委領導班子黨風廉政建設履職報告

目錄/提綱：……
一、堅守政治擔當，主體責任全面落實
（一）堅持統(tǒng)籌謀劃促責任強化
（二）堅持精準定位促責任明確
（三）堅持示范帶動促履職盡責
（四）堅持嚴格追責促責任落實
二、強化源頭治理，懲防體系不斷完善
（一）嚴把廉政教育關
（二）嚴把干部選用關
（三）嚴把權力制約關
（四）嚴把監(jiān)督執(zhí)紀關
三、力行正風肅紀，作風整治持續(xù)鞏固
（一）堅定不移狠抓思想政治建設
（二）始終保持懲貪治腐高壓態(tài)勢
（三）切實有效維護群眾合法權益
（四）持續(xù)鞏固作風頑疾整治成效
四、突出示范帶頭，政治生態(tài)風清氣正
（一）帶頭廉政承諾
（二）帶頭正風反腐
（三）帶頭推動發(fā)展
……
中共***委領導班子黨風廉政建設履職報告

今年以來，縣委班子緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實中央、省委、州委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委十八屆六次全會、省紀委十屆五次全會、州紀委十屆六次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治保證、紀律保證和作風保證。
一、堅守政治擔當，主體責任全面落實
堅定不移貫徹中央、省委和州委關于加強反腐敗_機制創(chuàng)新和制度保障的新部署，認真落實省委“兩個責任”和“兩個意見”，緊緊圍繞建設風清氣正的政治生態(tài)目標，以高度的政治責任感和歷史使命感狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，層層壓實黨風廉政建設主體責任。
（一）堅持統(tǒng)籌謀劃促責任強化。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全縣工作總體布局，同研究同部署同落實同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。今年以來，召開縣委常委會9次、黨風廉政建設責任制領導小組成員
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略702字，正式會員可完整閱讀）……　
動自覺。
（三）堅持示范帶動促履職盡責。牢固樹立“四個意識”，自覺把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，堅持率先垂范、以上率下，帶動形成全面從嚴治黨的良好局面�？h委主要領導以身作則、敢抓敢管，對黨風廉政建設重要工作親自部署，逢會必講黨風廉政建設，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。今年以來，縣委主要領導先后13次對黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題作出部署，21次調(diào)研督查。班子成員認真落實“一崗雙責”要求，結合分管領域工作實際，對黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親抓親管、務求實效。
（四）堅持嚴格追責促責任落實。堅持把落實黨風廉政建設責任制納入各級民主生活會、黨風廉政巡查、年度廉政考核的測評內(nèi)容，建立黨風立體測評機制，制發(fā)了《年度黨風廉政建設責任制考核實施意見》，進一步細化了考核細則，提高了黨風廉政建設在綜合目標中的權重。采取平時檢查與年底檢查相結合、黨風廉政建設巡查與專項責任落實情況檢查相結合、召開反腐敗領導小組協(xié)調(diào)會與聽取工作匯報相結合的辦法，嚴格考核，嚴肅問責，倒逼落實。嚴格執(zhí)行嚴肅“查案辦案”制度，切實按照“誰主管，誰負責”的原則，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究，堅決支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職能查辦違紀違法案件。
二、強化源頭治理，懲防體系不斷完善
堅持教育在先、警示在先、預防在先，全面深化懲治和預防腐敗體系建設，堅持正本清源，注重源頭治理，扎緊制度籠子。
（一）嚴把廉政教育關。深化廉潔從政教育，將黨風廉政宣傳教育納入全縣黨的宣傳思想和黨員干部教育工作總體部署，作為各級黨委（黨組）中心組學習、民主生活會和黨校干部培訓，以及“兩學一做”學習教育、黨支部“三會一課”的重要學習內(nèi)容。突出抓好警示教育，采取寄送廉潔信、發(fā)放明白卡、發(fā)送手機短信、簽訂承諾書等形式廣泛開展廉政警示教育，組織觀看《鏡鑒》《作風建設永遠在路上》等廉政警示教育片，黨員干部廉潔從政意識明顯提升。今年以來，結合換屆干部調(diào)整，按照“四必談”要求，組織談心談話3900余人次；按照“四必看”要求，組織學習觀看“一片一書”4620余人次；按照“四必訓”要求，培訓換屆工作人員3820余人次。組織全縣各級領導干部、“兩代表一委員”簽訂嚴肅換屆紀律承諾書5400余份。大力營造廉政氛圍，積極采取舉辦培訓班、開設廉政專欄、開展廉政知識測試、講授廉政黨課等豐富多樣的宣傳形式，廣泛宣傳“兩準則、三條例”，“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚加快形成。
（二）嚴把干部選用關。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持中央“五好干部”標準、省委“三重”用人導向和州委“三干”工作導向，著力培養(yǎng)干部會抓班子、會帶隊伍、會謀發(fā)展、會惠民生、會促穩(wěn)定、會抓黨建“六種能力”。大力選任勇于擔當、干凈干事的干部，更加注重干部廉政情況考察，堅決貫徹執(zhí)行廉政檔案、廉政談話、誡勉談話、領導干部個人重大事項申報制度，建立新提拔干部任職雙承諾制度和領導干部選拔任用工作紀實制度，嚴把干部廉政考察、廉政鑒定關，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴肅換屆紀律風氣監(jiān)督，順利完成縣鄉(xiāng)換屆工作，圓滿實現(xiàn)組織意圖，沒有發(fā)生一起違法違紀和信訪舉報，換出了新氣象，增添了新動力。目前，村級換屆工作正有序開展。
（三）嚴把權力制約關。始終堅持以“一把手”行權為監(jiān)督重點，認真落實“三重一大”民主決策、述職述廉、組織函詢、誡勉談話、任前廉政談話、重大事項報告、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，加強督促檢查，定期或不定期聽取牽頭單位和分管部門抓黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。積極推行黨務公 ……（未完，全文共5611字，當前僅顯示1970字，請閱讀下面提示信息。收藏《委領導班子黨風廉政建設履職報告》）