《中國勞動(dòng)保障報(bào)》在**年月日和月日的頭版上刊登了《勝了官司也高興不起來》和《退休金緣何成了“生活費(fèi)”》這兩篇報(bào)道。前一篇報(bào)道的是某地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的退休人員因不能按時(shí)足額領(lǐng)到基本養(yǎng)老金多次上訪主管部門及政府無果后向人民法院起訴勞動(dòng)保障局請(qǐng)求人民法院判令被告依據(jù)政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)被扣發(fā)的養(yǎng)老金并為其實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。這樁官司以原告先勝后敗而結(jié)束。后一篇報(bào)道的是某地電影院的退休職工在其單位停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)退休費(fèi)無著落的情況下無論是向勞
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略346字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
金征收不到用于發(fā)放的資金從那來基金積累用完了后面的退休人員怎么辦這也是目前基層機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)普遍遇到的無法解決的問題。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為我國社會(huì)保障體系中不可缺少的部分早在年全國大部分地區(qū)就進(jìn)行了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革由“現(xiàn)收現(xiàn)付制”無積累改為“以支定收、略有節(jié)余”的部分積累制退休待遇仍然執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定這種現(xiàn)收現(xiàn)付的社會(huì)統(tǒng)籌模式在改革的初期對(duì)不過多加重
財(cái)政支出、均衡參保單位的負(fù)擔(dān)、提高參保人員的保障程度起到了很好的作用。然而隨著時(shí)代的進(jìn)步我國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革已走過十年進(jìn)程的今天這種社會(huì)統(tǒng)籌模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于時(shí)代發(fā)展的要求。同時(shí)由于政策的不完善部分地區(qū)相繼出現(xiàn)了政府將機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位退保或停保的不正,F(xiàn)象。而經(jīng)濟(jì)效益差和無收入來源的自收自支事業(yè)單位在無力向社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成事實(shí)上的停保后單位同樣也無力支付其退休人員高出企業(yè)退休人員一到兩倍的退休養(yǎng)老金。由于國務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作的通知是針對(duì)企業(yè)的對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位不適用因此這些單位的退休人員的晚年生活不僅得不到保障而且還出現(xiàn)了“上訪無果、上訴無門”這一令人同情的情形。就筆者所在地區(qū)的一些縣市、區(qū)為最大限度地解決這類退休人員的實(shí)際問題有對(duì)縣直困難事業(yè)單位采取了如報(bào)道中那樣的發(fā)放一些生活費(fèi)有對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位采取了不捆綁繳費(fèi)即只要參保的對(duì)象在職時(shí)按時(shí)足額繳費(fèi)到其退休時(shí)社保機(jī)構(gòu)就直接從
銀行支付其退休養(yǎng)老金但這僅僅適用于有基金積累的地區(qū)沒有基金積累或積累用完了退休人員的生活仍然得不到保障并且這也是不合理的權(quán)宜之計(jì)參保人員在職時(shí)未盡到繳費(fèi)義務(wù)都到年老退休時(shí)再補(bǔ)繳那我們的社保事業(yè)如何持續(xù)長久社會(huì)保障的作用如何得 ……(未完,全文共1529字,當(dāng)前僅顯示972字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《養(yǎng)老保險(xiǎn)中的“弱勢(shì)_”值得關(guān)注》)