目錄/提綱:……
一、重點工作完成情況
(一)基層黨委書記落實管黨職責情況
一是專題研究黨建工作
二是建立班子成員包抓社區(qū)制度
三是開展專題調研
四是認真開展談心談話
(二)黨工委書記領辦基層黨建項目落實情況
(三)研究制定黨(工)委抓基層黨建工作存在問題整改情況
(四)軟弱渙散基層黨組織整頓情況
一是把學習貫徹省黨十三次黨代會精神做為“兩學一做”一項重要內容抓實抓好
二是舉辦專題培訓強化學習
三是開展慶“七一”主題黨日活動
四是開展知識競賽活動
五是開展走訪慰問活動
一是資源得到有效整合
二是黨員作用得到充分發(fā)揮
三是社區(qū)黨委的凝聚力得到增強
四是密切了黨群關系
五是拓寬黨建工作覆蓋面
六是建立社區(qū)大黨委聯(lián)席會議制度
七是推進在職黨員8小時以外社區(qū)服務
一是規(guī)范黨員檔案
二是全面開展黨員信息采集工作
三是及時處理違紀違法黨員
(八)非公企業(yè)和社會組織“兩個全覆蓋”工作情況
二、存在的問題
三是黨員由于經(jīng)常外出,全國各地流動性很大,因此很難隨時掌握外出黨員的去向
四是個別黨員不能按時、主動上繳黨費,還存在催繳的現(xiàn)象
五是由于黨建工作經(jīng)費制約,致使黨建項目無法正常實施
三、下一步工作打算
1、創(chuàng)新方式方法,加強調研干部教育管理
2、繼續(xù)對失聯(lián)黨員進行查找
3、強化黨員分類管理學習
……
關于上半年基層黨建重點工作自查報告
區(qū)委組織部:
根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好上半年基層黨建重點工作督查準備的通知》,西大街黨工委搞對重視,認真開展自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、重點工作完成情況
(一)基層黨委書記落實管黨職責情況
西大街黨工委認真貫徹區(qū)委《關于落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))黨(工)委書記管黨職責的實施意見》,制定了具體實施意見,對照12項職責任務,逐項落實有關量化要求情況。一是專題研究黨建工作。黨工委書記每月主持召開黨(工)委專題會議,專題研究黨建工作,及時協(xié)調解決黨建工作中的問題,與社區(qū)簽訂了《黨建工作目標管理責任書》,并按照責任書指標全面督促落實。各社區(qū)黨委書記每季度向黨工委會報告1次黨建工作。主持召開中心組學習會議6次,為基層黨員上黨課2次。二是建立班子成員包抓社區(qū)制度。主持召開黨工委會議6次,黨工委委員包抓1個社區(qū)、10個網(wǎng)格、8個樓院,定期進行檢查指導,形成班子成員齊抓共管的工作局面。三是開展專題
調研。街道制定黨建工作調研課題,開展黨建專題調研1次,推動重點難點問題解決。四是認真開展談心談話。今年上半年,抓黨建工作專題談話情況。與社區(qū)黨組織書記和班子成員開展談心談話11
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二是舉辦專題培訓強化學習。6月29日上午,西大街邀請省13次黨代會代表、涼州區(qū)質監(jiān)站辦公室主任王秀玲同志到西大街街道辦事處宣講省第十三次黨代會、市委四屆四次全委(擴大)會、區(qū)委常委(擴大)會精神。宣講活動讓全體參會人員受益匪淺,對全街黨員干部今后的學習、工作具有很好的指導意義。三是開展慶“七一”主題黨日活動。各社區(qū)黨委、支部圍繞增強黨性、提高素質,緊扣黨員思想工作實際設計“暢談十八大以來新變化,喜迎十九大勝利召開”黨日主題,帶領兩委班子成員(含兼職)、網(wǎng)格支部書記、部分老黨員到新能源園區(qū)、金色大道、白塔si地方觀摩項目建設,進行重溫
入黨誓詞活動,增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感,為紀念建黨96周年,營造了濃厚的頌黨敬黨愛黨氛圍。四是開展知識競賽活動。圍繞學習貫徹省第十三次黨代會、市委四屆四次全體(擴大)會議精神,開展專題研討學習,迅速掀起學習會議精神的熱潮。黨委書記帶頭講黨課,各支部開展知識競賽,975名黨員、干部積極參與“百題萬卷”知識競賽,56名黨員干部通過手機APP網(wǎng)上答題。為了紀念建黨96周年街道黨工委舉辦了“三比兩促.做合格黨員”主題
