園區(qū)黨工委抓基層黨建工作述職述責(zé)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2017年履行職責(zé)的特色和亮點(diǎn)
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，大力加強(qiáng)新時(shí)代工業(yè)園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)
二是發(fā)放資料廣泛學(xué)
三是開展宣講集中學(xué)
二是帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，制定完善各項(xiàng)制度
三是扎實(shí)開展非公經(jīng)濟(jì)黨組織“兩個(gè)全覆蓋”工作
四是專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)有效開展
五是認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓
二、存在的主要問題及原因
四是園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人主觀上存在重發(fā)展輕黨建思想
三、下一步的工作打算
（一）認(rèn)真履職、率先垂范
（二）靠實(shí)責(zé)任，解決“落實(shí)不力”的問題
（四）抓住關(guān)鍵，形成齊抓共管的局面
……
***園區(qū)黨工委抓基層黨建工作述職述責(zé)報(bào)告（精簡版）

根據(jù)會(huì)議安排，下面我就抓基層黨建述職述責(zé)如下：
一、2017年履行職責(zé)的特色和亮點(diǎn)
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，大力加強(qiáng)新時(shí)代工業(yè)園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。以身作則、率先垂范，精研細(xì)讀十九大報(bào)告和新修訂的黨章，親自審核黨工委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每半月一次集體學(xué)習(xí)，二是發(fā)放資料廣泛學(xué)。為各黨支部發(fā)放了《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，發(fā)布了十九大精神必學(xué)篇目等，加強(qiáng)對(duì)各支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo)。三是開展宣講集中學(xué)。十九大召開以來，黨工
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略436字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)有效開展。積極征求縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)干部職工、企業(yè)職工和業(yè)務(wù)往來單位負(fù)責(zé)人等100余人的意見建議，同時(shí)還通過個(gè)別談話、召開座談會(huì)，采取自己主動(dòng)找、職工群眾提、成員互相幫和集體評(píng)議的方式共征求意見54條，帶頭開展談心談話15人次，親自審核修改班子對(duì)照檢查材料8次，專題聽取班子成員及干部職工問題整改匯報(bào)2次。
五是認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。扎實(shí)開展“四風(fēng)四氣”專項(xiàng)整治，查處各類問題8件，通報(bào)企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人5次，組織處理干部職工12人，開展廉政談話15人次。開展重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位防控排查，糾正和解決問題隱患7個(gè)，召開黨工委班子、支部、企業(yè)負(fù)責(zé)人三個(gè)層面典型案例剖析會(huì)各1次，圍繞園區(qū)典型案例深入剖析，查漏補(bǔ)缺。
二、存在的主要問題及原因
一是聚焦主業(yè)主責(zé)意識(shí)不夠，黨建工作整體水平較低；二是工作重部署輕落實(shí)，壓力傳導(dǎo)不足，部分班子成員黨建責(zé)任清單落實(shí)不到位，部分工作成效不明顯；三是企業(yè)黨支部虛化、弱化、邊緣化現(xiàn)象嚴(yán)重，企業(yè)支部“三會(huì)一課”制度不規(guī)范，組織生活不正常，
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是抓黨建工作重視不夠，精力投入較少，對(duì)強(qiáng)化基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思想和整體構(gòu)思。對(duì)于黨建工作規(guī)范化、保障制度化、服務(wù)功能優(yōu)化的整體目標(biāo)缺乏系統(tǒng)、全面的整體思想和工作抓手。二是對(duì)班子成員聯(lián)系企業(yè)支部履職抓黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)格，跟蹤督導(dǎo)較少;四是園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人主觀上存在重發(fā)展輕黨建思想。
三、下一步的工作打算
園區(qū)非公企業(yè)黨建仍然比較薄弱，企業(yè)黨員人數(shù)少，工作流動(dòng)性大，非公企業(yè)黨組織建設(shè)和黨建工作規(guī)范化開展的探索有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（一）認(rèn)真履職、率先垂范。我將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)基層黨建工作會(huì)議精神，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，明確管黨責(zé)任，真正形成黨工委抓、書記抓、班子成員抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
（二）靠實(shí)責(zé)任，解決“落實(shí)不力”的問題。將主體責(zé)任具體化，實(shí)行責(zé)任倒查，每半年聽取一次班子成員、抓黨建工作匯報(bào)，把黨建工作成效作為考核班子、評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)。
(三)緊盯重點(diǎn)，建立適合企業(yè)的考核評(píng)價(jià)制度。緊緊圍繞《加強(qiáng)非公企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)研究》和《非公企業(yè)黨員數(shù)量與 ……（未完，全文共1926字，當(dāng)前僅顯示1224字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)黨工委抓基層黨建工作述職述責(zé)報(bào)告》）