公司黨委2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，履行主體責(zé)任
3、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
4、加強(qiáng)廉政文化宣傳
5、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)
6、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)
7、嚴(yán)格做好約談和談心提醒工作
8、持續(xù)抓好反“四風(fēng)”等項(xiàng)工作
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公司黨委2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告

2017年，****公司黨委按照上級黨委統(tǒng)一部署和安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的各項(xiàng)要求，認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，通過深入開展“樹牢‘四個意識’、堅(jiān)定政治立場;學(xué)用黨內(nèi)法規(guī)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩;強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)治黨責(zé)任” 三項(xiàng)活動（以下簡稱“三項(xiàng)活動”）、“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項(xiàng)行動、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、“一問責(zé)八清理”等一系列活動，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的支撐與保障。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，履行主體責(zé)任。公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上講話的精神，堅(jiān)定不移地把“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)”作為國有企業(yè)的“根”和“魂”，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)
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織傳達(dá)貫徹上級指示精神會議30余次，公司黨政“一把手”做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，凡涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的每一項(xiàng)具體工作，都要親自抓、主動抓、嚴(yán)格抓，切實(shí)“扛起”本企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
3、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。一是分別制定了公司《2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《關(guān)于開展“強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)治黨責(zé)任”實(shí)施方案》，堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任與重點(diǎn)工作相結(jié)合，以強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，扎實(shí)做好本公司落實(shí)主體責(zé)任工作情況“月報(bào)”工作，實(shí)現(xiàn)本單位主體責(zé)任常態(tài)化管理。建立公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)臺賬，明確主要負(fù)責(zé)人和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須嚴(yán)格遵守“約談制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“簽字背書制度”、“雙報(bào)告制度”、“工作臺帳制度”、“廉政教育制度”、“述責(zé)述廉制度”等一系列制度規(guī)定，通過嚴(yán)抓主體責(zé)任，著力解決使命意識不強(qiáng)、責(zé)任界限不清、核心作用弱化、傳導(dǎo)不夠有力等問題，按照“明責(zé)、確責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”的工作鏈條，建立銜接順暢、執(zhí)行有力的長效工作機(jī)制。二是認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”、基層“微腐敗”、“不作為、亂作為、慢作為”專項(xiàng)整治和專項(xiàng)清理，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面開展自查自糾及問題線索排查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深挖細(xì)查，分類處置，邊查邊改，不斷提高加強(qiáng)教育管理和解決自身問題的能力。
4、加強(qiáng)廉政文化宣傳。通過組織黨員干部、機(jī)關(guān)工作人員觀看《永遠(yuǎn)在路上》《打鐵還需自身硬》等警示教育片，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，提高廉潔自律自覺性。通過組織廉政文化征文、舉辦道德講堂、知識競賽、演講比賽等，不斷增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉意識，凈化干部職工心靈，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。在全公司制作推出了“好人善行榜”，將公司內(nèi)部的勞動模范、優(yōu)秀志愿者、“善行河北”標(biāo)兵等先進(jìn)人物的事跡制作成專題片進(jìn)行滾動播放，以身邊人、身邊事教育干部職工愛崗敬業(yè)、積善厚德、明禮守信，弘揚(yáng)正能量；創(chuàng)建了黨員干部QQ群、微信群，要求每一名黨員干部都加入“***學(xué)習(xí)”、“每日一紀(jì)一提醒”等訂閱號，不斷豐富學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容與形式；開展了“重溫入黨誓詞”主題黨日、“學(xué)標(biāo)桿立足崗位爭先鋒”等一系列活動，不斷豐富廉政文化的內(nèi)容與形式，展開強(qiáng)大的宣傳攻勢，筑牢反腐倡廉“堤壩”。
5、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。今年調(diào)整任用干部10名，嚴(yán)格按照集體研究、個別醞釀、民主推薦、考察公示、任職談話工作程序，做到了公開透明。通過每周調(diào)度會，及時教育、及時改進(jìn)；通過年度測評民主評議黨員，了解領(lǐng)導(dǎo)干部“德能勤績廉”情況；通過每月抽查領(lǐng)導(dǎo)干部的《學(xué)習(xí)筆記》《工作日志》，掌握每名黨員干部的學(xué)習(xí)與工作狀態(tài)；通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助基層單位解難題、辦實(shí)事，拉近與職工之間的距離。
6、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)。凡是涉及“三重一大”的事項(xiàng)，都按照要求，以黨委會、黨政聯(lián)席會的形式進(jìn)行研究。在研究中，聽取各方面意見，反復(fù)討論，形成共識。全年召開黨委會 次，黨政聯(lián)席會 次，對公司“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持做到集體決策、源頭把關(guān)、專項(xiàng)研究、專題報(bào)告。重新修訂了公司招投標(biāo)管理辦法，凡 萬元以上的工程項(xiàng)目和材料、設(shè)備采購項(xiàng)目以及服務(wù)項(xiàng)目均采用招投標(biāo)，紀(jì)委全程監(jiān)督。對于“三重一大”及涉及人財(cái)物等審批流轉(zhuǎn)過程，在程序設(shè)定上添加了“紀(jì)檢監(jiān)察備案”控制點(diǎn)，在各環(huán) ……（未完，全文共2845字，當(dāng)前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2017年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告》）