履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作成效
（一）貫徹落實民主集中制情況
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、夯實組織機(jī)構(gòu)建設(shè)
一是機(jī)構(gòu)設(shè)置方面
二是人才保障方面
三是經(jīng)費(fèi)保障方面
2、精心研究安排部署
（三）科學(xué)選用干部
1、樹立正確的選人用人導(dǎo)向
2、進(jìn)一步深化干部人事制度改革
一是實施“三看六審”制
二是探索領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制
三是探索容錯糾錯機(jī)制
3、完成縣鄉(xiāng)人大政協(xié)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作
一是狠抓警示教育提醒，認(rèn)真落實“三必簽”“四必看”
二是建立聯(lián)審機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行“五個凡提必”
4、完成縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項填報
（四）完善黨建制度體系
1、落實黨的建設(shè)全覆蓋制度
2、落實黨建主體責(zé)任制度
3、落實縣、鄉(xiāng)、村三級黨建工作月例會制度
4、落實各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度
5、落實黨建督導(dǎo)考評制度
二、下步工作打算
一是繼續(xù)堅持“三看六審”
二是進(jìn)一步探索容錯糾錯機(jī)制
三是優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)
四是強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理
……
**履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報

今年以來，**嚴(yán)格按照《**履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單的通知》（**〔2017〕9號）要求，堅決將黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上，強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一、工作成效
（一）貫徹落實民主集中制情況
嚴(yán)格組織生活，落實雙重組織生活會制度�？h委常委及縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能率先示范，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；能夠嚴(yán)格落實“三會一課”制度等黨建制度，縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能以普通黨員身份先后參加所在黨支部活動，積極在聯(lián)系點、所在支部上黨課，參與“戴黨徽亮身份”“黨建促脫貧、黨員在行動”“村室‘洗臉’、美化陣地”“支部、黨員雙體檢”等“黨員主題日”活動；積極履行黨建主體責(zé)任，在所在黨支部、基層黨建聯(lián)系點講授黨課20次。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、夯實組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是機(jī)構(gòu)設(shè)置方面。成立縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，對黨建辦領(lǐng)導(dǎo)規(guī)格進(jìn)行升級。各基層黨（工）委均參照成立
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干部”的選人用人導(dǎo)向，在干部選拔任用中，通過民主推薦、民主測評、個別談話、實績分析等方法，深入了解干部的德才素質(zhì)，全面、系統(tǒng)、客觀、公正地考察干部，特別是把那些政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、在全縣中心工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、進(jìn)一步深化干部人事制度改革。一是實施“三看六審”制。始終堅持黨管干部原則，將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用貫穿干部選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)，著力提升選人用人公信度。對擬提拔使用的干部做到“三看六審”�！叭础奔矗褐攸c圍繞擬提拔對象的“三齡兩歷一身份”，看其經(jīng)歷是否具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的資格條件和任職經(jīng)歷；看其是否達(dá)到所任職級規(guī)定的任職年限；看其是否具備所任職位要求的文化素質(zhì)�！傲鶎彙奔戳块T聯(lián)審制度，凡擬提拔使用的干部必須經(jīng)紀(jì)檢、計生、綜治、信訪、檢察院、巡察辦六個部門審查。二是探索領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制。上半年，組織了對干部能上能下的調(diào)研，形成了專題調(diào)研報告，給領(lǐng)導(dǎo)和上級制定相關(guān)制度提供了重要參考；在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對干部能上能下進(jìn)行了探索，上半年共提拔干部16名，免職7名，有效暢通規(guī)范了干部“上”和“下”的渠道。三是探索容錯糾錯機(jī)制。對建立干部容錯糾錯機(jī)制相關(guān)材料進(jìn)行了收集，認(rèn)真研讀了市《關(guān)于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)建立容錯糾錯機(jī)制的若干規(guī)定（試行）》（征求意見稿），結(jié)合汝陽實際，提出了意見建議。
3、完成縣鄉(xiāng)人大政協(xié)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。一是狠抓警示教育提醒，認(rèn)真落實“三必簽”“四必看”。2017年縣鄉(xiāng)人大、政協(xié)換屆，先后簽訂《換屆紀(jì)律承諾書》、觀看（《換屆紀(jì)律文件選編》、《鏡鑒—湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》、《警鐘-遼寧拉票賄選警示錄》）1400余人次。二是建立聯(lián)審機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行“五個凡提必”。先后共核查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科級干部個人有關(guān)事項核查140份。聯(lián)合縣紀(jì)委建立人大代表、政協(xié)委員資格核查機(jī)制，先后對人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行資格審查392人，凡是受到過黨政紀(jì)處分及誡勉談話人員，一律排除在外。三是換屆期間，縣委干部監(jiān)督室通過在顯著位置張貼公告，電視媒體、黨建手機(jī)報等宣傳換屆風(fēng)氣，并公布電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的“12380”綜合舉報信息平臺，加強(qiáng)在線監(jiān)控和網(wǎng)上督辦，及時受理違反換屆紀(jì)律問題的舉報，換屆期間市委風(fēng)氣監(jiān)督組、縣委督查組先后4次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進(jìn)行督查。確保換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正，換屆期間縣委干部監(jiān)督室未接到一起違反換屆紀(jì)律的舉報電話。
4、完成縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項填報。2017年縣委干部監(jiān)督室高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告填報工作，通過短信、通知等形式，先后發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)個人有關(guān)事項填報說明及相關(guān)書籍120余份，確保所有縣處級干部人手一份，認(rèn)真落實對“兩項法規(guī)”政策的學(xué)習(xí)宣傳，2017年我縣累計上報縣處級個人有關(guān)事項報告36份，做到應(yīng)報盡報。同時，對照全省“三超兩亂”整治情況專項督查工作方案，做好了工作匯報和相關(guān)資料準(zhǔn)備工作，圓滿完成迎檢工作任務(wù)。
（四）完善黨建制度體系
1、落實黨的建設(shè)全覆蓋制度。認(rèn)真貫徹落實黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋“兩個覆蓋”，創(chuàng)新推行流動黨員“風(fēng)箏管理法”。通過摸清去向，建立臺賬，規(guī)范措施，強(qiáng)化流動黨員管理，抓牢引線放“風(fēng)箏”、跟蹤關(guān)愛牽“風(fēng)箏”、激勵引導(dǎo)賽“風(fēng)箏”，使得流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、高飛不斷線”。今年以來，聯(lián)系流動黨員480余人，流動黨員為縣內(nèi)提供有效招商引資信息16條、管理建議41條。
2、落實黨建主體責(zé)任制度。年初，縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織書記層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，建立黨建“三單制”臺賬，實現(xiàn)“三單制”管理，實行黨建工作項目化管理。持續(xù)推行“點題工作法”，強(qiáng)化壓實“一把手”抓黨建工作的責(zé)任意 ……（未完，全文共3939字，當(dāng)前僅顯示1989字，請閱讀下面提示信息。收藏《履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報》）