武裝部“適應(yīng)新_、謀求新作為，持續(xù)推動國防動員事業(yè)新發(fā)展”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查情況
（一）對照堅決維護(hù)核心要求，查糾絕對忠誠的差距方面
二是絕對忠誠還要更加堅決
三是行動看齊還要更加一致
（二）對照全面徹底肅清要求，查糾“兩個清理”的差距方面
一是思想站位還不夠高
三是全面清理還不夠?qū)?br>（三）對照關(guān)鍵少數(shù)特殊要求，查糾擔(dān)當(dāng)自律的差距方面
一是擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)有差距
二是探索創(chuàng)新有差距
三是嚴(yán)格自律有差距
二、下一步整改措施
一是加強學(xué)習(xí)，強化黨性修養(yǎng)
二是勇于擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)工作實績
三是嚴(yán)格自律，樹立良好形象
三、對黨委班子和班子成員的意見建議
三是要進(jìn)一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，確保人武部各項工作繼續(xù)領(lǐng)跑分區(qū)的前列
一是在干好工作的同時要兼顧照顧好家庭
二是要加強工作總結(jié)和情況反映
二是要強化“紅管家”意識
……
武裝部“適應(yīng)新_、謀求新作為，持續(xù)推動國防動員事業(yè)新發(fā)展”個人對照檢查材料

這次部黨委民主生活會，是在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、全面徹底肅清郭徐流毒影響、堅定“三個維護(hù)”重要舉措、迎接黨的十九大勝利召開這個大背景下召開的，對于改革后的人武部更好地適應(yīng)新_、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命、實現(xiàn)新發(fā)展，必須起到有力的促進(jìn)和推動作用。也就是我作為人武部黨委班子的一名新成員，第一次正式匯報思想，接受大家的批評教育，深感意義重大。下面，我圍繞部黨委確定的“適應(yīng)新_、謀求新作為，持續(xù)推動國防動員事業(yè)新發(fā)展”這一主題，按照“三隊照三查糾”要求，進(jìn)行個人對照檢查，開展批評和自我批評，不當(dāng)之處敬請首長和同志們批評指正。
一、對照檢查情況
（一）對照堅決維護(hù)核心要求，查糾絕對忠誠的差距方面�；仡欁约�24的軍旅生涯，能由一名普通的地方青年，成長為副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部，靠的是黨組織的教育關(guān)懷，靠的是軍隊的培養(yǎng)錘煉。特別是這次，在改革形勢非常嚴(yán)峻的情況下，能從作戰(zhàn)部隊
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去辯駁糾正。如對網(wǎng)絡(luò)上一些詆毀黨的領(lǐng)袖和黨的方針政策的錯誤言論，雖然自己完全不認(rèn)同，但也沒有及時去制止和反擊，而是保持了_；在自己身邊偶爾也會聽到一些魚黨倡導(dǎo)的主流思想不一致的言論，雖然自己表示不敢茍同，但也沒有努力去糾正和說服。這充分說明忠誠捍衛(wèi)、堅決維護(hù)的意識還需要進(jìn)一步強化。三是行動看齊還要更加一致。我理解，對于我們基層單位、基層干部來講，維護(hù)和貫徹_負(fù)責(zé)制，不能僅僅停留在把工作干好、隊伍帶好，必須堅定自覺地把主席的思想號令作為看齊追隨的標(biāo)尺、工作落實的標(biāo)準(zhǔn)。但實事求是地講，對于人武部擔(dān)負(fù)的6項主要職能，對于黨管武裝原則制度的協(xié)調(diào)落實，我感到還缺少學(xué)習(xí)理解，缺乏較真精神，還沒有很好地依法肩負(fù)起檢查、督導(dǎo)、約束、問責(zé)等職能，致使一些工作落實不夠好。
