2017關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制的報告

目錄/提綱：……
一、分工責(zé)任落實情況
（一）以強力問責(zé)推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實
（二）切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育
（三）持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)
一是密切與群眾的血肉聯(lián)系
二是強化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識
三是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度
（四）嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二是狠抓干部監(jiān)督管理
三是統(tǒng)籌安排干部培訓(xùn)
四是堅持談心談話制度
（五）不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)
一是著力推進“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度落實規(guī)范到位
二是用好批評和自我批評這個銳利銳器
三是嚴(yán)管干部
（六）支持民主黨派履行監(jiān)督職能
一是搭建聯(lián)絡(luò)平臺
二是暢通監(jiān)督渠道
（七）加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是做好國有企業(yè)組織構(gòu)建工作
二是加強國企黨建工作
三是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)要求
二、明年工作打算
（一）扎實推進黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育工作
一是扎實抓好重點工作
二是扎實抓好工作結(jié)合
（二）切實抓好全面從嚴(yán)治黨的落實情況
一是切實加強黨員管理
二是進一步提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
（三）扎實推進“園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)”工作
（四）嚴(yán)格干部選拔教育政治標(biāo)準(zhǔn)
（五）著力推進黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)
一是著力嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
二是著力強化黨內(nèi)監(jiān)督
……
2017關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制的報告

2017年，在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)開區(qū)組織部（人事局）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將我部（局）牽頭的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制落實情況報告如下：
一、分工責(zé)任落實情況
（一）以強力問責(zé)推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實
堅持把從嚴(yán)治黨責(zé)任與黨建工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，牽頭制定了黨建責(zé)任清單，明確了13條具體黨建任務(wù)，逐一細化目標(biāo)、層層壓實責(zé)任。認(rèn)真抓好了基層黨組織重點任務(wù)推進情況反饋、每季度黨建工作定期督查和基層黨組織書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任集中述職評議考核。督促經(jīng)開區(qū)各部門、各單位定期研究基層黨建、_態(tài)、黨風(fēng)廉政等工作，每季度牽頭組織召開1次機關(guān)及非公黨建工作例會，聽取各項重點工作推進情況，解決存在的突出問題，推動從嚴(yán)治黨要求落實落地。
（二）切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育
制
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配合區(qū)委組織部，開展了2名正處級干部的選任和7名國企領(lǐng)導(dǎo)班子的推選工作，配齊配強了干部力量。二是狠抓干部監(jiān)督管理。組織29名處級干部及39名正科級實職領(lǐng)導(dǎo)干部填報了《干部個人有關(guān)事項報告》，就上一年度本人收入、出國（境）、購房、配偶子女等情況及時向組織報告，做到規(guī)定事項無漏報、瞞報，干部主動接受監(jiān)督和自我約束的意識進一步增強。三是統(tǒng)籌安排干部培訓(xùn)。加大與區(qū)委黨校的合作力度，謀劃科級及以下干部職工培訓(xùn)班，將市第五次黨代會精神等近期重要政策精神納入必修科目，并采取在校學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合的方式進行，有效提升經(jīng)開區(qū)干部的理論水平和綜合素質(zhì)。四是堅持談心談話制度。部主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員與處級干部、科級干部、調(diào)入干部及新招錄事業(yè)單位干部談心談話60余人次，及時掌握了干部職工的思想動態(tài)。
（五）不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。一是著力推進“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度落實規(guī)范到位。經(jīng)開區(qū)組織部組建2個專項檢查小組，定期對各級基層黨組織“三會一課”相關(guān)記錄、開展情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會情況，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課情況進行督導(dǎo)檢查。有效解決了黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化、庸俗化等突出問題，讓黨員干部在黨內(nèi)政治生活這個“大熔爐”里筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。截至目前，轄區(qū)各級黨組織共開展專題學(xué)習(xí)討論400余次，各黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課170余場。二是用好批評和自我批評這個銳利銳器。黨支部書記帶頭親自撰寫民主生活會對照檢查材料，帶頭開展批評和自我批評，帶頭參加民主評議黨員，引導(dǎo)和督促黨員敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見、滿腔熱情幫同志、斗真碰硬改問題，不斷清除黨內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物，帶動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是嚴(yán)管干部。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“少數(shù)關(guān)鍵”，加強監(jiān)督管理，敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，躬身踐行，當(dāng)好表率，做建設(shè)良好政治生態(tài)和從政環(huán)境的引領(lǐng)者、排頭兵，形成了上行下效、蔚然成風(fēng)的整體效應(yīng)。
（六）支持民主黨派履行監(jiān)督職能
一是搭建聯(lián)絡(luò)平臺。按照“黨建引領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)、統(tǒng)戰(zhàn)促進黨建”的基本思路，建立并壯大了統(tǒng)戰(zhàn)員（聯(lián)絡(luò)員）隊伍，每季度對轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)開展全覆蓋走訪調(diào)研1至2次，每月定期更新“園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)”資源數(shù)據(jù)庫，幫助解決非公企業(yè)實際問題70余個。探索實施“同心圓工程”特色品牌，完成了“智園”、“創(chuàng)園”、“盟園”三個子板塊建設(shè)選址，目前正在建設(shè)中，即將投入使用。二是暢通監(jiān)督渠道。由專門的統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)定期對接民盟，民建兩個民主黨派經(jīng)開區(qū)支部，同時通過南岸區(qū)黨外知識分子聯(lián)誼會經(jīng)開區(qū)分會加強與黨外代表人士的聯(lián)系，保障民主黨派，黨外代表人士履行監(jiān)督職能時聯(lián)系和反應(yīng)問題的渠道暢通。
（七）加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是做好國有企業(yè)組織構(gòu)建工作。集團公司法人治理結(jié)構(gòu)及組織架構(gòu)已搭建完成，二級子公司組織架構(gòu)已基本形成，領(lǐng)導(dǎo)班子成員已初步到位，各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程已規(guī)范建議。二是加強國企黨建工作。將投資集團各級黨組織納入經(jīng)開區(qū)黨工委統(tǒng)一管理，對其黨的政治生活、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員管理培訓(xùn)等工作開展均統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，并進行定期督察。三是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)置于國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的大局中來把握，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展、良性互動，在做出事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的重大決策時，要履行法律法規(guī)程序，符合廉政建設(shè)要求。
二、明年工作打算
（一）扎實推進黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育工 ……（未完，全文共3657字，當(dāng)前僅顯示1847字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制的報告》）