目錄/提綱:……
一、“講守做”查擺以下方面:
二、“以案促改”查擺以下方面:
三、工作紀(jì)律方面查擺以下問題:
四、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面查找以下問題:
4、組織參與封建迷信活動,挑撥民族關(guān)系
五、違反中央“八項規(guī)定”、“四風(fēng)”、省“二十條”、
6、大操大辦婚喪嫁娶,借機斂財
六、在日常工作方面查找以下問題:
……
“講守做”和“以案促改”活動召開民主生活會有關(guān)事項
為更好地促進財政系統(tǒng)黨員干部隊伍建設(shè),全力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍,同時為全面推進以案促改,打牢思想基礎(chǔ),扎牢制度籠子,強化監(jiān)督問責(zé),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,局黨組要求局機關(guān)各支部必須開好
民主生活會,具體要求事項如下:
1、局黨組民主生活會由黨組書記組織,要求有會議記錄,黨組成員有
發(fā)言材料,有會場圖片。
2、局機關(guān)10個支部民主生活會由各支部書記主持,必須有會議記錄,有會場圖片,有局領(lǐng)導(dǎo)或科級干部參加的各支部民主生活會對所有同志發(fā)言的點評。
按照縣委領(lǐng)導(dǎo)要求:查擺問題可以自己查找、同事幫查、領(lǐng)導(dǎo)點評、組織查找等。同志之間、股長與同志之間、股長與副股長之間等要相互開展批評與自我批評,同時指出工作中的意見、建議和好的做法,那些應(yīng)該發(fā)揚、那些應(yīng)該杜絕,真正從內(nèi)心深處觸及靈魂,把個人和股室工作中存在的問題找深找透。對在民生生活會上各位黨員干部發(fā)言中所剖析的各類問題不予追究。
民主生活會如果開的成功,將會對我局工作有很大的促進,能使每位同志對照自身找出優(yōu)缺點,并以高昂的斗志投入到工作中去,
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略768字,正式會員可完整閱讀)……
上,查擺:
(1)是否嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例;
(2)是否嚴(yán)格遵守“六項紀(jì)律”,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神;
(3)是否嚴(yán)格遵守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項紀(jì)律。
(4)是否能正確處理組織和個人的關(guān)系,不搞團團伙伙、親親疏疏等問題;
(5)是否存在違反中央八項規(guī)定精神,抵制“四風(fēng)”不堅決,社交圈不干凈、不凈化等突出問題。
(6)是否存在
工作作風(fēng)不實、工作紀(jì)律渙散,外出不請假不報告、通信不暢通,主要是有事不請示不報告,重要事項、突發(fā)事件不報告,年初年中年未不向局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)
匯報工作,開會讓別人頂替,有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策等方面的問題;
(7)是否存在制造、散播政治謠言、小道消息及丑化黨組形象的言論問題;就是要解決目無組織,搞當(dāng)面一套背后一套,搞一言堂、獨斷專行問題;
(8)是否存在利用職權(quán)職務(wù)便利和影響干預(yù)、插手工程項目、資金撥付等工作問題,
(9)是否存在為配偶、子女謀取非法利益,工作時間參與打牌、炒股、玩游戲、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物等與工作無關(guān)的活動問題;
(10)是否存在參與賭博、工作日飲酒,利用手中權(quán)力吃拿卡要、以權(quán)謀私問題;
(11)是否存在出入私人會所,用公款支付消費娛樂或健身活動問題;
(12)是否存在違規(guī)配備公車、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款旅游和超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房,瞞報個人有關(guān)事項,利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)葐栴}。
3、在做標(biāo)桿上,查擺:
(1)是否存在遇到矛盾繞著走,發(fā)現(xiàn)問題不發(fā)聲等突出問題;
(2)是否存在“當(dāng)權(quán)思想”嚴(yán)重、作風(fēng)浮漂、工作搞花架子,不作為、慢作為、假作為甚至弄虛作假,利用職權(quán)謀取私利,吃拿卡要等突出問題;
(3)是否存在黨員干部身份意識不強,自我要求一般化、過得去、標(biāo)準(zhǔn)低等突出問題。
(4)是否存在沒有牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的觀念,不敢于擔(dān)當(dāng),不敢于突破問題;
(5)是否存在一些黨員干部沒有齊心協(xié)力、務(wù)實重干,圍繞發(fā)展目標(biāo),全力推動統(tǒng)籌發(fā)展,凝聚共謀發(fā)展強大合力問題。
二、“以案促改”查擺以下方面:
結(jié)合金保善典型案件,深刻剖析原因,找出案發(fā)規(guī)律,深挖案發(fā)根源,實行“六對照六查找”:
(1)對照典型案件反映出的理想信念缺失問題,查找自身在思想政治建設(shè)上存在的問題;
(2)對照典型案件反映出的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不正常問題,查找自身在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上存在的問題;
(3)對照典型案件反映出的選人用人問題,查找在選人用人上存在的問題;
(4)對照典型案件反映出的黨內(nèi)監(jiān)督缺失問題,查找在強化干部日常監(jiān)督上存在的問題;
(5)對照典型案件反映出的官商不分問題,查找在構(gòu)建親清政商關(guān)系上存在的問題;
(6)對照典型案件反映出的制度漏洞問題,查找制度建設(shè)上存在的問題。
堅持“四個不放過”,即原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點找不準(zhǔn)不放過、
整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。
通過對原
財政局長金保善案件的剖析,結(jié)合本單位、本部門和本崗位,深挖問題根源,查找思想上、制度上、_機制上存在的問題,研究整改措施,建立健全制度,促使權(quán)力結(jié)構(gòu)配置更加科學(xué)、權(quán)力運行更加規(guī)范透明,進一步在思想上制度上筑牢防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
一查宗旨意識,看黨員干部是否存在黨性不強、與民爭利、漠視群眾等現(xiàn)象,解決服務(wù)不到位的問題;
二查服務(wù)態(tài)度,看黨員干部職工是否存在語言生硬、行為粗暴、“吃拿卡要”等現(xiàn)象,解決作風(fēng)不良問題;
三查責(zé)任擔(dān)當(dāng),看是否存在敷衍了事、推諉扯皮、拖延不辦等現(xiàn)象,解決責(zé)任心不強問題;
四查內(nèi)部管理,看是否存在紀(jì)律松懈、人不在崗、在崗不為等現(xiàn)象,解決黨員干部職工管理不嚴(yán)問題;
五查紀(jì)律執(zhí)行,看是否存在頂風(fēng)違紀(jì)、變相變通、_散漫,解決執(zhí)行“八項規(guī)定”走樣、貫徹《準(zhǔn)則》《條例》敷衍了事等問題。
三、工作紀(jì)律方面查擺以下問題:
切入點,即“股所長”違規(guī)違紀(jì),失職瀆職,當(dāng)權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,不作為、慢作為、亂作為問題,利用職權(quán)謀取私利,吃拿卡要等現(xiàn)象,違規(guī)使用資金,違反中央八項規(guī)定精神,頂 ……(未完,全文共4272字,當(dāng)前僅顯示2158字,請閱讀下面提示信息。
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