局黨組書記、局長(zhǎng)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料及整改措施

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題和不足
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)工作有待加強(qiáng)
一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)
二是政治定位不準(zhǔn)
三是政令暢通不夠
（二）黨的建設(shè)工作有待提高
一是抓黨建工作不到位
二是對(duì)各支部工作指導(dǎo)不夠
（三）全面從嚴(yán)治黨有待加強(qiáng)
一是部署研究過(guò)少
二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位
三是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不到位
二、存在問(wèn)題的原因分析
（一）對(duì)新形勢(shì)新要求認(rèn)識(shí)不到位
（二）責(zé)任意識(shí)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
（三）制度執(zhí)行力不強(qiáng)
三、今后努力的方向及改進(jìn)措施
（一）全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
一是講團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
二是抓學(xué)習(xí)，提升班子綜合能力素質(zhì)
（二）不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)
二是進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（三）全面從嚴(yán)治黨
……
**縣**局2017年12月民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料及整改措施
**局黨組書記、局長(zhǎng)
（2017年12月11日）

按照縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)文件精神，對(duì)照縣委第一巡察組反饋意見(jiàn)和民主生活會(huì)的要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺、剖析了存在的問(wèn)題和原因，制定了整改措施，明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、存在的問(wèn)題和不足
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)工作有待加強(qiáng)。存在政治定位不準(zhǔn)、政企不分政事不分的現(xiàn)象，在一定程度上弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺(jué)疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去；有時(shí)感覺(jué)這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革的重要性，對(duì)推進(jìn)政企分離、政事分離工
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略595字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
活動(dòng)交給組織委員負(fù)責(zé)。各支部學(xué)習(xí)制度不完善，集中學(xué)習(xí)少，黨費(fèi)繳納不規(guī)范、不及時(shí)。
（三）全面從嚴(yán)治黨有待加強(qiáng)。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性還認(rèn)識(shí)不足，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。一是部署研究過(guò)少。在研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作上花得時(shí)間過(guò)少，召開(kāi)專項(xiàng)研究部署會(huì)議過(guò)少，習(xí)慣于將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推給紀(jì)檢組。多是開(kāi)會(huì)、批字、打電話落實(shí)；對(duì)待上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”現(xiàn)象，浮在面上，缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。存在對(duì)黨組成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作落實(shí)情況過(guò)問(wèn)少，導(dǎo)致存在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面打折扣、搞變通，“四風(fēng)”問(wèn)題仍然存在。對(duì)班子成員、中層干部個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)指正不夠，責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)。例如，瑯鑫公司存在違規(guī)開(kāi)支，干部隊(duì)伍違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題未及時(shí)處理。三是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不到位。未組織及時(shí)對(duì)各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析匯總，制定有效地防范措施，導(dǎo)致部分股室存在不作為、亂作為等現(xiàn)象。例如，對(duì)城區(qū)部分項(xiàng)目違反規(guī)劃許可等行為打擊查處不夠，對(duì)危房改造工作把關(guān)不嚴(yán)。
二、存在問(wèn)題的原因分析
深入剖析存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下幾點(diǎn)：
（一）對(duì)新形勢(shì)新要求認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位，工作_機(jī)制不能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，工作按部就班、過(guò)于求穩(wěn)，有時(shí)習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問(wèn)題，思路不夠開(kāi)闊，辦法不夠多。以業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重為借口，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對(duì)馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想等學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)十八大以來(lái)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì)不透，還沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。
（二）責(zé)任意識(shí)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。存在著工作研究就事論事多、工作推進(jìn)布置任務(wù)多、講求質(zhì)量較少等問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，缺乏迎難而上的勇氣，在一定程度上影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，在管理上不夠大膽，缺乏解決問(wèn)題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問(wèn)題，沒(méi)有得到及時(shí)有效解決。
（三）制度執(zhí)行力不強(qiáng)。改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善，干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制還不健全。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行不到位，只滿足于一般性落實(shí)；有的制度不夠科學(xué)，執(zhí)行起來(lái)不易操作。內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全，導(dǎo)致干部職工不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來(lái)要求和規(guī)范自己，嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有松懈，執(zhí)行紀(jì)律打折扣。
三、今后努力的方向及改進(jìn)措施
針對(duì)以上的問(wèn)題和不足，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的意見(jiàn)和建議，以落實(shí)縣委第一巡察組反饋意見(jiàn)整改工作為契機(jī)，將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)決抓好整改，堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移推 ……（未完，全文共3308字，當(dāng)前僅顯示1671字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局黨組書記、局長(zhǎng)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料及整改措施》）