2018年民主生活會六個方面查擺出42個具體問題

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面
2、以會議落實會議、以文件落實文件，空喊口號、流于形式
二、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面
三、對黨忠誠老實等方面
4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部檔案造假、不如實報告?zhèn)�人事項、執(zhí)行外出報備制度不嚴(yán)格
四、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面
五、糾正“四風(fēng)”不止步等方面
六、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面
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2018年民主生活會六個方面查擺出42個具體問題

從目前掌握的情況看，各省基本處于意見征求等前期階段，愚拙小兒從六個方面選萃各省黨代會報告、新華社、人民日報等中42個查擺問題表述語句，供讀者參考。

一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面

1.孤立地、零散地、局部地理解黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實用主義。

2.以會議落實會議、以文件落實文件，空喊口號、流于形式。

二、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

3.有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。

三、對黨忠誠老實等方面

4.有的領(lǐng)導(dǎo)干部檔案造假、不如實報告?zhèn)�人事項、執(zhí)行外出報備制度不嚴(yán)格。

四、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面

5.一些黨組織管黨治黨不力、黨
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黨員作用發(fā)揮不夠，一些領(lǐng)域消極不廉潔現(xiàn)象仍然多發(fā)，全面從嚴(yán)治黨需要久久為功。

16.管黨治黨寬松軟問題突出，一些基層黨組織軟弱渙散，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

17.一些干部思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新的發(fā)展形勢不適應(yīng)，擔(dān)當(dāng)務(wù)實精神、干事創(chuàng)業(yè)激情與肩負(fù)的使命責(zé)任不相稱。

18.一些地方和單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不到位，一些干部擔(dān)當(dāng)意識、奮斗精神、創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提升。

19.黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題不同程度存在，有的基層黨組織軟弱渙散，一些地方和部門黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行不夠有力，一些干部不作為問題沒有根本改變，一些地方和領(lǐng)域不廉潔問題易發(fā)多發(fā)，“四風(fēng)”問題時有反彈，黨要管黨、從嚴(yán)治黨任務(wù)依然繁重。

20.有的基層黨組織軟弱渙散，有些黨員干部作風(fēng)不實，缺乏敢闖敢試、改革創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢蛔鳛榈膯栴}不同程度存在。從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任需要進(jìn)一步強化落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)必須常抓不懈、持續(xù)用力。

21.少數(shù)黨員干部精神狀態(tài)還需進(jìn)一步提振，抓工作的作風(fēng)和抓落實的力度亟需加強

22.一些黨員、干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)還不適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求，觀念滯后、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象還不同程度存在；

23.干部中還不同程度地存在缺乏擔(dān)當(dāng)、脫離群眾、本領(lǐng)恐慌的問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需常抓不懈。

24.些黨員、干部改革創(chuàng)新意識不強，克難攻堅的思路不寬、辦法不多，解放思想任務(wù)艱巨。

25.一些地方和部門管黨治黨不力，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，一些干部消極慵懶、無所作為問題依然存在。

26.有些干部思想解放不夠，開放意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強，不愿為、不會為、亂作為等現(xiàn)象還不同程度存在。

27.部分領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)意識不強，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，為官不為現(xiàn)象一定程度存在。

28.有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。

五、糾正“四風(fēng)”不止步等方面

29.干部隊伍中有的弄虛作假、搞“忽悠”，有的不作為、亂作為，有的工作不深入、不扎實。

30.有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。

31.有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長期無人接聽；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動，政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。

32.一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。

33.一些地方無論什么會議都要層層重復(fù)開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓落實。

34.有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。

35.有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。

36.有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé) ……（未完，全文共2846字，當(dāng)前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年民主生活會六個方面查擺出42個具體問題》）