村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、成績清單
1、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮表率作用
2、精心研究謀劃，提升服務(wù)水平
3、加大投入力度，強(qiáng)化村級組織陣地建設(shè)
二、問題清單
1、抓村支部黨建工作的力度還不夠
2、村“兩委”班子建設(shè)還不到位
3、村支部服務(wù)能力不強(qiáng)
4、農(nóng)村支部開展活動(dòng)困難
5、村干部保障不到位
一是思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)
二是對村里的黨建工作研究的不深不透
三是缺少親歷親為推動(dòng)落實(shí)的精神
四是抓制度執(zhí)行的力度還不夠
三、任務(wù)清單
1、認(rèn)真履行管黨責(zé)任
2、加強(qiáng)村級組織陣地建設(shè)
3、大力發(fā)展新型村集體經(jīng)濟(jì)
4、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)
……
村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與支部一班人切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以堅(jiān)定的態(tài)度和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力推進(jìn)工作扎實(shí)開展�，F(xiàn)述職如下：

一、成績清單

1、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮表率作用。始終把支部黨建工作水平的提升作為開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。先后5次主持召開黨支部會(huì)議研究部署黨建工作；建立并積極落實(shí)干部分片包保聯(lián)系組制度，5次深入到各組檢查和黨員座談。

2、精心研究謀劃，提升服務(wù)水平。圍繞“固基礎(chǔ)、辦實(shí)事、強(qiáng)服務(wù)”的工作思路，把基層組織服務(wù)群眾抓緊抓好。為群眾代理代辦事項(xiàng)達(dá)到40余件，得到了群眾的廣泛認(rèn)可。開展“群眾性文化體育活動(dòng)展示”活動(dòng)2次，吸引帶動(dòng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略504字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不高，不能堅(jiān)持正常工作，占位不想事、不干事，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在群眾中威信不高。軟弱渙散村黨組織集中整頓效果不明顯，轉(zhuǎn)化不夠徹底，升級晉位的幅度還不夠大。

3、村支部服務(wù)能力不強(qiáng)。對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠深刻，對村干部下硬指標(biāo)、壓重任務(wù)的態(tài)度不夠堅(jiān)決，對村干部隊(duì)伍管理沒有嚴(yán)到份，以致村干部工作主動(dòng)性不強(qiáng)，帶富能力弱，個(gè)別干部實(shí)際工作中把握政策拿捏不準(zhǔn)，工作精力不集中，在群眾中的威信有所下降；在村干部建設(shè)投入上存在畏難情緒，雖然達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的要求，但是服務(wù)群眾的功能發(fā)揮不好；發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)、思路不寬，缺少過硬實(shí)招。影響和制約了各項(xiàng)工作的有效開展。

4、農(nóng)村支部開展活動(dòng)困難。在抓我村黨員梯次結(jié)構(gòu)上下的功夫不夠，我村黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大。全村共有黨員22名，其中：年齡在50歲以上的有15名，占我村黨員總數(shù)的68%，常年外出務(wù)工或經(jīng)商的黨員5名，占我村黨員總數(shù)的22%。黨員隊(duì)伍整體年齡偏大，老弱病殘和外出的流動(dòng)黨員偏多，嚴(yán)重影響組織活動(dòng)的正常開展。

5、村干部保障不到位。把黨建工作舍不得投入，干部培養(yǎng)使用上存在弱化的問題。全村專職黨務(wù)力量配備不足，已影響了工作的正常開展。猶豫村干部文化素質(zhì)原因，沒有合適人選從事黨務(wù)工作；其他村干部平均工資偏低，平均工資僅為1500元，有一定差距，影響了工作的積極性。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。重民生、輕黨建的思想較重，主觀上還沒有完全樹立起抓好黨建就是第一責(zé)任的觀念，作為村黨支部書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、動(dòng)力不足，思想出現(xiàn)偏差。二是對村里的黨建工作研究的不深不透。沒有像研究其他工作那樣深入細(xì)致的研究黨建工作，一直認(rèn)為自己在村支部書記的崗位上工作多年，對黨建工作了如指掌，忽視了與時(shí)俱進(jìn)調(diào)查研究的重要性，對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)和解決的不及時(shí)，黨建工作還停留在常規(guī)化層面，缺少創(chuàng)新意識(shí)。三是缺少親歷親為推動(dòng)落實(shí)的精神。鄉(xiāng)黨委明確黨建工作思路和工作目標(biāo)后，村里多是交由黨建聯(lián)絡(luò)員去抓、去管，親自跟進(jìn)指導(dǎo)和推動(dòng)落實(shí)的次數(shù)不多，一抓到底的精神不足。四是抓制度執(zhí)行的力度還不夠。作為黨建第一責(zé)任人，在抓制度執(zhí)行上失之于軟，存在惻隱之心，沒能狠下心實(shí)抓、嚴(yán)管，以致于因坐班值班制度執(zhí)行出現(xiàn)偏差被問責(zé)，沒有調(diào)動(dòng)起干部的責(zé)任意識(shí)。

三、任務(wù)清單

1、認(rèn)真履行管黨責(zé)任。牢固樹立“首責(zé)、主業(yè)”意識(shí)，堅(jiān)持從我做起，把注意力和興奮點(diǎn)向黨建聚焦，建立健全組織生活會(huì)制度、落實(shí)好民主評議黨員、“三會(huì)一課”等制度。強(qiáng)化黨建工作考核評價(jià)，與農(nóng)村重點(diǎn)工作考核結(jié)合起來，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲。 ……（未完，全文共2226字，當(dāng)前僅顯示1415字，請閱讀下面提示信息。收藏《村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）