目錄/提綱:……
一、主要工作
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
(二)認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作職責(zé)
一是加強(qiáng)支部建設(shè)
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
三是做好黨員信息采集工作
(三)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
一是扎實(shí)開展“加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活年”活動(dòng)
二是積極組織“主題黨日”活動(dòng)
三是規(guī)范評(píng)星定級(jí)
四是助力脫貧攻堅(jiān)
二、存在的主要問題及原因
一是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)
二是面對(duì)新時(shí)期黨建工作,缺乏新思維,新辦法
三是部署工作與自身實(shí)際結(jié)合不夠
四是抓制度落實(shí)不嚴(yán),缺乏持久性
五是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),黨員管理抓得不牢
三、下步工作打算
一是健全黨建管理職責(zé),履行好第一責(zé)任人職責(zé)
二是建立工作推進(jìn)考評(píng)機(jī)制
三是進(jìn)一步推進(jìn)黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機(jī)制
四是推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制
五是進(jìn)一步強(qiáng)化管理,不斷增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力
……
2017年度政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
按照2017年度全縣黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的要求,我嚴(yán)格對(duì)照基層黨建工作的部署要求和重點(diǎn)任務(wù),認(rèn)真地查漏補(bǔ)缺,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作報(bào)告如下:
一、主要工作
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委相關(guān)部署,組織政協(xié)機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,切實(shí)提高黨員干部的政治覺悟,把思想統(tǒng)一到黨中央、自治區(qū)、市委和縣委的部署上來。十九大召開以來,全體黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神4次,支部書記宣講1次,開展學(xué)習(xí)十九大精神專題討論1次,同時(shí)要求全體黨員干部抄寫學(xué)習(xí)筆記并撰寫學(xué)習(xí)
心得體會(huì)。
(二)認(rèn)真落實(shí)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略497字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
”活動(dòng)。制定了加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活年實(shí)施方案;對(duì)照黨內(nèi)政治生活存在的問題,結(jié)合實(shí)際深入查擺,形成班子及班子成員的問題清單;針對(duì)查擺出的問題,明確了具體的
整改措施、整改時(shí)限,室備案。開展了六個(gè)專題專題教育,制定了作風(fēng)建設(shè)和違反“九個(gè)不準(zhǔn)”專項(xiàng)整治方案。召開了雁過撥毛專項(xiàng)整治部署推進(jìn)會(huì),制定了雁過拔毛專項(xiàng)整治方案,并對(duì)雁過拔毛式腐敗問題形成臺(tái)賬,按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)縣紀(jì)委。截至目前,整改工作已全部完成。二是積極組織“主題黨日”活動(dòng)。嚴(yán)格按照縣委的部署要求,將每月第一個(gè)周五作為主題黨日活動(dòng)時(shí)間,組織黨員干部參觀紅色教育基地,觀看紅色影片,開展專題討論、深入學(xué)習(xí)黨章及國家最新政策,既豐富了組織生活,又啟發(fā)了黨員干事的熱情。截至目前,政府辦共組織開展主題黨日活動(dòng)9次。三是規(guī)范評(píng)星定級(jí)。按照評(píng)星定級(jí)工作總體要求,召開黨員大會(huì)進(jìn)行黨員自評(píng)、互評(píng)等相關(guān)評(píng)定程序,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)不斷改進(jìn)提高自己,充分激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,充分發(fā)揮先鋒模范作用。四是助力脫貧攻堅(jiān)。了解村民生產(chǎn)生活現(xiàn)狀,宣傳上級(jí)扶貧政策,研究扶貧致富對(duì)策。
二、存在的主要問題及原因
一是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。工作中不細(xì)致,粗枝大葉,對(duì)許多工作研究的不深、不細(xì),缺乏指導(dǎo)。存在把工作“放手”變成了“放任”,同黨員群眾談心少,談工作多,對(duì)同志關(guān)心少。布置工作時(shí),身體力行督查不夠。
二是面對(duì)新時(shí)期黨建工作,缺乏新思維,新辦法。對(duì)于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于走老路,缺乏積極思考主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí),各項(xiàng)工作亮點(diǎn)不夠突出,創(chuàng)新性工作開展不夠,破解難題的能力與形勢(shì)任務(wù)要求還存在較大差距,黨員干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足。
三是部署工作與自身實(shí)際結(jié)合不夠。對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù)簡(jiǎn)單服從,就工作抓工作、就落實(shí)抓落實(shí),不善于從地區(qū)單位的實(shí)際出發(fā),工作實(shí)績(jī)大打折扣。爭(zhēng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)的精神頭和進(jìn)取心有待加強(qiáng)。
四是抓制度落實(shí)不嚴(yán),缺乏持久性。自己對(duì)黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)不透徹不深入,只滿足于了解了、安排了,沒有真正做到督促落實(shí)。存在老好人思想,制度執(zhí)行力打折扣。
五是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),黨員管理抓得不牢。“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識(shí)淡薄,黨員管理松懈,導(dǎo)致有的黨員組織紀(jì)律性差,先鋒模范作用發(fā)揮不好,歸根結(jié)底還是自己機(jī)關(guān)黨建層面的擔(dān)當(dāng)不足。
三、下步工作打算
一是健全黨建管理職責(zé),履行好第一責(zé)任人職責(zé)。切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履責(zé),推進(jìn)黨員示范崗建設(shè)。
二是建立工作推進(jìn)考評(píng)機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部書記管黨意識(shí),有效落實(shí)黨建工作責(zé)任,切實(shí)提高本單位黨建科學(xué)化水平,實(shí)施好黨員述職評(píng)議工作,接受 ……(未完,全文共2194字,當(dāng)前僅顯示1394字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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