求和語(yǔ)言表達(dá)技巧，隨時(shí)注意積累資料，不斷提高寫(xiě)作水平。二是提高理性思維能力。在掌握一定的文字表達(dá)能力的基礎(chǔ)上，需要適時(shí)提高理性思維能力。如果只是停留在幾個(gè)文字的顛來(lái)倒去，滿足于文字上的修改潤(rùn)色，則只能作一名初級(jí)的“文字匠”，很難使寫(xiě)作水平發(fā)生質(zhì)的飛躍。我們說(shuō)，看一篇文章尤其是領(lǐng)導(dǎo)講話材料、經(jīng)驗(yàn)交流材料等綜合材料寫(xiě)得好不好，最主要的不是看文字技巧，而是看文章的思想性。有的同志寫(xiě)出的材料從文字上看沒(méi)有大問(wèn)題，但內(nèi)容膚淺、觀點(diǎn)模糊、高度不夠，這些都是缺乏思想性的表現(xiàn)。提高文章的思想性，文秘人員必須有較強(qiáng)的思辨能力，善于透過(guò)表象看本質(zhì)，能夠從*日常工作中發(fā)現(xiàn)規(guī)律、提煉觀點(diǎn)。做到這一點(diǎn)，需要大家不斷梳理、歸納*工作中的普遍現(xiàn)象和特殊事物，勤奮思考、追根求源，掌握*工作的內(nèi)在聯(lián)系和一般規(guī)律，提高分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題、解決問(wèn)題的功力。同時(shí)，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作的需 ……（未完，全文共3748字，當(dāng)前僅顯示1893字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市辦公室文秘工作培訓(xùn)班上的講話》）