縣教體局黨組書記局長民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、嚴格要求，努力做好表率
二、認真查擺，深刻剖析問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是與局機關(guān)的同志談心少
一是與班子成員談心少，交流少
二是對機關(guān)同志關(guān)心不夠
三是深入基層學(xué)校調(diào)研少
四是工作布置多，親自檢查少
五是對同志們監(jiān)管不夠嚴
六是擔(dān)當(dāng)意識不強
七是不太注意個人小節(jié)
三、加強整改，樹立公仆意識
一要進一步加強學(xué)習(xí)，增強理想信念
二要進一步改進工作作風(fēng)，強化宗旨意識
三要進一步加強黨性修養(yǎng)，增強責(zé)任感
四要學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，做好表率
五要遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔
……

縣教體局黨組書記局長民主生活會發(fā)言材料


按照縣紀委統(tǒng)一部署，今天我們在這里召開“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”專題民主生活會，目的就是要通過這次會議，進一步引導(dǎo)教育系統(tǒng)廣大黨員干部強化紀律意識、政治規(guī)矩意識，真正把紀律嚴起來，把規(guī)矩立起來。下面，我針對習(xí)總書記提出的“五個必須”和“七個有之”，對照中央和省、市、縣的有關(guān)規(guī)定，深刻檢查自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、嚴格要求，努力做好表率
黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”活動開展以來，本人在工作和生活中嚴格要求自己，努力起好帶頭作用。能夠堅持講黨性、講原則,以身作則、身體力行, 能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，能夠嚴格按照規(guī)矩辦事，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督，自覺按照“五個必須”辦事，預(yù)防自己和身邊的同志出現(xiàn)“七個有之”。
律己才能服人，生活上
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中，缺乏主動性和自覺性，有時以工作忙、時間不夠用為借口，沒有參加學(xué)習(xí)。上級下發(fā)的文件，不能認真研讀和領(lǐng)會，落實工作時常出現(xiàn)一些偏差。對教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，教研新成果、教改新方法、教學(xué)新課改等理論知識更是知之甚少。自覺不自覺淡化了“世界觀、人生觀、價值觀”教育，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。特別是隨著年齡的增長，憑經(jīng)驗辦事的時候多了，對理想信念逐步講得少了、想得少了，比較片面地認為做好本職工作就可以了。這些觀念嚴重影響了把握全縣教育的視野和眼界。
二是與局機關(guān)的同志談心少。一是與班子成員談心少，交流少。有時對班子的同志提出的意見和建議，存在急躁心理，難以靜下心來聽取他們的匯報，只對較大的事情才重視，其他事情存在推托現(xiàn)象。二是對機關(guān)同志關(guān)心不夠。平時與機關(guān)同志缺少溝通，工作上要求多，生活上關(guān)懷少。在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為無事與同志們談心會影響工作，事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。說句實話，與一般干部談心少，與有的同志還沒有說過幾次話，更談不上知道他們有些什么想法了，這將會在很大程度上影響工作的開展。
三是深入基層學(xué)校調(diào)研少�？紤]本單位的事情多，深入基層學(xué)校少，主觀上認為，我負總責(zé)，副職包鄉(xiāng)校，認為大小事由他們負責(zé)，自己沒有必要到基層去。導(dǎo)致不能及時了解和解決教育系統(tǒng)的不良信息和部分教師通過不同渠道表達的訴求、反映的問題，不能涉身處地站到教師角度關(guān)心教師體諒教師，因此對當(dāng)前教育系統(tǒng)一些敏感問題站不到講政治的高度去認識。群眾路線教育實踐活動時對班子提意見，很多同志都提出這一問題。讓我深刻地認識到不管任何原因，不深入基層調(diào)研本身就是我自身的問題，不走入學(xué)校，不走近教師，就掌握不了第一手材料，怎么能辦好扶溝教育。
四是工作布置多，親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責(zé)，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，責(zé)任感不是太強。對于一些日常工作，總是以開會或下文件的方式進行布置，而對于安排的工作做的如何，卻很少跟蹤問效，很少督導(dǎo)落實，更沒有用完善的獎懲制度去督促落實。說實話，做為本單位負責(zé)人，既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我一定抓好具體管理。親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，及時創(chuàng)新思路，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。
五是對同志們監(jiān)管不夠嚴。究其主要原因，就是對教育系統(tǒng)違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的危害認識不足，教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開會多、發(fā)文多、規(guī)定多，但較真少、跟蹤問題少、硬起手腕治理少。有時奉行“好人主義”，對接到的信訪案件抱著息事寧人的態(tài)度，對違紀的同志不敢大膽處理，怕影響教育系統(tǒng)穩(wěn)定，致使有些問題未能從根本上得到治理，不能形成震懾作用，導(dǎo)致有些違規(guī)行為屢次發(fā)生，嚴重損害了教育系統(tǒng)形象。
六是擔(dān)當(dāng)意識不強。面對機關(guān)股室、中心校長、初中校長年齡老化，工作缺乏主動性，熱情不高等問題，沒有采取切實有效的措施，大膽進行改革。近年來雖然選拔了一些年輕的中心校校長和初中校長，但整體上這支隊伍年齡還是有些偏大，最明顯的是單位里面，由于編制原因， ……（未完，全文共3568字，當(dāng)前僅顯示1802字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣教體局黨組書記局長民主生活會發(fā)言材料》）