目錄/提綱:……
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署
(二)辯證施治,精準化養(yǎng)護
(三)加強內控,精細化管理
(四)創(chuàng)新轉型,標準化建設
三是推進養(yǎng)護機械化水平
(五)亮點紛呈,“八比八看”掀高潮
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公路養(yǎng)護迎檢解說詞
運城公路分局共有職工1327人,其中在職職工555人,合同制用工772人。承擔著運城市境內7條國道、9條省道,共計1121.596公里的建設、養(yǎng)護、管理和通行費征收等業(yè)務。其中,一級公路191.494公里、二級公路724.743公里;分局下轄13個縣(市)公路管理段、3個直屬公司、2個收費站、8個超限檢測點以及平曹建設管理處,總計26個局屬單位。2017年,在省廳、省局的堅強領導下,我們分局站在建設小康運城,服務區(qū)域經濟發(fā)展的高度,以“暢通主導、安全至上、服務為本、創(chuàng)新引領”為指導,以改革、管理、創(chuàng)新為主線,以建設“六個公路”為目標,
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會,進一步提高思想認識,認清差距,查短補缺,明確工作目標,主動作為,全面抓好各項工作的落實。
(二)辯證施治,精準化養(yǎng)護。為了做到精準化養(yǎng)護,各公路段結合春融調查和路況實際,逐線路逐段落提出詳細的處治方案,養(yǎng)路、計劃科深入實地,與管養(yǎng)單位共同研究確定處置方案,重點解決薄弱路段的改造和落實預防性養(yǎng)護項目,明確了各單位小修專項年度目標任務,今年統(tǒng)籌小修費35%即1391萬元,主要用于循環(huán)及重點線路上路面加鋪、微表處、刷油罩面,實施精準化養(yǎng)護,確保“優(yōu)良路不降等、中等路提檔升級”。
(三)加強內控,精細化管理。我們以“管理提升年”為契機,先后出臺了“小修保養(yǎng)管理實施細則”、“日常養(yǎng)護考核辦法”、 《養(yǎng)護工程檢查考核辦法》和《養(yǎng)護工程管理實施細則》等一系列管理辦法,為精細管理提供了制度保障。特別是養(yǎng)護工程分級管理以來,分局項目部人員從繁瑣的具體事務中解脫出來,把更多的精力投入到工程項目宏觀管理上來;項目分部就地易管,充分發(fā)揮了屬地公路段的管理職能,使養(yǎng)護工程管理更加規(guī)范和精細。
(四)創(chuàng)新轉型,標準化建設。今年在新一屆班子的大力倡導下,我們進一步解放思想,創(chuàng)新理念,轉型發(fā)展,大力推進標準化建設。首先,大力推進標準化公路段建設。通過在永濟召開標準化公路段建設座談會,明確了建設目標,從機構設置、人員配置、資金管理、養(yǎng)護管理、文明創(chuàng)建五個方面,要求各公路段積極適應
財政預算管理新常態(tài),太膽探索養(yǎng)護管理新途徑,遵循統(tǒng)一、規(guī)范、優(yōu)化、穩(wěn)妥的原則,創(chuàng)新并全力推行標準化公路段建設。其次,穩(wěn)步推進標準化道班建設。今年我們按照一個公路段一個大道班,2—3個小道班的總體布局原則,共規(guī)劃了17個大道班,32個小道班,共計49個道班,形成布局合理,功能完善,覆蓋全面的格局,逐步實現養(yǎng)護、應急、服務“三位一體”的養(yǎng)護管理模式,為社會提供更加優(yōu)質的服務。三是推進養(yǎng)護機械化水平。為進一步提高養(yǎng)護作業(yè)機械化水平和作業(yè)效率,提升應急保障能力,分局制定出臺了《全面推進養(yǎng)護機械化實施方案》,計劃投入4953萬元用于配置養(yǎng)護機械,根據養(yǎng)護需求急緩程度分兩批次完成采購,第一批購置計劃已進入招投標階段。
(五)亮點紛呈,“八比八看”掀高潮。 “八比八看”活動開展以來,我們站在“講政治、講責任、講發(fā)展”的高度,多次適時召開“黨政聯席會”、“
動員部署會”、“現 ……(未完,全文共1979字,當前僅顯示1258字,請閱讀下面提示信息。
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