縣委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
一是注重示范帶動，推進責任落實
二是注重從嚴管理，強化隊伍監(jiān)管
三是注重統(tǒng)籌推進，打牢基層基礎(chǔ)
二、存在的主要問題及原因
一是基層黨建主體責任的落實還不夠到位
二是基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀還沒有得到根本改變
三是基層隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題還沒有得到全面解決
四是基層黨建監(jiān)督管理的措施還不夠嚴格有力
一是沒有正確處理“顯績”與“潛績”的關(guān)系
二是缺乏緊盯問題抓落實的韌勁
三是推進黨建工作的創(chuàng)新意識不夠
四是落實黨建責任的壓力傳導不到位
三、下步工作思路和主要措施
一是進一步靠實基層黨建工作主體責任
二是進一步推進基層黨建工作載體創(chuàng)新
三是進一步強化基層黨建工作保障
……
縣委書記抓基層黨建工作述職報告

一、履職工作特色和亮點
一是注重示范帶動，推進責任落實。從自身做起，先后12次主持召開常委會研究部署基層黨建工作。親自帶隊深入到基層一線，開展黨建調(diào)研，并主持召開全縣黨建工作研討交流會，提出了“四圍繞四強化”的黨建工作思路。主持起草了《關(guān)于認真落實黨委抓黨建工作主體責任的實施意見》，進一步厘清了黨建工作責任、明確了重點和目標。認真堅持縣級干部黨建聯(lián)系點制度，采取增加黨建考核權(quán)重、定期聽取黨建述職等形式,促使黨組織書記認真履職，始終保持黨建工作與經(jīng)濟工作同步推進。
二是注重從嚴管理，強化隊伍監(jiān)管。帶頭落實縣委常委、黨委書記講黨課制度。結(jié)合教育實踐活動專題組織生活會，認真督促各級黨組織落實黨員組織生活制度，全縣166個黨組織全部召開了民主生活會和組織生活會，2172名黨員進行了民主評議，優(yōu)秀黨員占96%以上。自覺堅持民主集中制和一把手末尾表態(tài)制，對“三重一大”等事項在廣泛聽取人大、政協(xié)及各方面意見的基礎(chǔ)上，
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宣傳推廣不夠，在整體推進基層黨建工作上還有一定的差距。
二是基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀還沒有得到根本改變。對基層黨建經(jīng)費投入不夠，沒有穩(wěn)定的專項預算，全縣26個行政村雖然都建成黨組織活動陣地，但由于投入不足、管理缺位等原因，有效發(fā)揮作用的僅占到60%；村級集體經(jīng)濟薄弱，26個村中有13個村是集體經(jīng)濟“空殼村”；非公企業(yè)、社會組織黨組織沒有黨員教育專項經(jīng)費和活動場所。
三是基層隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題還沒有得到全面解決。村“三委”班子和黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，村干部中，初中以上文化程度的不足60%，50歲以上的占到75.4%，一些村級組織帶頭人存在推日子、守攤子現(xiàn)象，致富帶富能力不強，年輕黨員又不愿意回到牧區(qū)從事牧業(yè)生產(chǎn)，致使村干部后備力量儲備不足、后繼乏人。特別是牧農(nóng)村近60%的黨員進城定居后，個別村干部居住在縣城，“走讀”現(xiàn)象嚴重。
四是基層黨建監(jiān)督管理的措施還不夠嚴格有力。雖然在從嚴管理干部上進行了積極的探索，措施也比較得力，但由于在制度執(zhí)行、壓力傳導上不夠嚴格、有力，部分基層黨組織議事決策、監(jiān)督考核、組織生活等制度執(zhí)行不嚴，黨員日常教育剛性約束不強，黨員干部違紀違法事件還時有發(fā)生。
認真反思這些問題，固然有客觀原因，但歸根到底是“第一責任”落實不到位：一是沒有正確處理“顯績”與“潛績”的關(guān)系。沒有把抓好黨建作為首位責任，沒有真正做到聚精會神抓黨建，總認為抓經(jīng)濟抓項目能“立竿見影”，容易引起上級和外界的關(guān)注，造成工作中重經(jīng)濟輕黨建。二是缺乏緊盯問題抓落實的韌勁�？傉J為話講了，責任書也簽了，自己的責任盡到了，工作就算基本完成了。對如何抓落實、如何推進，深入一線跟蹤、督查不夠，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)黨建工作抓具體、抓深入。三是推進黨建工作的創(chuàng)新意識不夠。沒有很好地將黨建工作與其他工作統(tǒng)籌兼顧、有機結(jié)合，就黨建抓黨建，沒有完全形成符合肅北實際的黨建工作新思路，致使基層黨建有所弱化。四是落實黨建責任的壓力傳導不到位。自己對黨建責任落實抓的不夠，部分黨組織的黨建責任停留在《黨建考核責任書》和匯報材料上，考核評價、激勵約束、追責問責等制度還不健全，基層黨建責任落實上層層傳導壓力不夠，導致責任落實不實。
三、下步工作思路和主要措施
今后，我將按照中央和省、市委的要求，認真落實抓黨建工作“第一責任”，不斷提高基層黨建工作整體水平。
一是進一步靠實基層黨建工作主體責任。作為全縣黨建第一責任人，首先要強化領(lǐng)導保障，樹立抓黨建的鮮明導向，選優(yōu)配強各級黨組織領(lǐng)導班子和黨務工作者，特別是注重選拔政治素質(zhì)好、工作能力強、善于做群眾工作的同志擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子自覺抓黨建的能力和水平。其次，要強化人才保障，針對牧農(nóng)村實際開展宣傳教育和技能培訓，提高基層黨組織負責人和黨員干部的綜合素質(zhì)，增強抓黨建和帶領(lǐng)服務群眾致富的能力。第三，要強化制度保障，盡快出臺《認真落實黨委抓黨建工作主體責任的實施意見》、《縣管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合分析研判辦法》、《立足實踐一線培養(yǎng)選拔年輕干部的實施意見》等，不斷健全完善黨建工作制度。同時，采取專題培訓、黨建責任約談，強化督導檢查等，切實增強各級黨組織書記抓黨建的主體責任意識，努力形成聚精會神抓黨建的新常態(tài)。
二是進一步推進基層黨建工作載體創(chuàng)新。督促落實“四位一體”抓黨建工作機制，將26名縣級干部的先鋒引領(lǐng)行動聯(lián)系點、雙聯(lián)聯(lián)系點、群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點整合在一起，同向發(fā)力、同頻共振，不斷提高抓基層黨建的實效性。將在職黨員在社區(qū)活動情況納入黨員年度評議考核內(nèi)容，探索建立在職黨員 ……（未完，全文共2998字，當前僅顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記抓基層黨建工作述職報告》）