縣直機(jī)關(guān)工委抓基層黨建工作述職報告2017年度

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
1、明確工作主線傳壓力
一是理清思路明線
二是明確責(zé)任導(dǎo)壓
三是督查通報促實
2、圍繞工作底線夯基礎(chǔ)
一是強(qiáng)化理論武裝
二是強(qiáng)化隊伍建設(shè)
三是強(qiáng)化工作標(biāo)準(zhǔn)
3、針對工作長線建機(jī)制
一是健全工作督查機(jī)制
二是健全工作創(chuàng)新機(jī)制
三是健全工作考評機(jī)制
二、存在的主要問題及原因
一是服務(wù)大局還不夠有力
二是基層基礎(chǔ)還不夠扎實
三是督促指導(dǎo)還不夠到位
四是作用發(fā)揮還不夠明顯
一是思想重視不夠
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠
三是日常管理不夠
三、今后的工作思路和措施
1、進(jìn)一步抓好問題整改
2、進(jìn)一步緊貼中心服務(wù)
3、進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)
4、進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動力
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縣直機(jī)關(guān)工委抓基層黨建工作述職報告（2017）
縣直機(jī)關(guān)黨工委　***

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、主要做法和成效
1.明確工作主線傳壓力。一是理清思路明線。機(jī)關(guān)工委于年初研究制定了《2017年機(jī)關(guān)黨建工作要點》，并依據(jù)年度工作要點，每月印發(fā)《月度黨建業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步明確了年度及每月黨建工作主線。同時，對上年度查擺的6個問題及述職會上點評存在的問題，及時研究整改措施，目前這些問題都得到較好解決；二是明確責(zé)任導(dǎo)壓。依據(jù)年度黨建工作計劃，年初工委與22個黨委（總支）、各黨委（總支）與下屬各支部層層簽定黨建責(zé)任書，同時層層制定“責(zé)任清單”，并明確把落實“責(zé)任清單”情況作為各級黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容，切實將責(zé)任傳導(dǎo)到每個支部、每名黨員。三是督查通報促實。我委聯(lián)合縣委組織部，分別于4月和10月兩次深入276個黨組織對履行黨建工作責(zé)任、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)
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查組，定期或不定期對機(jī)關(guān)各級黨組織黨建工作進(jìn)行督查通報，年內(nèi)對機(jī)關(guān)各級黨組織進(jìn)行了全覆蓋督查。二是健全工作創(chuàng)新機(jī)制。持續(xù)開展“群眾滿意的服務(wù)品牌”創(chuàng)建評選活動，將縣委、縣政府“五比五曬”、“項目大比拼”活動有關(guān)要求融入“服務(wù)品牌”創(chuàng)建中，發(fā)揮服務(wù)品牌的示范、激勵和規(guī)模效應(yīng)，擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建工作的社會影響面。縣直機(jī)關(guān)43個黨組織上報“群眾滿意的服務(wù)品牌”44個，通過網(wǎng)絡(luò)投票和專業(yè)評審方式，評選出10個優(yōu)秀服務(wù)品牌進(jìn)行表彰。三是健全工作考評機(jī)制。認(rèn)真落實“月點評”、“季小評”、“年總評”工作機(jī)制，每月對黨組織和黨員履職情況進(jìn)行逐一點評，每季度召開黨建工作聯(lián)席會，對本季度黨建工作情況進(jìn)行點評，每年度對各黨組織全年工作完成情況進(jìn)行一次總評。同時，認(rèn)真落實黨委書記抓黨建述職評議制度，我委于12月13日召開了縣直機(jī)關(guān)黨委（總支）書記述職評議會，對各黨委（總支）書記履職情況進(jìn)行了述職評議。
二、存在的主要問題及原因
一是服務(wù)大局還不夠有力。對服務(wù)“一城四區(qū)”建設(shè)這一中心的認(rèn)識是統(tǒng)一的、明確的，但在工作推進(jìn)過程中很難統(tǒng)籌兼顧到位，業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”現(xiàn)象仍然普遍存在，甚至個別單位出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。圍繞中心大局開展工作貼合不緊、載體不多、辦法不活，存在為教育而教育、為黨建而黨建的現(xiàn)象。深入基層調(diào)研不夠，對機(jī)關(guān)黨員干部思想動態(tài)把脈不夠、把握不準(zhǔn)，為縣委決策部署提供信息不夠。
二是基層基礎(chǔ)還不夠扎實�？h委雖然出臺了《**縣貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例>的若干規(guī)定》,但少數(shù)單位還存在黨務(wù)人員、經(jīng)費配備不到位，組織生活會、民主評議黨員流于形式等情況。工委雖然主抓《條例》貫徹落實，但效果不明顯，對“三會一課”、組織生活會、支部工作等集中精力抓的不夠，落實規(guī)定動作多，開展創(chuàng)新工作少，對黨建工作規(guī)律研究不深、把握不透。
三是督促指導(dǎo)還不夠到位。今年工委集中開展2次大規(guī)模機(jī)關(guān)黨建督查的成效是明顯的，但對不同類型的單位、黨組織分類指導(dǎo)少，精準(zhǔn)施策不夠。面對眾多縣直單位存在的不同問題，分析研究少，認(rèn)真剖析不夠。機(jī)關(guān)黨建發(fā)展不平衡，一把手重視的、上級經(jīng)常來檢查的單位機(jī)關(guān)黨建工作做得有聲有色，一把手不夠重視的或者不常來檢查的單位黨建工作明顯落后，兩極分化現(xiàn)象嚴(yán)重。
四是作用發(fā)揮還不夠明顯。少數(shù)基層黨組織協(xié)助黨組（黨委）監(jiān)督管理不夠，監(jiān)督的權(quán)威性和實效性受到制約。少數(shù)基層黨組織主動關(guān)心黨員不夠，影響力凝聚力不強(qiáng)。少數(shù)黨員干部宗旨意識、黨員意識、黨紀(jì)意識不強(qiáng)，結(jié)對幫扶困難群眾流于形式，繳納黨費不主動、不及時，甚至出現(xiàn)個別違紀(jì)違規(guī)行為。
深入剖析存在的問題，主要有以下原因：一是思想重視不夠。認(rèn)為黨建工作務(wù)虛的多，難以把虛功做實，對一些黨建難題缺乏有效的解決辦法，存在事做多了怕干擾中心、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督太嚴(yán)了怕得罪人的顧慮。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。存在畏難情緒，認(rèn)為機(jī)關(guān)工委依多立少，導(dǎo)多領(lǐng)少，“虛”多實少，事多人少，抓工作的約束力不夠大，開展工作難以強(qiáng)力推進(jìn)。三是日常管理不夠。習(xí)慣于抓重點工作大刀闊斧，日常工作偏松偏軟。黨員日常教育手段不多，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新不夠，微信公共號、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站等新媒體運(yùn)用還不成熟。
三、今后的工作思路和措施
1、進(jìn)一步抓好問題整改。把縣委所要求的、基層黨組織所盼望的、黨員所需要的作為工作改進(jìn)的方向，夯實基層基礎(chǔ)，切實履行管黨治黨責(zé)任。針對這次述職評議發(fā)現(xiàn)的問題，迅速建立問題清單，細(xì)化責(zé)任分解，明確時間期限，對賬銷號、逐一落實，切實整改到位。
2、進(jìn)一步緊貼中心服 ……（未完，全文共2968字，當(dāng)前僅顯示1887字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣直機(jī)關(guān)工委抓基層黨建工作述職報告2017年度》）