演講比賽。通過演講比賽這樣一個有效載體,提升干部職工思想境界,實現(xiàn)人人學習、人人參與的良好氛圍。11名選手依次登臺,他們結合本職工作和學習教育中的所感所想、所思所獲,暢談“三比兩促”主題活動的
心得體會、工作成效和身邊共產(chǎn)黨員的感人
事跡,以及如何爭做“四講四有”合格黨員,充分展示了全街開展“兩學一做”學習教育的初步成效。五是開展走訪慰問活動。在七一前夕,西大街黨工委對25名生活困難黨員和老黨員進行走訪慰問,關心了解老黨員生活情況,幫助解決實際困難。
(六)加強換屆后村(社區(qū))“兩委”班子建設,完善街道“大工委”社區(qū)“大黨委”_機制,開展聯(lián)席會商、共駐共建,發(fā)揮兼職委員作用情況;開展基層黨組織書記和社區(qū)“兩委”班子成員輪訓情況
社區(qū)換屆后,不斷完善“大黨委”工作機制。一是資源得到有效整合。把轄區(qū)內的資源整合利用,提高了為民服務的能力,促進了社區(qū)的和諧。如軍干所、市工商局為社區(qū)網(wǎng)格黨支部提供活動陣地。圖書館為社區(qū)居民提供了電子圖書閱覽機。二是黨員作用得到充分發(fā)揮。社區(qū)大黨委每月召開一次黨委會議,研究執(zhí)行上級黨委的重大決策,部署社區(qū)黨建工作,讓黨建工作常落實。并組織黨員積極參與社區(qū)建設的每項工作中來,如“在職黨員進社區(qū)”等活動,時刻發(fā)揮黨員的帶頭作用,踐行為民服務的理念。三是社區(qū)黨委的凝聚力得到增強。社區(qū)“大黨委”的建立,使社區(qū)黨委對社區(qū)居民的凝聚力和對社區(qū)公共事務的領導力、_力提高,夯實了社區(qū)建設基礎。四是密切了黨群關系。通過開展“愛心奉獻日”活動,倍多分教育為轄區(qū)困難兒童提供假期免費看學活動,神爾集團為困難家庭孩子提供的免費國學教育活動,中國
銀行困難女童關愛行動等等,密切了黨和人民群眾的聯(lián)系,讓每位有需要幫助的人感受到了黨的關懷,減少了社會矛盾,為構建和諧社區(qū)作出重要貢獻。五是拓寬黨建工作覆蓋面。將駐社區(qū)的機關、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟和社會組織等黨組織吸納到社區(qū)黨組織內,將黨組織服務觸角向業(yè)主委員會、物業(yè)公司延伸,逐步形成黨組織引領、業(yè)主自治、物業(yè)服務的小區(qū)管理工作新格局。六是建立社區(qū)大黨委聯(lián)席會議制度。定期召開社區(qū)黨組織與駐社區(qū)各單位黨組織會議,共同研究討論共駐共建、社區(qū)管理服務等方面的重要事項,協(xié)商解決轄區(qū)單位和社區(qū)居民關心的重大問題,構建社區(qū)與轄區(qū)各單位和組織多向互動、同頻共振的協(xié)調機制。七是推進在職黨員8小時以外社區(qū)服務。開展服務崗位認領、黨員志愿服務等活動,由在職黨員根據(jù)職業(yè)特點和興趣特長,在“8小時”外“承包”社區(qū)服務崗位,利用節(jié)假日開展大走訪、大慰問活動,幫助群眾排憂解難,強化在職黨員剩余16個小時的管理,使在職黨員全天候在黨組織的監(jiān)督中,強化黨組織對黨員的教育管理。
(七)落實發(fā)展黨員規(guī)程和黨員檔案管理辦法,規(guī)范發(fā)展黨員工作和黨員檔案管理情況;黨員組織關系集中排查、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置工作,黨員組織關系轉接回執(zhí)情況;及時排查處理違紀違法黨員情況。
一是規(guī)范黨員檔案。街道黨工委對現(xiàn)有黨員檔案進行了規(guī)范,印制了黨員檔案盒,做到1人1檔,電子化管理。購買檔案柜3個,確保檔案 ……(未完,全文共4477字,當前僅顯示2261字,請閱讀下面提示信息。
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