辦公室、組織人事科2017年工作自查報告

目錄/提綱：……
一、政務事務工作開展情況
（一）加強干部隊伍建設，提升人員綜合素養(yǎng)
（二）發(fā)揮參謀助手作用，強化文秘工作質量
1、不斷規(guī)范公文運轉
2、精心起草綜合材料
3、加強信息報送工作
（三）加強系統(tǒng)制度建設，確保單位規(guī)范管理
（四）強化督查考核工作，推動工作有效落實
一是圍繞重點抓督查
二是圍繞工作進度督查
三是提高督查督辦成效
（五）加強綜合協調工作，確保后勤保障到位
（六）強化安全維穩(wěn)工作，保障機關林區(qū)和諧
二、黨務及黨風廉政建設工作開展情況
三、組織人事勞資工作開展情況
四、存在的問題
三是綜合服務職能的發(fā)揮還有待加強四是工作創(chuàng)新的力度還不夠大
五、下一步工作打算
（一）圍繞強化服務，狠抓隊伍建設，提高綜合素質
（二）圍繞效率提高，狠抓制度建設，強化內部管理
（三）圍繞工作落實，細化目標責任，確保工作落實
（四）強化政策學習、規(guī)范工作程序、提高工作標準
……
辦公室、組織人事科2017年工作自查報告

2017年，辦公室、組織人事科以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、省第十三次黨代會、十九大精神，強化干部職工隊伍建設，狠抓各項工作任務的落實，充分發(fā)揮協調、服務和參謀助手作用，不斷提升工作質量和效率，較好地完成了各項工作任務，現自查報告如下：
一、政務事務工作開展情況
（一）加強干部隊伍建設，提升人員綜合素養(yǎng)
始終以“內強素質、外樹形象”為目標，不斷強化干部職工政治理論和業(yè)務知識學習。一年來，辦公室黨支部按照局黨委理論中心組學習安排，認真制定支部集中學習計劃，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，主要學習了黨的十八屆五中、六中全會、十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、省第十三次黨代會精神、法律法規(guī)及黨紀黨規(guī)等作風建設內容�？剖胰藛T還以“一專多能”的標準來要求自我，在完成好各項本職工作的同時，還自覺加強了本職崗位及生態(tài)建設業(yè)務知識的學習，提高了隊伍整體
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草了總結安排、會議講話、領導黨課、各類匯報、調查研究、先進典型、研討交流、述職報告、對照檢查等材料，在完成辦公室各類材料撰寫的同時，對其他科室和基層單位上報的材料進行了審核和把關，并參與了計劃財務、科研監(jiān)測、護林防火、生態(tài)環(huán)境問題治理、資源管護等業(yè)務材料的撰寫起草工作。
3、加強信息報送工作。科室主要以甘肅林業(yè)網為載體，以時效性、實用性為突破口，不斷拓寬信息工作面，深入挖掘信息的內涵和外延，努力提高信息服務的質量和水平，努力做到了及時、準確、全面，確保信息快速、高質量報送。2017年辦公室共報送黨建、“兩學一做”學習教育、黨風廉政及作風建設、督查考核、經驗交流、工作成效等信息27篇，甘肅林業(yè)網采用13篇，已超額完成了任務。同時加強了與地方年鑒辦公室的銜接，及時編撰了我局2016年年鑒材料，并予以上報。
（三）加強系統(tǒng)制度建設，確保單位規(guī)范管理
按照黨和國家新調整出臺的一系列黨內法規(guī)政策規(guī)定要求和上級關于規(guī)范從嚴做好保護區(qū)管理工作的指示精神，根據局黨委的要求，通過廣泛征求意見建議，修訂印發(fā)了新管理制度匯編。新管理制度匯編突出科學、規(guī)范、合理及可操作性原則，甄別修訂完善了一些政策性、科學性、操作性不強的制度和條款，重點補充健全了全面從嚴治黨、作風紀律和保護區(qū)內建設項目的審批、準入、監(jiān)管等制度，分總則、干部職工基本行為規(guī)范、機關管理制度、政務事務工作制度、黨的建設和全面從嚴治黨工作制度、業(yè)務工作制度6章，共55項9萬余字，其中業(yè)務工作制度分森林防火類、資源保護類、社區(qū)宣傳類、科研監(jiān)測類、項目建設類、產業(yè)發(fā)展類6個版塊。新匯編的修訂印發(fā)執(zhí)行，為約束規(guī)范系統(tǒng)干部職工行為、單位日常管理、事務辦理、檢查考核、從嚴治黨和開展各項業(yè)務工作提供了基本遵循，對規(guī)范工作流程、建立長效機制，促進自然保護區(qū)民主化、科學化、規(guī)范化管理具有十分重要的作用。
（四）強化督查考核工作，推動工作有效落實
進一步修訂完善了部門年度目標責任書、黨風廉政建設責任書及考核辦法，制定了年度“雙十”工作計劃和和行事歷，緊緊圍繞中心工作，根據廳黨組關于2017年明察暗訪總體部署和要求，制定下發(fā)了我局明察暗訪工作通知，建立了季度督查工作制度，季度督查考核前，提交局黨委審核督查內容，突出重點，把握關鍵，較好地完成了上半年的督查考核任務。一是圍繞重點抓督查。對廳黨組和局黨委的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦事項的貫徹落實情況，組織開展督促檢查。二是圍繞工作進度督查。按照制定的目標責任書和行事歷，組織相關人員對各黨支部和各部門黨務、黨風廉政建設、業(yè)務工作推進情況進行現場督查，全面完成了各個季度的目標責任考評，督查后下發(fā)督查考核工作通報，并督促各黨支部和各部門制定了整改落實方案和整改進展情況，切實推動了廳黨組和局黨委重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。三是提高督查督辦成效。在黨建和業(yè)務工作方面，除運用電話、QQ催促等方式方法催交工作進度外，科室人員定期不定期隨同主要領導、分管領導下基層調研時，現場了期情況，根據工作進展提出工作措施意見，為領導掌握情況、研究對策、指導工作提供決策參考。
（五）加強綜合協調工作，確保后勤保障到位
積極發(fā)揮助手作用，強化秘書服務協調工作，組織籌辦了省廳考核我局班子業(yè)績大會、總結安排大會、省廳調研座談會、慶祝“七一”建黨表彰會、領導班子“兩學一做”黨課等會議的組織籌辦和綜合服務工作。在各類會議籌辦方面，科室人員充分發(fā)揮集體的戰(zhàn)斗力，群策群力，將任務分解到人，各負其責，全面落實 ……（未完，全文共5427字，當前僅顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室、組織人事科2017年工作自查報告》）