林業(yè)企業(yè)2017上半年工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、前期主要工作成效
2、租賃經(jīng)營(yíng)工作上半年，共簽訂租賃合同23戶(hù)，比上年增加4戶(hù)
一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任
二是領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)表率
一是思想上重視，行動(dòng)上給力
二是創(chuàng)新機(jī)制，明確責(zé)任目標(biāo)
三是堅(jiān)持兩手抓，一手抓分管工作，一手抓維穩(wěn)工作
二、目前存在的問(wèn)題及對(duì)策
1、人才短缺的矛盾
2、受制于資金緊張因素，各種矛盾不斷顯現(xiàn)
3、思想觀念需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
三、下一步工作思路
一是在保持現(xiàn)有租賃規(guī)模的同時(shí)，挖掘潛力、不斷提升經(jīng)營(yíng)收益
……
2017年度前期工作匯報(bào)材料

2017年上半年***在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“正林風(fēng)、建林云、圓林夢(mèng)”的林業(yè)發(fā)展思路和省局五四六六發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得較好成績(jī)。
一、 前期主要工作成效
1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
今年前期，我們緊盯經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，奮力拼搏，克服企業(yè)面臨各種不利影響，累計(jì)完成總產(chǎn)值***萬(wàn)元。營(yíng)業(yè)總收入**萬(wàn)元（其中：租賃收入**萬(wàn)元，其他收入**萬(wàn)元）；預(yù)計(jì)全年經(jīng)營(yíng)收入**余萬(wàn)元，目標(biāo)任務(wù)可實(shí)現(xiàn)，安全生產(chǎn)零事故，維穩(wěn)態(tài)勢(shì)良好。
2、租賃經(jīng)營(yíng)工作
上半年，共簽訂租賃合同23戶(hù)，比上年增加4戶(hù)。目前，租賃簽約金額*萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)*萬(wàn)元,截止9月底共收到租金**萬(wàn)元。年初，通過(guò)調(diào)整水電維護(hù)等收費(fèi)項(xiàng)目全年可增收約**余萬(wàn)元。同時(shí)采取競(jìng)價(jià)招租方式，擇優(yōu)選取優(yōu)質(zhì)租戶(hù)。為有效提升租賃收益，企業(yè)克服困難，自籌資金，下大力氣對(duì)廠容廠貌進(jìn)行改觀整
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，布署和落實(shí)好學(xué)習(xí)教育，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、融入經(jīng)常、形成常態(tài)。一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。廠屬各黨支部認(rèn)真履行廠黨委關(guān)于“兩學(xué)一做”有關(guān)學(xué)習(xí)教育管理制度；二是領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)表率。凡是對(duì)普通黨員的學(xué)習(xí)要求，班子成員首先做到；三是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)際，號(hào)召全廠黨員干部要把學(xué)習(xí)精神轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，立足本職，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力提高工作能力；四是七一前組織機(jī)關(guān)黨員、積極分子十余人前往富平參觀陜西省愛(ài)國(guó)主義教育基地和陜甘邊照金革命根據(jù)地開(kāi)展紅色教育主題黨日活動(dòng)，7-9月份在全廠范圍開(kāi)展了“學(xué)原山精神 促企業(yè)發(fā)展”和“學(xué)塞罕壩林場(chǎng) 向十九大獻(xiàn)禮”等一系列活動(dòng)增強(qiáng)了黨員的黨性認(rèn)識(shí)。九月初，廠黨委組織黨員前往寧西局兩河林場(chǎng)黨性體檢館接受“黨性體檢”。黨員們通過(guò)對(duì)照先進(jìn)，認(rèn)真查找自身短板和不足，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，今后將繼續(xù)以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作
為確保干部隊(duì)伍和企業(yè)風(fēng)清氣正，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作一同部署，制定了《企業(yè)年度廉政建設(shè)責(zé)任制》、《關(guān)于對(duì)科級(jí)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核和責(zé)任追究的通知》等一系列文件規(guī)定，通過(guò)廉政黨課、廉政談話、簽訂《廉政責(zé)任書(shū)》、建立廉政檔案、完善和落實(shí)兩務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線，加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，有力增強(qiáng)黨員干部的組織紀(jì)律觀念。認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)“兩個(gè)責(zé)任”的黨風(fēng)廉政工作責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《請(qǐng)示報(bào)告制度》和“三重一大”規(guī)定，規(guī)范企業(yè)行為，把腐敗的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
6、信訪維穩(wěn)工作
***是系統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)中經(jīng)濟(jì)困難企業(yè)之一，歷史遺留問(wèn)題較多，潛在矛盾復(fù)雜，維穩(wěn)工作任務(wù)重、壓力大。按照上級(jí)信訪工作目標(biāo)要求，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪工作條例》、《陜西省信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核辦法》等，開(kāi)展了一系列行之有效的工作。一是思想上重視，行動(dòng)上給力。二是創(chuàng)新機(jī)制，明確責(zé)任目標(biāo)。三是堅(jiān)持兩手抓，一手抓分管工作，一手抓維穩(wěn)工作。四是以“大下訪”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真排查各類(lèi)問(wèn)題，準(zhǔn)確把握yq，區(qū)分不同矛盾，超前處置，收到良好效果。個(gè)別纏訪問(wèn)題基本得到消化，保持了企業(yè)大局的基本穩(wěn)定。
二、目前存在的問(wèn)題及對(duì)策
1、人才短缺的矛盾。隨著各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的迫切需要，企業(yè)對(duì)人才缺乏的矛盾顯現(xiàn)，同時(shí)又缺乏專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)機(jī)制，導(dǎo)致一些重要工作完成標(biāo)準(zhǔn)不高。今后將加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，多渠道引進(jìn)人才，培養(yǎng)儲(chǔ)備企業(yè)發(fā)展的后備力量。
2、受制于資金緊張因素，各種矛盾不斷顯現(xiàn)。由于未給職工繳納住房公積金及下崗職工無(wú)生活費(fèi)、無(wú)住房，職工生活困難，對(duì)企業(yè)和社會(huì)造成了不穩(wěn)定隱患。廠區(qū)房建項(xiàng)目啟動(dòng)后，可解決職工無(wú)房問(wèn)題，在廠區(qū)土地資源合理開(kāi)發(fā)和參與國(guó)有林場(chǎng)改革后，歷史遺留問(wèn)題將逐步得到解決。
3、思想觀念需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。企業(yè)停產(chǎn)多年，干部職工思想解放不足，在企業(yè)土地開(kāi)發(fā)利用、資產(chǎn)盤(pán)活上缺乏創(chuàng)新理念，影響企業(yè)后續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)干部職工思想教育，提高職工愛(ài)崗敬業(yè)積極性，組織各類(lèi)工作交流，向先進(jìn)兄弟單位學(xué)習(xí)、去系統(tǒng)外單位學(xué)習(xí)，幫助干部職工開(kāi)闊視野、啟迪思路。
三、下一步工作思路
面對(duì)新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將拿出一張藍(lán)圖繪到底的精神，以久久為功的耐力與發(fā)展創(chuàng)新的改革勁頭 ……（未完，全文共2791字，當(dāng)前僅顯示1774字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)企業(yè)2017上半年工作匯報(bào)》）