（二）對照全面徹底肅清要求，查糾“兩個清理”的差距方面。黨中央、中央軍委嚴(yán)肅查處郭伯雄、徐才厚嚴(yán)重違紀(jì)違法犯罪問題，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、依法治軍的堅定決心，表明了黨中央堅定不移懲治腐敗的堅強意志。郭伯雄、徐才厚嚴(yán)重違紀(jì)違法案件再次告誡我們：不論權(quán)力有多大、地位有多高，只要不講黨性、放棄世界觀、人生觀價值觀的自我改造，就會脫離群眾、違背宗旨，成為人民的罪人。
按照部署要求，我個人從思想和組織兩個層面，進(jìn)行了全面徹底的清理自查。對照“五個講清”需要重點匯報的是：①我堅決擁護(hù)全面徹底肅清郭徐流毒影響，堅決與他們劃清界限，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。②我與郭徐及其家人和身邊工作人員，沒有任何聯(lián)系，沒有直接和間接的任何接觸。③郭徐流毒，對我本人雖然沒有直接影響，但其制造的政治灰塵和思想霧霾，對我們的思想作風(fēng)也或多或少有一些負(fù)面影響，需要認(rèn)清危害，旗幟鮮明加以肅清。④個人重大事項都如實進(jìn)行了匯報，身體心理健康狀況都正常，能適應(yīng)本職崗位需要。⑤十八大前個人成長發(fā)展沒有需要特別向組織說明的情況，從首次任職開始，每個職務(wù)任職時間都符合要求，均是靠實績進(jìn)步、靠組織培養(yǎng)，包括這次跨行交流任職，全是組織安排，沒有接天線、拉關(guān)系。
客觀分析反思，本人在“兩個清理”方面也還存在一些差距：一是思想站位還不夠高。對于郭徐問題，剛開始自己從他們的貪腐問題、作風(fēng)問題、家風(fēng)問題上看得多一些，從政治上分析其問題性質(zhì)，從破壞政治生態(tài)上看待其影響還不夠。二是聯(lián)系自身還不夠緊，總認(rèn)為自己和郭徐離得太遠(yuǎn)，其流毒對自己的影響不大，自覺擺進(jìn)去從思想和靈魂深處自剖自揭，從政治信仰、遵規(guī)守紀(jì)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫孀月勺约m不夠，反思自身、審視自我，解剖自己還有差距。三是全面清理還不夠?qū)崱傞_始只注重對郭徐的一些文件資料清理，在思想清理、組織清理上重視還不夠，肅清流毒影響，破除陳規(guī)陋習(xí)尚未見底，清理無形的、深層的、潛在的沾染影響仍需要持續(xù)用力。
（三）對照關(guān)鍵少數(shù)特殊要求，查糾擔(dān)當(dāng)自律的差距方面。習(xí)主席反復(fù)告誡：領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認(rèn)識自己崗位的特殊重要，增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，關(guān)鍵少數(shù)發(fā)揮關(guān)鍵作用，這是由領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)掌重要權(quán)力的特殊地位所決定的，也是由領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范作用的特殊職責(zé)所要求的，作為人武部的副部長，是統(tǒng)配的少數(shù)現(xiàn)役干部之一，是國防地勸員建設(shè)的關(guān)鍵少數(shù)，為此我深感責(zé)任重大、使命光榮。在擔(dān)當(dāng)上，無論在原作戰(zhàn)部隊，還是交流到人武部工作，我始終用“四盡”標(biāo)準(zhǔn)（即盡心盡力、盡職盡責(zé)）激勵約束自己，正確領(lǐng)會上級黨委和部首長的指示意圖，找準(zhǔn)定位，把握職責(zé)，按照“站位高一些、落腳實一些”的要求出謀劃策，落實執(zhí)行，力求做到獻(xiàn)策不決策、到位不越位、管事不多事，當(dāng)好主官的參謀助手。 ……（未完，全文共5459字，當(dāng)前僅顯示1917字，請閱讀下面提示信息。收藏《武裝部“適應(yīng)新_、謀求新作為，持續(xù)推動國防動員事業(yè)新發(fā)展”個人對照檢查材料》）