目錄/提綱:……
一、黨支部基本情況
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治工作
三、加強黨支部班子建設(shè)
四、做好先進性教育的準備工作
五、加強干部廉政建設(shè)
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用
七、工作中存在的不足和建議
一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強
二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強
三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限,業(yè)務技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高
八、下半年的工作打算
……
**年上半年,公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下,在公司行政的全力配合下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,緊貼公司經(jīng)營工作實際,圍繞經(jīng)濟效益開展黨務工作,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績,較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務,F(xiàn)將上半年的
總結(jié)向黨委
匯報:
一、黨支部基本情況
黨支部現(xiàn)有黨員人,其中:男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設(shè)個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì),公司下屬的經(jīng)營單位較多,單位分散,黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少,黨員中大專以上學歷人,有技術(shù)職稱的人。
目前,公司有人向黨支部上交了
入黨申請書,其中有兩人寫了第二次入黨申請書,這些人大部分都是一線人員,為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展
思想政治工作。
公司黨支部堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓工作中的模范帶頭作用,開展經(jīng)常
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作,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習十六大文件精神,學習《兩個條例》,通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是工作中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求,公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論,上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次,主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政工作的決策、安排“勞動競賽”活動、確定**年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān),按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序,對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊,確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象,確定了培養(yǎng)人。支部將利用紀念建黨周年的時候,黨支部將組織黨員舉行紀念活動,對優(yōu)秀黨員進行表彰,新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度,按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會,每季度至少一次黨課,收看黨課教材。同時按季度召開
民主生活會,開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求,做好每季度的黨務目標管理的自查,做好開展黨務活動的原始記錄工作。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長工作職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設(shè)。
根據(jù)公司黨委《**年年紀檢監(jiān)察工作要點》的文件精神,黨支部研究分析公司
黨風廉政建設(shè)工作情況,對學習貫徹落實《**年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標,進行了認真安排。通過黨風廉政建設(shè)教育的開展,公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求:
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠團結(jié),相互信任,互相支持,自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上,用在市場開拓上,用在服務質(zhì)量的提高上,用在維護公司穩(wěn)定上,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項決策上,嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題集體研究,使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《**年紀檢監(jiān)察工作要點》,嚴格要求自己,規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上,堅持公正、透明的原則,加強對過程的管理和監(jiān)督,使職工明白、干部清白,確保黨風廉政建設(shè)萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā),切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定工作。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求,及時了解和掌握職工的思想動態(tài),主動做好分化疏導工作,確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度工作的總體要求,堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時,獨立自主的開展豐富多彩的文體活動,活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”,春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結(jié)合團員青年的特點,制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制,提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”,為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務,并帶領(lǐng)團員青年大搞技術(shù)比武,開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務燦爛”活動,提高了酒店的服務水平和上客率,受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了
職業(yè)道德教育、公民道德教育等,使團員青年素質(zhì)有所提高,敬業(yè)精神不斷增強。與此同時,繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè),將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中,并積極開展義務獻血活動,多次捐款、捐物、捐書,支援貧困地區(qū)人民。
上半年,向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出來的好人好事。其中在公司的支持下出版《簡訊》?黄
總結(jié)一年來的黨務工作,公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營工作的長期穩(wěn)定,職工隊伍的朝氣蓬勃,主要是得益于公司領(lǐng)導和職能部室大力支持和幫助,得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻,得益于班子成員間的相互 ……(未完,全文共4350字,當前僅顯示2197字,請閱讀下面提示信息。
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