目錄/提綱:……
一、深入查找突出問題
一是存有懈怠思想
二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠
三是表率作用發(fā)揮的不夠好
一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識仍然不夠強(qiáng)
二是在精文減會(huì)、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格
三是工作缺少著力點(diǎn)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、今后整改方向及主要措施
(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)
(二)做到絕對忠誠
(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律
(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)
(五)抓好整改落實(shí)
……
2018年領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)方面專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料
根據(jù)《關(guān)于好2017年度全市縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì)的通知》精神,按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求,認(rèn)真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距,F(xiàn)從三個(gè)方面進(jìn)行
對照檢查:
一、深入查找突出問題
根據(jù)《關(guān)于開好2017年度全市縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,從以下6個(gè)方面查擺:
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
一是理論學(xué)習(xí)虛化,學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性,片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗(yàn)技巧太多
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略655字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩(wěn)怕亂思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,如:對某些工作雖然也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象,在工作上遇到難題時(shí),不善于思考,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去,如:部分工作,不等領(lǐng)導(dǎo)指示,自己不敢做決策。三是工作方法簡單,缺乏創(chuàng)造性,有“拿來主義”傾向,存在思路還不夠?qū)、層次還不夠高,如:對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難,督促解決的多,親臨一線解決的少,安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多,親自過問的少,這也是擔(dān)當(dāng)意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上,對重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn),沒有全部做到定期掃描,“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如:對“十三五”期間需要重推的“***”、***等重大項(xiàng)目謀劃的多、進(jìn)展緩慢,效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時(shí)的工作生活中,自己也時(shí)刻注意嚴(yán)以律己,該做的也都在做,但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,的確有時(shí)候有自我滿足。如:片面認(rèn)為自己
(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。
一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不深刻,盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了,不太會(huì)有干部再去違反,對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕,如:對自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化,下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多,深入解剖麻雀的少,以點(diǎn)帶面解決問題的少,如:到基層單位
調(diào)研,接觸一把手和班子成員多,接觸一般干部和群眾少,工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒,有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí),對相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格,容易著急上火,批評同志不講情面,沒有注意到時(shí)間和場合,沒有顧及到基層同志的感受,如:常要求
財(cái)政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路,抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu),卻沒有綜合考慮存在困難,以為批評工作推進(jìn)慢。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照
公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。
一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識仍然不夠強(qiáng)。如,認(rèn)為“三公經(jīng)費(fèi)”管理與自己無關(guān),過問的較少。二是在精文減會(huì)、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如,與去年同期相比,今年全縣財(cái)務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點(diǎn)。如,埋頭批閱文件和具體事務(wù),看似很忙碌,實(shí)際浪費(fèi)了不少精力。
……(未完,全文共5239字,當(dāng)前僅顯示1840字,請閱讀下面提示信息。
收藏《2018年領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)方面專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料》)